2023年全年工作
一、主要工作：
1、繼續開展職工思想動態調研，徵集職工意見。
2、組織開展全民健身趣味運動會，深受廣大職工熱烈參與，豐富了職工文化生活。
3、繼續發揮「愛心分會」作用，幫扶困難員工。按時收繳愛心捐款，本年度辦理38人次愛心救助，共救助金額16125元；並上報總工會重大疾病4人，金秋助學1人。
4、「三八」組織女職工觀影，並每人贈送康乃馨，陶冶大家的情操，體現工會對女員工的貼心關愛。
5、協助商用車公司女職工委員會在我公司開展中片女職工心理健康知識講座，邀請武漢大學心理學博士主講，我公司80%女職工參與，收穫頗豐。
6、組織女工健康體檢，今年還為企業內退女工安排了健康檢查，參檢率達到100%，並未每位女職工辦理「兩癌」保險；
7、繼續推進女工「cv-eap」關愛計畫活動，促進女職工身心健康。邀請專業心理講師，來公司為女職工做心理疏導或心理測量；並組織各位女工委員開展《陽光麗人》心理沙龍，提公升女工幹部的服務能力。
8、貫徹「以人為本」要求，更加注重幫扶濟困，發揮工會維穩作用，解決職工訴求，持續開展五
一、十一、元旦春節困難職工的慰問。
9、定期組織安全生產監督檢查及配合上級工會安全生產檢查。
10、開展工會系統「雙爭」競賽，評選出一批深受廣大職工信賴和讚譽的先進集體、優秀個人，鼓勵工會幹部們依法建會、依法管會、依法履職、依***，竭誠為職工群眾辦實事做好事。
11、圍繞生產，開展「共築東風夢、邁步新征程」主題勞動競賽。
12、協助裝調車間開展課題發布會，並評選出優秀小改善現場頒獎。
13、召開職代會選舉一名代表為東風汽車公司第十一屆職工代表大會代表。
14、完成2023年工會履行環境/職業健康安全管理體系職責工作報告。
15、高溫期間開展為一線職工送清涼、送藥箱活動，並配齊所缺藥品。
16、按照總工會檔案要求，組織職工排練，最終選送24名演員參加東風公司十運會表演。
17、組織公司羽毛球趣味比賽活動。
18、協助各分會開展全員春遊、秋遊活動，受到廣大職工一致好評。
19、開展防暑降溫、防寒防凍監督檢查工作，和食堂衛生監督檢查工作，收集綜合管理部、安技環保部報告材料，召開檢查會，對全公司各個角落排查安全隱患。
20、召開專底公司分公司化改制《員工轉移方案》員工代表審議專題大會，圓滿完成公司改制各項檔案材料的更新。
公司工會
2023年8月18日
2023年全年工作計畫
3 對於新員工的培訓。從新員工進技術部開始，由我始終穿插地對公司簡介 部門職責 部門員工 公司制度 技術部制度 派出 安裝新機器注意事項 服務規範等等逐項培訓學習。讓新員工對技術員職責清晰 養成主動 積極得工作態度。三，提高老員工主人翁意識，培育新員工工作思路。我們現有的10名技術員，都是公司4年以...
2023年全年工作計畫
為了進一步把我院工作做的更好更完善，下面把今年的工作，做以下計畫。一 傳染病的管理工作 1 上報情況 如發現國家法定傳染病一定及時準確進行調查登記，到科室找醫生填寫傳染病卡片，網路直報。2 B肝監測計畫 如發現B肝病毒，不管是急慢性病例都要及時向疾控中心上報，B肝病例的構成，加強宣傳教育普及流行病的...
2023年宣傳全年工作計畫
2011年健康教育宣傳資料工作計畫 為了更好地貫徹落實我區建立國家慢性非傳染性疾病綜合防控區工作要點精神，進一步完善健康教育與健康促進工作體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及常見 多發慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高社群居民群眾健康知識水平和自我保健能力。根據我區實際情況，制...