學生會工作計畫
一、存在問題
對外：交流不夠，我們和其他學部的學生會的聯絡和交流的太少，我們不了解別人的運作模式，我們也很難了解他們的成功經驗，對於廣大同學來說，他們不知道學生會是乙個什麼樣的團體，也不知道學生會的人成天在忙著一些什麼，對於學生會的態度，要麼是不清楚，不了解，要麼是消極的表示嗤之以鼻，學生會的形象一直是不好的.這樣不可能調動出同學的積極性.
對內：對於學生會的團隊建設始終缺乏一套行之有效的可遵行的規則或者經驗，我們很多的工作都還沒有做，對待有些部門只是進了一些表面職責,並沒有發揮出應該的職能,比如辦公室部,只是看屋的管理員,他應該負責記錄和策劃學生活動以及總結工作等等.總之每個部門都有不小的缺陷.
而且每個部門之間不能協調合作,總是各自為營,相互不服,沒有內部的團結.
制度：學生會的制度早就已經建立起來了，可是我們的多少成員真正了解，學生會的考勤制度也是早就開始實施了，可是如今實施的效果仍然不理想，建立的規章制度無法真正落實到實處。
高層：學生會的主席團和基層的成員溝通的不好，甚至可以說沒有建立起直接溝通的渠道，主席團無法和基層同學溝通，學生會幹事不知道學生會的近期，長遠工作目標是什麼。還有乙個問題就是幹部思考能力不強：
各級幹部，從事大量操作執行甚至簡單的體力勞動，學習與思考的能力不強。能進行恰當的操作，完成一定的任務，固然是合格人才最起碼的要求。但是，思考是乙個人價值大小的關鍵因素，不是幹了多少活,而是幹好了多少活.
理念：工作目標不明確，常常出現工作的懈怠情況，其實出現這樣情況的根本原因除了個別學生會成員覺悟不高之外,還有乙個很重要的因素就是我們的學生會普通成員不知道自己應該忙些什麼，不知道自己為什麼要忙,對於學生會這個集體缺乏歸屬感，對於身處學生會這個團體缺乏榮譽感.
人員： 過多的人員影響精英隊伍的形成，也影響其作用的
充分發揮，影響著組織的效率。運用「廣泛撒網」的策略， 造**浮於事的問題，造成學生會機構龐大，人員過多，可是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。
二、解決方法
1：我們學部應該多借鑑食品、管理的管理經驗，與其他學部多交流，建立乙個良好的外交關係，同時對於幹部形象，要有乙個很大的調整，要做到有威信，有禮貌，有才幹，不被人反感，總體的風氣要有調整。 希望每個幹部幹事都能自製，其他的人也能相互監督。
2：其實只要有效的遵行制定的規則就可以給幹部幹事很大的約束，但是這個制度絕對不能半途而廢，哪怕是一點鬆懈都不可以，一直要堅持下去，不管是換屆還是活動忙碌。沒有規矩，不成方圓。
還有就是合理發揮各個部門的職能（後有詳細介紹）。
3：乙個良好的組織必須是團結的，同時在良性競爭下發展，這個是所在組織要讓每個人都有歸屬感，同時每人都應是有一種我在的這個組織就是最好的的，這種感覺是促使整個團體潛能跟好的發揮，乙個團隊有了理念，才能更好的發展。
4：在人員機制上，要選擇能幹並且能幹好的，不能感情用事，其實大家都在開展自己的工作，但並不是每個人都能幹好，而且一些個別的人會破壞了整個組織的團結和紀律，這樣的人就不適合再重用。人貴在精而不在多。
在納選幹部幹事是要嚴格把關，老師與其他幹部一起進行評分，同時可以與其他學部或者校學生會進行交流座談，相互學校借鑑，聽取「外人」的看法意見。而且有時要有重點培養物件，在自己的組織培養出一拼可以向上幹的人才。
三、可以開展的活動：
如經常邀請老師授課，開展學生幹部輔導班（幹培部），相關的管理講座，閱讀管理方面的書籍，提**部的內在素質，為所有學生會成員樹立榜樣。
設立接待日，學生困難****，打出「有困難找學生會」的口號等等，讓我們的學生會能夠切實的幫助廣大同學解決生活當中的問題，讓群眾滿意，讓領導放心。（辦公室部可以做乙份計畫。借鑑團總支的一些經驗）
參加素質拓展訓練，用課外實踐，遊戲等多種多樣的方式訓練學生幹部的反應，思維，團隊概念等方面的素質。
除了邀請領導講話之外的傳統流程，增加乙個學生幹部的宣誓儀式（誓詞另定），這樣做的目的是為了增強學生幹部的歸屬感，成就感。
（一）學風建設（學習部，幹培部）
活動主題
學生講壇
活動目的
交流學習經驗，提高同學們的學習水平，營造良好的學習氛圍
活動時間
九月活動內容
以報告或交流會的形式，邀請特等或一等獎學金的獲得者介紹學習經驗和學習方法
活動主題
新老生交流會
活動目的
通過交流引導新生形成健康的生活方式，養成良好的學習習慣
活動時間
10月中旬
活動內容
組織相同專業的學長就學習及生活與新生進行交流
活動主題
新老生交流
活動目的
提高英語的學習水平，提高英語四級的通過率
活動時間
十一月初
活動內容
邀請學長介紹四級英語的學習方法和考試經驗
本學期學生會為加強各班級與學生會的聯絡，並召開班委的交流會，加強各班之間的聯絡。學生會將繼續對大
一、早晚自習進行檢查，營造良好的學習氛圍。
（二）宿舍文化建設（生活部，紀檢部）
活動目的
提高宿舍文化，創造乙個舒適的學習、生活環境。
活動時間
整個學年
活動內容
協助宿舍阿姨開展宿舍管理工作，定期組織宿舍衛生的檢查，再學月末彙總檢查的結果，進行一次優秀宿舍的評比活動，並對優秀宿舍進行表彰。
在大學學習生活中，宿舍成為同學們學習的主要陣地，創造優美的宿舍環境，營造良好的學習氛圍，宿舍文化的建設十分重要，美化宿舍，開展宿舍評比活動，對宿舍文化的建設起到積極的意義。
同時開展寢室班級文化節，嚴格要求各個班級進行。可以進行班會（類似團活）使學生會與各個班級更深的交流，以便調動。
（三）文體活動（文藝部，體育部）
本學期系內的活動將結合院活動的實際情況，組織同學們參加校運動會，籃球賽，足球賽等各項活動，另一方面，系還將開展一些特色活動。為了更好的舉辦文化活動，系學生會將組建一支專業主持人隊伍。
活動主題
girl』s world
活動目的
為豐富女生的文化生活，建設有大學特色的女生文化（因為經貿女生較多），促進女生各方面能力的提高
活動時間
十一月活動內容
1.師生座談
2.**一周以女性為主題的電影
3.問卷調查及系列活動
活動主題
經貿文藝演出
活動時間
12月活動目的
文藝部從各個班級挑選優秀的節目，也可以挑選人集中訓練，讓學生會與大一同學深入交流，同時這個活動可以邀請校領導，各個學部老師，各個組織學生領導，向他們展現出經貿的風采。
（四）交流活動（辦公室部、宣傳部）
活動主題
師生文體活動周
活動目的
加強師生間的聯絡，讓老師與同學們在同樂中增進交流
活動時間
十一月下旬
活動內容
師生象棋比賽
活動主題
「一日主席（部長）」
活動目的
讓學生接觸學生會
活動時間
十二月初
活動內容
體驗主席部長一天的工作和生活
上述的活動要有辦公室、外聯部、宣傳部、進行保障。
辦公室要對上述活動進行一起策劃和實施，並進行總結，每一次活動都要有書面的策劃書，和總結。
宣傳部要對所有活動都有大力的宣傳（在貼吧，經貿**，公共微博，以及畫板）所有活動要做到全校最高調，讓全校看到經貿的氣勢與決心。同時要在平時定期更新學生會動態，與院裡其他組織在網路上有良好的溝通，並且要充分利用班級進行宣傳來使同學對學生會有乙個良好的印象。
外聯部的資金保障是乙個不小的問題，所以外聯部不能再向以前混混噩噩，要出去拉贊助（其實難度很大，畢竟學部人太少個企業幫助很小），其實也可以像勤工助學中心學習，外聯部可以相當乙個中介能為同學提供一些兼職機會也可以收取一些中間費用來用作活動的資金運轉。可以讓外聯部自己重新制定如何獲取資金的策劃和計畫。
除此之外，學生會還有一些機動活動，保留經貿學生會和借鑑團總支的傳統活動，如辯論賽，棋類大賽，紅歌大賽，點鈔大賽等等。
有圍繞「迎評」或感恩節開展的演講比賽，與院學生會或者團委合作以「迎評」或感恩節為主題的徵文、簽名活動。
在學期末，學生會將召開表彰大會，表彰這一學期中在系活動中表現突出的集體和個人，回報同學們一學期的辛苦勞動。
初擬此計畫，如因特殊原因需要調整或改動計畫，則以實際情況為準。我們的宗旨只有乙個：建立東方一流組織，最大限度發揮正面作用，鍛鍊自己意志能力。
2023年6月22日李碩
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