輪轉醫師管理規定

潢川縣第二人民醫院住院

醫師科室

輪轉考核

手冊潢川縣第二人民醫院

住院醫師科室輪轉管理規定

為進一步加強輪轉醫師的規範管理，培養和訓練青年醫師分析和解決問題的能力，培養青年醫師良好的醫德醫風，結合住院醫師規範化培訓的具體要求，特制定住院醫師輪轉管理規定。

一、新分配的醫學院畢業生在試用期間，要進行科室輪轉培訓，熟悉各科業務情況。輪轉醫師實行院、科兩級負責制，科主任負責對輪轉醫師實施管理和考核，出科考核質量與科主任掛鉤。

二、臨床輪轉時間：專科畢業1年6個月，本科畢業一年。輪轉科室，本科：

醫務科1個月、內科1.5個月、心內1.5個月、外科1.

5個月、骨科1.5個月、泌尿科1個月、五官1個月、婦產1個月、功能科1個月、影像科1個月；專科：醫務科1個月、內科2.

5個月、心內2.5個月、外科2.5個月、骨科2.

5個月、泌尿科2個月、五官2個月、婦產1個月、功能科1個月、影像科1個月。

三、醫師在取得執業醫師資格並完成臨床輪轉，經考核合格後定科，院、科考核成績作為定科的重要依據。

四、所有輪轉醫師在輪轉期間必須認真貫徹執行「三基三嚴」，努力學習專業知識，嚴格執行各項技術操作規程，及時完成上級醫師交給的各項醫療任務。

五、參加醫院、職能科室組織的****。

六、輪轉醫師必須嚴格遵守醫院及輪轉科室的各項規章制度，嚴格遵守醫院的勞動紀律，輪轉時間及內容不得任意減少或延長，不得任意變更科室，實施住院醫師24小時負責制，參加輪轉科室值班，完成所輪轉科室相應醫療任務。

七、掌握相關診療規範，分管病床不少於5張，完成分管病床的病歷書寫，努力提高病歷書寫質量，嚴格按《病歷書寫規範》，未按規定完成者其出科考核定為不合格。

八、加強輪轉醫師的各項考核：

1、出科考核：當醫師輪轉完乙個科室時，由科室對輪轉醫師進行考核，並將考核結果記錄在《輪轉醫師出科考核表》中。

2、階段考核：由醫務科統一組織，重點考核住院醫師的臨床業務能力、工作成績、職業道德和完成培訓內容的時間和數量，將考核結果在《輪轉醫師階段考核表》中記錄。

九、輪轉期間不准請事假，如有特殊情況，1天內由科主任審批，2-3天由醫務科審批，3天以上由院長審批，假滿後應立即到批假部門辦理銷假手續。不得委託他人請假；不得未請假（含未批准）離開醫院；不得無故或藉故超假，未履行請假手續或續假手續超假者，一律按曠工論處。

潢川縣第二人民醫院

二○一三年十一月

輪轉醫師出科考核表

姓名輪轉科室分數：

說明：考核成績≧90分為優秀，80～89分為合格，80分以下為不合格。

科主任審核意見：優秀□ 良好□ 合格□ 不合格□

科主任簽名年月日

輪轉醫師階段考核表

姓名輪轉科室分數：

說明: 1.住院醫師在科室輪轉按本表內容進行考核 2．在選擇專案上「√」

3.本表由科室填寫後上交醫務科。

住院醫師輪轉個人總結