（培訓條款）
一、法律法規培訓（每年至少2次）。
二、醫院管理規章制度、崗位職責和診療規範的培訓。
三、醫院定期組織各級管理人員參加培訓：（ 1.培訓內容：⑴法律法規 ⑵管理知識 ⑶相關技能 2.相關管理人員接受培訓人數不少於80% 3.每人每年不少於12個學時
四、對全體員工進行醫院宗旨、願景與目標及功能任務的培訓。
五、實行衛生專業技術人員崗前培訓制度（新員工上崗前培訓、衛生專業技術人員轉崗、轉崗的上崗前培訓）。
六、住院醫師規範化培訓。
七、加強重點專科的學科建設和人才培養。
八、對員工進行職業安全防護的教育與培訓。
九、定期（至少每年一次）進行全院職工的消防安全培訓十、定期開展財務管理制度的培訓，對更新後財務管理制度有再培訓。
十一、財務管理人員配置合理，崗位職責明確：（1、有人員業務培訓 2、重要崗位有輪轉機制，轉崗前進行新崗位上崗培訓）。
十二、有崗位職責與行為規範的教育培訓（醫德醫風）。
十三、有對員工醫院價值取向的培訓，員工知曉率達到90%。
十四、後勤人員知曉崗位職責和相關制度，有定期教育培訓活動。
十五、突發食品安全事件的應急職責與應急流程培訓。
十六、有專人負責醫療廢物和汙水處理工作，上崗前經過相關知識培訓合格。
十七、安全保衛人員經過相應的技能培訓。
十八、危險品管理，對作業人員的培訓。。
十九、加強特種裝置管理，定期進行培訓教育，有**安全教育卡。
二十、對醫學裝備、特殊裝備使用人員進行培訓。
二十一、專職技術人員每年專業技術培訓時間不低於 20 學時。
第六章管理
答案 c 是指生產者至使用者或消費者之間的物流。a.物流 b.生產物流 c.銷售物流 d.營銷物流 答案 c 是企業生產物流系統的終點，也是銷售物流系統的起點。a.運輸 b.配送 c.包裝 d.庫存 答案 c 銷售物流服務有四個要素，即 可靠性 通訊和方便性。a.空間 b.地點 c.時間 d.數量 ...
第六章第六章財務計畫
6.1 資金 投資比例餅圖 希吉雅食品責任 成立初期，準備籌集資金100萬元。發起人自投60萬元，申請大學生創業貸款30萬元,10萬元尋求投資，企業固定資產作投資160萬元，向銀行貸款100萬元。共計註冊資本360萬元。投資比例如圖所示 圖8 1 投資比例 創業自籌資金由創業者個人以其個人名義籌集的...
第六章績效管理
1 年度績效考核表 年度績效考核表 續表續表 2 季度績效考核表 季度績效考核表 續表3 業績合同書參考模版 業績合同書參考模版 4 績效結果應用表 績效結果應用表 續表5 績效考核申訴表 績效考核申訴表 6 績效面談記錄表 績效面談記錄表 7 提案申請表 提案申請表 8 獎懲建議申請表 獎懲建議申...