年度總結報告職能部門：品質部
2023年12月
目錄一、 序言
二、 來料檢驗存在的問題及改善對策
三、 生產過程中各車間產品不合格統計及分析
四、 2023年產品合格率統計分析
五、 2023年完善跟進事宜
一、序言
回顧2023年度，我們品質部在公司各級領導的正確領導下，在同事們團結合作和辛勤工作下，順利完成了本年度各項工作。品質部現有 15 人，控制範圍廣，含括了進料檢驗、生產各工程流水線檢驗、成品檢驗等工作。各過程檢驗員通過填寫工序質量卡對當天的工作進行記錄，統計員每月統計出所有車間的產品合格率並制定下月份的工作計畫。
各責任人按計畫行事，並做到跟蹤，驗證並保證總體任務的完成。品質部各個控制作業和產品標準均用檔案的方式，各檢驗人員嚴格按檔案作業，規範操作。今年我們品質部對樣品燈的成品檢驗尤其重視。
不僅在生產過程中做好毎乙個檢驗環節，對於個別要求較嚴格的訂單我們還進行了ip防水，光通量等方面的測試，嚴格把關，爭取每一套樣品燈都能讓客戶滿意。每週一至五我們品質部都會開晨會，晨會內容各檢驗員依次匯報工作，提出工作上的問題。通過晨會一來可以提高工作效率，更好的做好上級與下級的溝通；二來可以增加我們品質部同事之間的關係，便於工作上的交流。
下面是我們品質部人員在實際操作中發現的問題，2023年全年產品合格率分析，以及對2023年完善跟進事宜。
二、 來料檢驗存在的問題及改善對策
原材料倉庫的送檢樣品往往與事實不符，偏差很大，特別是發泡圈與玻璃，出現了送三次變三次的現象，希望相關領導和部門能夠加強**商的管理。另本年內主要材料檢驗問題是，由於外協壓鑄件表面總免不了坑坑窪窪、破裂、毛刺未除乾淨，每次都頻繁退貨，需要提醒**商保證質量。庭院燈101a的有機罩在檢驗時發現有44%（共160只）的外觀透明度不符標準，螺絲和鎖塊滑牙現象也很普遍，總是不用擰螺紋就可以直接插入鎖塊，需要改進。
燈具90、90b鉸鏈支架有偏孔現象，導致我們工作人員操作時出現問題，同樣需要提醒**商改進。同時還有乙個嚴重的問題，就是有些**商未能及時送貨，每次都等到我們急需用的時候才給我們送貨，這嚴重導致我們檢驗員缺少時間仔細的檢驗來料，以至於產品生產過程中出現很多不必要的問題，為了趕訂單，最終導致的嚴重結果就是成品出現紕漏。希望公司領導能及時與**商聯絡，斷絕這個現象發生。
三、生產過程中各車間產品不合格數及分析
壓鑄車間：
產品不合格原因一般有：缺口/缺角，縮孔，變形，破裂。每個月破裂數均佔車間不合格數的50%左右，佔總產品不合格數的比重相對較大。說明壓鑄車間產品破裂現象比較嚴重，應重視這個問題。
修正/拋光車間：
產品不合格原因一般有：缺口/缺角，砂孔，變形，破裂。每個月不合格產品比其他車間略少點，二月份和十二月份無不合格產品。其他月份不合格原因破裂，缺口/缺角現象較嚴重點。
鑽床車間：
產品不合格原因一般有：縮孔，偏孔，孔打穿，滑牙，變形，破裂。其中縮孔，偏孔現象較為嚴重。
砂皮車間：
產品不合格原因一般有：縮孔，孔打穿，表面有裂紋，破裂等。最近的11月份，產品合格率只有99.17%，其原因就是破裂產品數居高。
噴塑車間：
產品不合格原因一般有：氣泡，噴塑不良，刮泥子/有雜物，油漬，鋁渣，破裂/欠厚。噴塑車間產品不合格佔總產品不合格的比重也較大，10、11、12月份噴塑車間不合格率盡有6.
14%、 5.86%、8.71%。
如此之高的不合格率，車間工作人員應加強注意。
裝配車間;
產品不合格原因一般有：撐桿鬆動，缺料，內部裝配不良，變形等。裝配車間的合格率近幾個月都很高。一些問題檢驗出來經返工均已合格入庫。
led裝配車間：
產品不合格原因一般有：破裂，裝配不良，標籤漏貼/貼反，線鬆動/脫落等。其中標籤漏貼/貼反佔的比重較大，工作人員應注意。
注：以上不合格現象都是檢驗員**上發現的問題，一些不合格產品經返工均已合格入庫。
四、2023年產品合格率統計分析
由圖可分析：2023年各月份的產品合格率都達到了97%以上，其中最高二月份產品合格率達到了98.73%，但四月份合格率與其他月份相比略顯薄弱，只達到了97.
33%。簡單的分析，是因為四月份噴塑車間不合格產品過多，不合格原因刮泥子，有雜物，欠厚佔大多數。導致四月份的合格率下降。
2023年，已悄然而逝。2023年，我們品質部定會以「提高顧客滿意度，嚴格落實iso-9000品質系統」為目標，不接受，不製造，不流過一件不良品，加強成品檢驗力度，保持優勢，總結不足。為打造百年燎原，作出自己的乙份貢獻。
2023年度總結報告
如果讓我們舉乙個恆久不變的東西你會想到什麼呢，我真是想不起來幾個，中國足球應該算乙個吧 永遠那麼臭 還有乙個就是時間了，不管你或匆忙或悠閒的過，他就像是乙個目無表情的老人，永遠不會給你任何警示，在你恍然想起他的時候總是覺得已很久遠。過去一年的感觸 來我們公司已經一年了，翻翻筆記本上的丈量資料感覺真的...
2023年度總結報告
進入公司已經有9個月的時間，在公司領導的關心支援下，個人在2011年度取得了不小的進步，同時也存在一些不足。現將有關2011年度個人工作情況作如下總結 一 年度工作情況 1 人事部工作 1 熟悉了解公司各項規章制度 我於2011年3月底進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後的工作打好鋪墊，...
2023年度總結報告
嶄新的一年已經在這寒冷的季節拉開帷幕，回首2011年，進入百特這個大集體已經半年有餘，半年時間說長不長，說短不短，在這半年時間，我確實學到不少，不論是銷售技巧還是為人處事，都讓我在這半年時間裡，學到了很多，所以，感謝在這半年時間裡，史總和郭姐，包括各位領導和同事對我的幫助和指導，讓我在人生事業中，增...