有禮而立
不知禮儀的人就如乙個未成年的孩子。當你是孩子的時候，無禮或是還是可以被原諒的，走上職場，你也是可以獨當一面的公司員工、企業職員，無禮就顯得可笑和尷尬起來。
人是社會型動物，不管身處何地，不管什麼時刻，都免不了與人打交道。有交道，就有交情，交情深淺不見得衡量於時間，以禮相待，很快成為至交的例子屢見不鮮。
很多人總是簡單地以為禮儀，好像只是會場和飯桌上比較講究，握手，發言，座次，敬酒，買單，都有一套程式和規則。但是這本書告訴我們，其實不然，人在與人打交道的各個場合，都存在禮儀問題。武俠裡說，有人的地方就有江湖，化用過來——有人的地方就有禮儀。
敬菸，乘電梯，打車，送茶水，坐姿，接**……作為企業的乙份子，你的存在在客人看來，一舉一動都代表著企業的形象，乙個動作，一句話，都可能對他的印象造成改變。特別是初次見面，你的行為舉止很容易給他人造成深刻的第一印象，而你給他的第一印象將有極大可能對你們後來的合作和洽談造成巨大影響。
有人覺得講究禮儀是虛偽做作，認為那一套是溜鬚拍馬。其實不然，真正的虛偽是書中講述的例子——在有人的時候正襟危坐，衣冠楚楚，乙個人的時候，就斯文掃地，大相徑庭。這才是真正的虛偽。
古人說，人要慎獨。乙個人的時候，你的表現往往才是最真實的。乙個良好修養的人，不管是在人前人後，都表裡如一，禮貌如一。
人前彬彬有禮，背後惡語相加的人，總有一天會不小心暴露出真面目，就像書中所舉案例，當事人等待**接通的時候忍不住暗地裡罵董事長，孰不知，已經接通的**那頭就是董事長本人，惡言惡語被董事長聽個一乾二淨，他本人的下場自不必提。職場注重禮儀是為了提高修養，而不是為了一時表面之需。有人無人都要注重自己的禮儀修養。
因為，你自以為是無人之地，沒準有誰就在一旁看著你。真正的禮儀好修養不分場合，是一種習慣，是一種已經潛移默化到骨子裡的不假思索。良好禮儀的養成，不僅需要平日的細心注意，各個方面都要注意禮儀；還有堅持，堅持不管在哪個場合都以禮相待，養成習慣。
總而言之，禮儀不是做作，是一種良好修為的體現，我們要在時時刻刻，方方面面注意自己的禮儀。職場如戰場，不知哪乙個細小之處就可能鬥轉乾坤。
看了這本書，發現很多禮儀都是以前自己所沒能注意到的，甚至還有些做的錯誤的地方。禮儀在很多大學都有專門的課程去修學。但是，情況和場合總是不同的，你所要打交道的人物也會是不同的。
所以，我認為，在職場上，沒有一成不變的禮儀規範。書中所提供的大多也是通用的，而在現實實踐中，將會比書中說到的情況複雜得多。萬一我們在職場交流中，遇到不熟悉或者比較棘手的情況，怎麼辦呢？
我覺得，禮儀的根本就是讓對方感覺舒服，感覺自己是被尊重的。人與人是有很多相同之處的，在那種不知道該怎麼辦的情況下，不妨換位思考，如果你是對方，怎麼做才會讓你舒服呢？沒錯，換位思考。
在注重年齡輩分和職位高低，考慮過是否予人方便之後，仍不知如何處置的，就換位思考，用自己的感覺去揣測對方的感覺，然後做出行動。
孔子說，不學禮，無以立。時代變遷，「禮」的含義已經發生了巨大的變化，但是學習禮儀的重要性卻始終沒改變。活到老，學到老，禮儀的學習亦然。
職場上，生活中，禮儀已經悄然變成不可忽視的重要方面。王滿意
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