剛開始，他有些懷疑，後來，為了驗證這句話，他仔細反省自己的工作方式和態度，結果發現自己本來有許多可以與顧客成交的機會都錯過了。後來，他分析原因，認為自己在工作中的確沒有做到完全負責：在工作之前準備不充分，心不在焉，信心不足。
於是，他制訂了嚴格的工作計畫，並付諸於工作實踐當中。
幾個月後，他回顧了一下自己的工作，突然發現自己的工作業績增長了幾倍。
數年後，他擁有了自己的公司，開始在更廣闊的舞台上施展自己的才華。
這名推銷員之所以獲得成功，就在於他懷有感恩之心，懂得自我反省，不斷地分析原因、改進工作，從而使自己的工作能力得到不斷提高。古往今來，質疑和改進自己的工作始終是完善工作的前提。只有敢於對自己的工作提出疑問，才能避免錯誤的發生，從而出色地完成工作任務。
在工作面前，我們要學會感恩；在責任面前，我們要時常反省。這是任何一名優秀員工都必須具備的兩大素質。
擺正心態幹工作努力培養你的工作熱忱
熱忱是一種神奇的要素，吸引具有影響力的人，同時也是成功的基石。誠實 能幹 友善 忠於職守 淳樸，所有這些特徵，對準備在事業上有所作為的人來說，都是不可缺少的，但是更不可或缺的是熱忱，它會使你將奮鬥 拼搏看作是人生的快樂和榮耀。發明家 藝術家 家 詩人 作家 英雄 人類文明的先行者 大企業的創造者，無...
擺正心態幹工作凡事適可而止,給別人留以餘地
中國有句俗話 有理也要讓三分，得饒人處且饒人。這句話告訴人們，凡事都應該適可而止，給別人留有餘地，同時也就是給自己留下後路。這種智慧型同樣適用於同事之間的關係。張玲是一位本科應屆畢業生，在公司裡，她不但學歷高，而且口才極佳，能力也強，很受領導的賞識。每次開會，她都會抓住機會滔滔不絕。每當聽到其他同事...
擺正心態幹工作與你的同事成果與榮耀
所以，當你在工作上有特別表現而受到肯定時，一定要長點 心機 千萬要記住一點 別獨享榮耀，否則這份榮耀會給你的人際關係帶來障礙。當你獲得榮耀時，應該做到以下幾點 與人分享 別人或許並不羨慕你得了多少利潤，而是在乎那種取得成績的感覺，你應主動感謝他人的幫助與合作。你主動與人分享，這讓旁人有受尊重的感覺，...