3、對於新員工的培訓。從新員工進技術部開始，由我始終穿插地對公司簡介、部門職責、部門員工、公司制度、技術部制度、派出、安裝新機器注意事項、服務規範等等逐項培訓學習。 讓新員工對技術員職責清晰、養成主動、積極得工作態度。
三，提高老員工主人翁意識，培育新員工工作思路。
我們現有的10名技術員，都是公司4年以上的老員工，這是我們值得樂觀的地方。但是這些人當中有幾個人在具體工作意識到自己的模範、榜樣作用呢，這是我們需要深思的。特別是現在日益頻繁市場競爭對手的出現，我們作為公司多年培養得一名老員工，能在其中出多少力，流多少汗。
是一名老員工主人翁意識的體現，是我們管理工作的體現。
所以培養一名好的員工，從新員工入手顯的尤為重要。
四，對我個人而言，有以下幾點計畫。
1、爭取更多、更專業的學習時間。在鞏固舊知識的同時，加強對sql2005資料庫、windows2008作業系統、可網管交換機、路由器、監控裝置、多**裝置知識點的學習。通過大的廠家培訓、支援、走出去培訓等提高我們自己的技術勢力。
2、嚴格要求自己，以自己為榜樣展開2023年技術部管理工作。
3、平時多留心多觀察，尋找有價值的客戶群，為市場部擴大業務做一些有意義的技術支撐事情。
技術部：倪崗
2023年3月13日
2023年全年工作計畫
為了進一步把我院工作做的更好更完善，下面把今年的工作，做以下計畫。一 傳染病的管理工作 1 上報情況 如發現國家法定傳染病一定及時準確進行調查登記，到科室找醫生填寫傳染病卡片，網路直報。2 B肝監測計畫 如發現B肝病毒，不管是急慢性病例都要及時向疾控中心上報，B肝病例的構成，加強宣傳教育普及流行病的...
2023年工會全年工作計畫
2015年全年工作 一 主要工作 1 繼續開展職工思想動態調研，徵集職工意見。2 組織開展全民健身趣味運動會，深受廣大職工熱烈參與，豐富了職工文化生活。3 繼續發揮 愛心分會 作用，幫扶困難員工。按時收繳愛心捐款，本年度辦理38人次愛心救助，共救助金額16125元 並上報總工會重大疾病4人，金秋助學...
2023年宣傳全年工作計畫
2011年健康教育宣傳資料工作計畫 為了更好地貫徹落實我區建立國家慢性非傳染性疾病綜合防控區工作要點精神，進一步完善健康教育與健康促進工作體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及常見 多發慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高社群居民群眾健康知識水平和自我保健能力。根據我區實際情況，制...