2019年動物防疫目標責任書22

2021-05-14 09:25:05 字數 560 閱讀 8335

目標責 任書2014年3月

1、工作目標

1、免疫密度:高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟免疫密度要達到應免數的100%,群體免疫密度常年保持在90%以上,雞新城疫免密度達到應免數的95%以上。

2、免疫抗體合格率:高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫均達到80%以上。

3、規模飼養場(養殖小區)產地檢疫率達100%,以村單位,散養戶產地檢疫開展面達100%,進入流通環節的活動禽持續證率達100%。

4、做到上市畜禽宰檢疫率達100%,上市動物及動物產品持證率達100%。

5、嚴格實行跨省引種畜申報、備案制度、隔離觀察制度和引起引畜檢疫程式。

6、建立健康全轄區內畜禽養殖場(戶)、養殖小區規模的養殖檔案。

7、技術人員對規模養殖場服務實現掛牌聯絡。

二、其他指標

1、防疫指標:確保轄區內無重大動物疫情發生。

2、畜禽死亡率控制標準:大牲畜1%以內,中家畜3%以內,禽8%以內。

玉龍鄉農業服務中心:目標單位村民委員會

責任人: 責任人:

二0一四年三月十六日

2019年目標責任書

1 員工手冊 員工手冊 是企業規章制度 企業文化與企業戰略的濃縮,是企業內的 法律法規 同時還起到了展示企業形象 傳播企業文化的作用。它是有效的管理工具,員工的行動指南。它是員工瞭解企業形象 認同企業文化的渠道,也是自己工作規範 行為規範的指南。員工手冊是首先初步制定手冊的模板,將內容填充完整,要求...

2019年目標責任書

有限責任公司 新豐泰汽車集團 2014年1月 甲方 陝西新豐泰汽車集團 乙方有限責任公司 簡稱品牌公司 為了明確集團下屬各品牌公司的經營目標,由集團營運長牽頭,集團人力資源部 財務部配合,經與各品牌公司總經理確認,簽訂本目標責任書。簽訂責任書的乙方代表是該品牌公司現任總經理,如遇總經理變更,本品牌公...

2019年目標責任書

x商場 2014年度 經營 目標責任 書管理xx部 甲方 x商場負責人 乙方 管理部xx部負責人 xx 為了確保公司下達的2014年經營目標的實現,x商場 簡稱甲方 授權xx為第一責任人 簡稱乙方 負責管理xx部的經營管理工作。按照責任 權利 義務對等的原則,雙方簽訂2014年度經營目標責任書,本責...

2019年目標責任書

2014年吊裝部目標責任書分解 一 主營收入3800萬 負責人 經理 具體措施如下 1.確保車輛的完好率98 以上。2.車輛作業率不滿百分之百時,不丟單。3.在業務量超出能力時,採取有效措施 如開展勞動競賽等 超額完成任務實現3800萬目標。二 主要管理目標分解 負責人 經理 1.外部客戶滿意度的目...

2年護理目標管理責任書

各臨床護理單元 根據院部要求和我院日常護理質量的實際情況,對各臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。護理質量安全管理目標 1.基礎護理質量合格率100 合格分9分 2.重症 一級護理質量合格率100 合格分9分 3.急救藥品 器械 ...