2023年試驗室培訓工作主要針對剛剛從業試驗員和質檢員工作問題進行培訓，其主要目的在於提高員工業務水平，提高對混凝土質量觀的認識。加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提公升操作人員的技術理論水平、業務水平。其具體培訓計畫安排如下
一、組織領導
為進一步加強對質檢員和試驗員培訓管理，提高業務水平，使每個從業人員更好將理論知識運用到實際操作中，經公司研究決定，制定培訓小組，堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間落實原則，總工管理培訓累計時間不少於20天；專業技術人員業務培訓累計時間不少於30天。
二、培訓計畫及內容
（一）理論學習（10天）
1.應學習商品混凝土工藝流程及攪拌站生產操作規程。
1）.原材料檢測標準、混凝土質量控制標準。
2）.混凝土外加劑應用技術規範。
3）混凝土各原材料進廠原始記錄及各試驗報告的填寫
2.明確各員工崗位責任制。
1）.質檢員應對混凝土的原材質量進行監督檢查，嚴把質量關。
2）.試驗員應對混凝土進行原材料取樣和實驗。發現問題立即上報。
3.提公升各人科學文化水平，增強員工整體文化素質。
（二）實踐操作（20天）
試驗員、
1. 由試驗室總工或試驗室主任帶領試驗員進行與混凝土有關的各種試驗（砂、石、水泥、粉煤灰及外加劑）。
2. 嚴格執行試驗儀器裝置操作規程（壓力機、振動台、篩分析儀及負壓篩等）。
質檢員、
2023年年末活動策劃方案
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2023年年末總結報告小鄭
小鄭年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。光陰似箭，日月如梭，轉眼間到了歲末，回想剛來公司的情景，歷歷在目，恍如隔日。作為外貿公司的業務員，沒有工廠優勢的 和工廠相近或更差的質量，我們的出路在 毫無疑問，那就是服務。在外貿環境不佳的情況下，在工廠日漸壯大的形勢下，在買方市場的大局下，我們只有整體的把握市場...
2023年末培訓考試總結
齊心共創學習氛圍合力同建文明廠風 人力資源部陳麗 12月15日 16日兩天，公司組織了全員2012年末培訓考試，既為全年的培訓工作做個檢驗，又為全體員工提供了乙個展示學習心得 體會 收穫的平台。全體員工都能積極地思考，認真地答卷，既體現出勤奮好學的態度品質，又展現了追求成長向上的精神風貌。考試前，各...