各科組:
根據淮安區衛生局2023年度行風軟環境建設的工作要點，【淮衛發〔2012〕64】檔案精神要求，深入開展以「化解熱點問題，推行親情服務」為主題的政風行風評議活動，解決群眾關注的熱點難點問題，加大行風軟環境監督檢查力度。狠抓制度的執行和監督，嚴肅查處違規違紀行為，提高制度的執行力和威懾力。我院根據檔案精神，就醫院目前工作狀況，加強考勤和參加晨會作出如下規定：
1、過去的醫院崗位職責和規章制度不變。
2、所有當日上班人員必須在規定時間到大會議室參加早會，任何人不得替別人參加早會點名。前一天值班人員必須先參加早會後再和當日**人員進行交**。當日值班人員不參加早會，但必須在早會前到達自己工作崗位。
未參加早會人員按5元每次從績效工資中扣除，當月超過3次以上，下個月如再有未參加早會的每次按20元從績效工資中扣除。
3、點名時如遇到手術、搶救病員進行中時須向總值班和院辦公室同時匯報後方可不參加早會。收費處每日可以安排一名同志提前在崗位上班，其他上班人員須參加早會。
4、早會點名和上午上班考勤按照分開記錄的方式記載。
5、前一階段婦產科、藥房、化驗室、心超室實行一天半值班、一天半休假制度，現予以取消，以上科室從2023年8月14日開始實行24小時值班制度，值班休假為一天，工休假和醫院其他科室人員統一執行。請各組組長做好人員的工作安排，工休假必須執行假條。
6、辦公室每天上午將前一天考勤記錄表影印件張貼在院務公開欄，接受職工監督，對總值班考勤不實、職工私自塗改的行為，群眾舉報一次經查實後按50元獎勵舉報人，私自塗改者按照30元每次從績效工資中扣除，總值班按20元每次從績效工資中扣除。總值班因責任心不強，造成極壞影響的，連續三次以上，取消總值班資格，並報衛生局紀委處理。
7、本規定從2023年8月14日開始執行，請各組做好宣傳解釋工作。
三堡鄉衛生院
二0一二年八月十三日
關於加強考勤管理工作的幾點要求
生產部各部門 根據公司 關於加強考勤管理工作的通知 精神，為進一步規範生產部考勤及工資管理工作，針對生產部目前存在的問題，現把有關要求通知如下 1.生產部考勤根據人員辦公地點所處屬地劃分為 基地 輕板廠。雷射加工中心 水泥預製件廠 輪南營房租賃中心五塊。2.各屬地指定專人負責屬地內辦公室人員 車間及...
關於加強學校對學生考勤工作的指導意見
為更好的落實教學常規，嚴格對學生的管理，確保學生安全，全面提高教育教學質量。依據 山東省中小學教學常規基本要求 山東省中小學 幼兒園管理規程 和 山東省學校安全管理辦法 結合本鎮實際，制定本意見。一 全鎮所有中小學 幼兒園都要對學生進行考勤。二 考勤由德育處負責，班主任 任課教師具體實施，以班為單位...
關於加強醫院安全管理工作的通知
臨汾市第四人民醫院 各科室 為了保障廣大人民群眾的就醫安全，根據衛生部2009年7月7日召開的全國衛生系統安全生產工作 會議及 山西省衛生廳辦公室關於加強醫療機構安全工作的通知 精神，結合我院實際情況，特制定醫療安全實施方案，現將有關事項通知如下 一 成立安全工作領導組 為了切實加強對醫療安全隱患專...