5、 辦公區域整潔，談判桌只允許保留**、電腦、計算器、筆及工作用到的檔案，且需保持整潔，其他物品一律不准擺放，愛護辦公設施，辦公設施在固定位置擺放，如有移動及時復位。
6、 下班後要整理辦公桌面，各類檔案擺放整齊。最後離開店面的員工，應關閉店面電腦、電燈等用電裝置，無遺留問題後方可離去。
7、 厲行節約，節約公司配備的各種辦公用品。
第三條店面日常具體工作事宜
一、店面形象及衛生
1、 每天早上早班負責開門員工到崗後應檢查門鎖及展櫃是否完好，有問題必須及時上報。
2、 店內展櫃、飾品陳列整齊、燈光能正常使用，照射到位。
3、 檢查完畢後打掃店面衛生，範圍包括：店面外立面牆體及地面、店內地面衛生、展櫃、擦拭所有桌椅及樣品，確保所有區域及樣品無灰塵，桌面無水漬等。
4、 地面要求每天先用笤箸清掃一遍再用拖把拖，要保持地面清潔，尤其是衛生死角處要注意打掃乾淨。
5、 擦拭櫥櫃的抹布應清潔乾燥，尤其是擦拭鋼琴烤漆面板用的抹布要注意更換，在工作時間內發現不整潔衛生的情況，應隨時主動清潔。
6、 愛惜產品、飾品，輕拿輕放，注意做好安全防範工作,丟失損壞照價賠償。
7、 每天將清潔用品清理乾淨並歸放整齊，以備下次使用。
8、 每天應及時更換工裝，更衣室無人使用時必須保持鎖門狀態。
9、 員工下班時應將燈飾、電腦、飲水機等的電源關閉，將物品擺放整齊，更衣室的門上鎖，最後關閉店內電源總閘並將大門鎖好。
二、店內銷售
1、 對進店客戶態度大方得體，主動與客戶溝通，了解客戶需求以推薦正確產品。
2、 建立顧客資訊記錄，做好每天進店顧客以及意向顧客資訊記載，適時跟進客戶。
3、 不定期對店員進行產品知識培訓強化，培養導購技巧方面知識，店內情景模擬演練，掌握廠家產品的技術、質量等資訊，合理調配產品結構。
4、 做好細節服務，充分讓顧客感受到高階的服務，給顧客倒杯水，雙手接遞物品等等，保持微笑服務。
5、 銷售中遇到的問題要相互溝通，遇到困難可向上級領導匯報，以得到正確的解決辦法。
6、 在銷售的過程中要注意團隊的配合，禁止惡意搶單，一經查實將對相關人員處以除名並將永不得錄用。
7、 按照公司規定給客戶**，不得隨意**，不得隨意承諾客戶。
以上具體工作，違反者將根據情節在崗位工資中進行考核。因個人
言行不得體給公司造成損失的需要承擔賠償責任。
以上制度自下發之日起嚴格執行，請認真遵守！
樂山皮阿諾
2015-3-27
員工日常行為規範
第一章總則 第一條公司的各項行為規範，您需要嚴格遵守。同時，公司會根據時間和使用者的不斷變化不斷地進行修正，使之更加合理 完善，也歡迎您隨時向綜合部提出合理化建議，但在正式修正之前，您必須嚴格遵守。第二條適用範圍 所有經深圳市德信誠經濟諮詢 正式錄用的員工，屬公司編制的各職能人員均適用。培訓人員 試...
員工日常行為規範
1.為了完善超市員工的日常管理,確保商場各項工作的有序進行,促進商場更好地發展,制定制度如下 2.商場各部門員工及 員，必須服從管理人員的統一安排，如對管理人員的管理方式方法有不同意見者，可以書面形式向經理或公司反映。3.每日早上 7 10 分開晨會，晨會內容有三項，一 總結昨天的工作任務 二 員工...
員工日常行為規範
第三章崗位規範及考核細則 一 上班前 1.公司員工應該在正式上班前提前10分鐘到崗，管理人員應該提前20分鐘到崗。2.員工到崗後提前5分鐘對衛生責任區 辦公室等進行清掃 清潔，做好工作前的準備。不按照規定做清掃 清潔的每次考核5元 次。二 上班中 1.員工在進入工作狀態後，要聽從車間管理人員的工作安...