2023年醫務科培訓計畫
為提高基礎醫療質量，規範醫療操作程式，防範醫療風險與糾紛，醫務科今年將以「醫療風險預警」、「核心制度」及「醫療不良事件報告」、「臨床輸血」為培訓重點內容，對全院醫務人員進行培訓。具體培訓計畫如下:
1、培訓教師
培訓教師原則上由醫務科/科教科邀請或指定。
二、培訓方式、物件與要求
醫務科培訓計畫具體由科教科組織實施，採取三院區電視**集中學習的方式，對全院人員進行培訓，培訓覆蓋率要求達到100%。
三、培訓內容
（一）「醫療風險預警」培訓
1、醫療風險預警的概念、目的。
2、醫療風險預警的表現形式，分級標準，報告及處理流程，獎罰處理規定。
3、結合案例進行實戰分析。
（二）「核心制度」培訓
對14項核心制度的目的、要求、注意事項進行解讀，結合案例進行實戰分析。
（三）「醫療不良事件報告」培訓
1、醫療不良事件的概念、目的。
2、醫療不良事件的表現形式，分類標準，處理流程，鼓勵主動上報。
3、結合案例進行實戰分析。
（四）「臨床輸血」培訓
1、輸血的基本知識、規範、流程，輸血法律法規。
2、每年進行兩次臨床輸血知識培訓，上半年、下半年各一次。
四、考核方式
採取現場試卷考試，成績記入個人技術檔案。考試不合格者到醫務科進行補考，直至合格。
醫務科2023年1月
醫務科工作計畫
醫務科xx年1月份工作計畫 組織業務院長查房，深入科室了解情況，對全院醫療質量進行指導和審查。2 積極應對上級對醫院的各種檢查。3 參與醫院績效考核分配的有關工作。4 完成年底各項工作的總結，積極部署來年工作。5 準備我院搬遷後部分需變更事項的相關材料。6 全院繼續教育工作。7 積極參與遠端會診的建...
2019急診科醫務人員培訓計畫
總體目標 通過對急診專科 的培訓，能適應急診 角色，熟悉醫院及科室的各項規章制度，熟練掌握和運用急救及重症監護的理論和操作技能，為急診病人及臨床各科室的急危重症患者提供可靠有效的護理。提高急診 的專業思維能力 應對重症患者 院前急救和突發事件的分析解決能力。培養和提高 的臨床帶教能力。為達到此目標，...
醫務科工作計畫2019
醫務科工作總結 2010年在院領導的大力支援下，醫務科在醫療質量 服務質量和醫療安全方面取得了一些成績，總結2010年工作的基礎，2011年醫務科將在院領導的正確領導下，以科學發展觀為統領，增強自主創新能力，不斷將醫務科工作推向深入。現將2011年工作計畫如下 一 醫療質量管理 為了進一步加大醫療質...