當我讀完《把責任落實到位》這本書的時候，內心有一種「聽君一席話，勝讀十年書」的感覺，使我對「責任」和「責任感」有了更深刻的認識。責任它是一種態度，在不同的領域就有不同的理解。在家，我們有為人子女，為人父母的責任;在社會，我們有承擔乙個我國公民的責任，小到家庭，大到社會，我們都有不可推卸的責任，它對於我們的生活，工作，學習都有著不可估量的作用。
在這本書中，對責任做了非常精闢的闡釋。責任首先是一種與生俱來的伴隨著每乙個生命的使命，是每個人的行為準則，是成就人生的基石。其次，責任是一種工作態度，人可以不偉大，但不能沒有責任心。
乙個對工作負責任的人，才是對自己真正負責的人。事實上，只有勇於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命。
有人說，如果你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；相反，假如你非常討厭工作，那麼你的生活就是地獄。這二者之間的差別之所以如此之大，其關鍵因素就在於責任在你心中的分量大小不同。強烈的責任感，可以激發你忘我的堅守，促使你出色地完成工作任務；相反，責任感的匱乏則會是你產生倦怠、消極的思想，無法保證工作的圓滿完成。
所以，有什麼樣的責任心就會有什麼樣的工作態度，在工作中一定要有責任心，有乙個好的工作態度。
有責任心的人，做事做人都懷著認真負責的信念與態度；有責任心的職工才會對工作盡心盡力；有責任心的職工不管領導是否在身邊都會認認真真的做事，因為他明白做好本職工作是自己的責任，而不是做給領導或同事看的。所以，要做乙個心存責任感的職工，忠於職守，盡職盡責，這是遵守職業道德的最起碼的表現。任何偉大的工程都始於一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成功也都是從一矽一步中開始的，這一磚一瓦、一矽一步的積累，就是職工把責任一點一滴的落實到工作中的結果。
責任是成功的基礎，落實是成功的關鍵。我經常看到有些人總是在抱怨自己的工作如何枯燥、如何繁瑣、如何勞累等等的辛苦，尤其是還要面對每個季度和年底的考核，換個角度去思考，如果不考核，工作又非常輕鬆，還有高工資，那麼可想而知，那個公司或者單位又將面臨乙個怎樣的發展危機。既然選擇了自己的工作崗位，就要對工作盡責，對單位負責。
我認為責任，就是把分內的事做好，要想成功，先要把自己的責任落實到位，工作是人生的重要組成部分，工作就意味著責任，沒有不需要承擔責任的工作，責任不分大小，關鍵要落實。每個人都應該積極主動的做事，不應該忘記自己所應負的責任。
把責任落實到位讀後感
辦公室如何把責任落實到位，首先要明白辦公室的職能是什麼？其次要明白自己的角色是什麼？另外就是要明白，辦公室工作的失誤意味著什麼？長期以來，有人已經誤讀了辦公室的真正含義，認為辦公室就是公司領導的親信部門 代言部門 權力中樞。一些辦公室工作人員也對這種誤讀自覺接受，並以此指導自己的工作。其實，正如我們...
《把責任落實到位》讀後感
近日，認真地閱讀了 把責任落實到位 這本書。這本書針對單位職工的職業精神與價值觀念進行了系統的討論，剖析了在工作中 責任勝於能力 的行為準則，積極提倡讓責任成為每個人日常生活的態度和工作習慣，是一本鼓勵人勇敢地承擔起責任，走向成功的難得的好書。在這本書中，對責任做了非常精闢的闡釋，責任首先是一種與生...
《把責任落實到位》心得體會
在全域性 公司 開展的讀書競賽月活動中，市局給全體員工推薦了 我和孩子們一起成長 把責任落實到位 陽光心態 做乙個懂得感恩的員工 四本書。我在閒暇之餘閱讀的 把責任落實到位 一書，觸發了我內心的一些感受。作者在書的前言中說道 責任是成就人生的基石 無論是在生活中 還是在工作中，乙個人在任何時刻都要保...