工會2023年工作計畫

篇一：2015-2016學年工會工作計畫

長毛嶺鄉第二小學2015--2016學年工會

工作計畫

一、指導思想

按照學校提出的「鞏固成果、深化改革、提高質量、持續發展」的基本工作思路，充分發揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創出新的業績。

二、工作重點：

（一）、配合黨政，加強隊伍建設。

1、以師德建設為核心，組織教師學習政治理論和有關法律法規，增強自身的職業素養和道德修養。引導教師充分認識和深刻理解教師職業的歷史使命，調動教職工投身教育改革的積極性和創造性。爭創巾幗示範崗，大力宣傳先進事例，弘揚正氣，再塑林城中學教師的新形象。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身於學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合教導室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞台，使更多的青年教師能脫穎而出。

（二）、深化學校民主建設

1、充分發揮工會參與學校民主管理的職能，根據教育局的指示精神，配合學校黨政穩步推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革。組織召開教職工代表大會，認真審議學校提交的改革方案。

2、健全校務公開工作組織機構，進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協調和監督工作，確保公開內容的真實性、時效性，充分利用網路，拓展校務公開領域，進一步提高實效。

3、繼續做好教代會代表的學習和培訓工作，掌握有關法律法規、基本知識和專業知識，進一步明確代表的權利、義務和職責，不斷提高代表參政議政的能力和水平。

（三）、依法維護教職工權益

1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權益方面的問題，做好協調工作。依法維護職工的合法權益。

2、關心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作；有計畫地組織文體活動，添置一些活動器械，鼓勵教工利用業餘時間鍛鍊身體，增強身體素質，豐富業餘生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用，

鼓勵她們立足本職崗位，爭創先進。維護女教職工的特殊權益。

4、關心教職工，組織好有關活動，做好重大節日的慰問工作。

（四）加強工會自身建設。

定期組織召開工會幹部會議，學習有關理論，**工作方法不斷提高工會幹部的自身素質，增強依法治會和依***的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

工會幹部要加強學習，要加強工會工作理論方面的**和研究，提高創新能力，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

附工作安排

八月份：

1、制定和討論工會工作計畫

2、召開工會委員會議，明確工作目標

九月份：

1、開展慶祝「教師節」活動。

2、舉行師生運動會

3、做好校務公開有關工作。

十月份：

1、開展慶祝「國慶節」活動。

2、學習工會工作有關理論。

3、召開部分教師座談會，聽取對學校工作的意見和建議。

十一月份：

1、學習「新工會法」、《教師法》、《中小學教師職業道德規範》和「教師誠信守則」，結合實際寫心得體會。

2、給特困生送溫暖。

十二月份：

1、組織開展在職及離退休教工迎春聯歡活動。

2、做好總結工作。

3、做好資料收集整理工作。

三月份：

1、制定和討論工會工作計畫

2、開展慶祝「三八」婦女節活動

3、開展慶祝「3.28」**百萬農奴解放紀念日活動四月份：

1、召開部分教師座談會，聽取對學校教育教學工作的意見建議。

2、協助學校黨政做好有關工作。

五月份：

1、召開工會幹部例會，討論有關工作。

2、慶「五一」活動。

六月份：

1、學習理論，商討工作。

2、組織學生搞衛生。

3、探望特困學生家。

七、月份：

1、開展慶祝「7.1」活動。

2、開展實踐活動。

3、做好總結工作。

長毛嶺鄉第二小學工會

2023年9月1日

篇二：學校2023年度工會工作計畫

學校2023年度工會工作計畫

一、目標要求

新的一年以黨的十七大全會精神和「****」重要思想為指導，根據縣工會2023年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項建立工作，以建立學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風，充分發揮黨聯絡教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。

二、工作內容

1. 建立「學習型」小組，爭創「學習型」先進單位。 2023年是深入貫徹落實十七大精神的重要一年，積極落實學校新的工作目標。

我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。深入開展建立學習型工會組織的活動。並以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發展，樹立「人人學習，終身學習」的思想，用學習來增長自己的知識才幹，提高生活質量，適應時代發展，推動社會的進步和人的全面發展。

同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發展奠定思想基礎。

2.完善工會職能作用，創造性完成各項工作。

一是要認真落實好上級工會要求：即抓住乙個支點—教職工大會；增強兩個意識——工會服務於教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程；營造四個環境——寬鬆和諧的民主環境，溫馨的有利於激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業餘文化生活環境，充滿關愛的人文環境；加大五個力度—工會幹部的學習提高力度，制度規範力度，陣地建設力度，宣傳力度，「建家」力度。

二是認真履行工會幹部職責，發揮工會職能。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，並以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議幹部，徵集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業餘文化活動。

3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業務能力。

教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開展教師繼續教育，大力提高教師教書育人的能力，工會要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動；要在教職工中大興學習、研究之風，大力倡導終身學習理念，積極建立具有校園特色的學習型工會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進

教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。

三、落實措施

1.積極爭取黨支部、行政領導支援，擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監督和建議權，所以又需要行政的支援。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，並不斷擴大工會組織的影響力。

2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。

一要加強工會幹部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平；二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好「建家」工作；五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。

3.發揮好工會的職能作用，啟用工會組織的活力。

乙個組織沒有活力就名存實亡。要啟用工會組織的活力，就要發揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好「送溫暖工程」，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化和社會化。

進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷啟用工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的「教工之家」。

學校工會委員會

2016．2

篇三：工會2023年工作總結和2023年工作計畫

工會2023年工作總結和2023年工作計畫

鐵嶺市教科文衛系統直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會主席5人。全市教育系統職工38000多人，女職工佔70%左右，縣區中小學1182所，市直（銀州區）中小學32個；文化系統基層單位144家，局工會8家，會員1329人。共有先進模範人物67人，其中全國勞模2人，省部級勞模31人，市級勞模30人，省五一獎章獲得者4人，市五一獎章獲得者12人。

xx年，我會在省教科文衛工會和鐵嶺市總工會的正確領導下，在各有關部門的大力支援下，結合工作實際，加強工會組織建設、職代會建設、職工之家建設，加強對院校務公開工作的指導和探索，對一些難點熱點問題進行了調研，組織開展了大量活動。現將全年工作總結和明年工作計畫簡要匯報如下：

一、xx年工作總結

了工會業務理論知識、工作方法培訓。

工會2023年工作計畫

工會2023年工作計畫

工會2023年工作計畫

2023年工會全年工作計畫

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