進入公司已經有9個月的時間，在公司領導的關心支援下，個人在2023年度取得了不小的進步，同時也存在一些不足。現將有關2023年度個人工作情況作如下總結：
一、 年度工作情況：
1、 人事部工作
（1）熟悉了解公司各項規章制度
我於2023年3月底進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。
（2）建立、健全、規範人事檔案管理
對現有人員進行建檔工作：身份證、學歷證明、**等資訊，使得現有員工檔案齊全；及時做好檔案材料的收穫、整理、歸檔，完成新員工入職、轉正、調崗、離職等管理工作；實行各部門在職人員人數每週統計工作，並對新進、轉正、調薪、離職人員進行月統計並進行核對；人才庫檔案管理工作，提高後期招聘效率；造工資表。
（3）招聘工作
了解子公司以及各部門新增崗位的管理和人員需求狀況，根據子公司及各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工以配備各崗位。通過採取一系列切實措施：廣發招聘資訊、網上招聘、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。
（4）員工社保的辦理
員工轉正後先填轉正申請表，待部門分管領導、人力資源和董事會領導審核批准後，與員工簽訂正式勞動合同，到蕪湖縣行政服務中心備案以及繳納五險。
2、 商業管理公司工作
（1）物業合同的備案
2023年10月24日被調到××公司，在領導和同事的關心指導下又開始了下一步的工作，完成了物業合同備案的相關工作以及對專案的深入了解。
（2）財務部工作
2023年11月下旬被調到財務部，收取誠意金，開票，做手寫版和電子版的登記；完成物價備案的相關工作；將誠意金轉為購房定金。
（3）返租合同的簽訂
2023年12月18日開盤之後從財務部搬回招商部，進行返租合同與業主臨時公約的簽訂
二、存在的不足以及改進措施
2023年已經結束，回想自己在公司將近一年的工作還有很多不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、專業面狹窄
自己的專業面狹窄，對房地產行業專業知識比較缺乏，認識不夠，限制了自身的發展和工作的展開。在以後的工作過程中，我將加強專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
2、缺乏計畫性
在工作過程中，特別是專案開發的初期階段，由於缺乏計畫性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以後的工作過程中，我要認真制訂工作計畫，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過程中，由於對該行業比較陌生，又礙於面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好「三人行必有我師」，在以後的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平台達到資源共享，從而提高自己的溝通能力和專業水平。
三、2023年工作計畫
面對嶄新的2023年，一定要將未來一年的工作做得更加的出色與精彩。
1、物業資質的辦理，並將遇到的問題及時反饋給領導。
2、繼續做好商業管理公司文員的工作以及領導臨時安排的各
項工作。
3、提高辦事效率。
總結過去，展望未來，在這一年的工作中接觸到了許多新事物，產生了許多新問題，也學到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日後的工作中，必須時刻要求自己克服困難，努力學習，端正工作態度，積極向其他同事請教，踏實認真的做好本職工作。不僅僅埋頭忘我的工作，還要能再回過頭，對工作的每乙個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，提高自己的辦事效率，辦事能力，而不只是單純的跑腿；加大閱讀，拓展視野，豐富自身的文學素養；努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入乙個新水平，為公司的發展做出自己的貢獻。
××2023年12月31日
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