員工日常行為規範

2022-02-14 18:46:21 字數 878 閱讀 3877

1、髮帽佩戴符合規範要求,頭髮不得外露,違者考核3分/人.次;

注:進入車間前的準備工作

1.戴髮帽。首先將一次性髮帽戴好,以兩耳完全包住為標準。

2.穿工服。依次穿好上衣和褲子,最後將上衣放在褲子裡。

3.頭髮整理。穿好工服以後,對照入口處的鏡子將頭髮整理好,以頭髮不外露為標準。

4.洗手消毒。手部清洗完畢以後,使用烘乾機對手部進行烘乾,將水分烘乾以後,進行消毒,在消毒下噴淋?秒,雙手交叉揉搓,以手部完全沾滿消毒液為標準。

5.粘滾頭髮。入口管理員依次從頭部到腰部以及腋下進行粘滾。入口管理員有義務對每一名員工進行毛髮粘滾,對於沒有按規定進行毛髮粘滾的員工有權利舉報。

6.進入車間。

二、手部清潔,無長指甲,無塗指甲油,不得貼假指甲、假睫毛,面部清潔,無化妝,無長鬍鬚,開工前如廁後按要求洗手消毒,違者考核3分/人.次;

3、工服、圍裙、套袖保持清潔,工作服需能罩住便服,不得穿拖鞋、露腳趾的鞋、高跟鞋或有異物風險的鞋進入車間,違者考核3分/人.次;

注:生區員工?天換一次工服,熟區員工工服每天換洗。

4、車間內不得佩戴首飾及手錶,鑰匙等個人物品不得露在工服外違者考核3分/人.次;

5、不得在車間(包括更衣室)吸菸、上班前不得飲酒,違者考核100元/人.次;

6、不得在車間進食(包括更衣室)進食、不得嚼口香糖、不得隨地吐痰,違者考核5分/人.次;

7、不得在車間內串崗、嬉戲,違者考核5分/人.次;不得乘坐貨運平台,違者考核100元/人.次;

8、員工不得在車間偷拿原料、半成品、成品,一經發現考核10-50分。

9、所有員工不得帶手機進入車間,不得在車間內拍照,違者進行考核,普通員工考核100元/ 人.次,管理人員考核200元/人.次。

十、員工應愛護車間公共設施,造成損壞的照價賠償。

員工日常行為規範

第一章總則 第一條公司的各項行為規範,您需要嚴格遵守。同時,公司會根據時間和使用者的不斷變化不斷地進行修正,使之更加合理 完善,也歡迎您隨時向綜合部提出合理化建議,但在正式修正之前,您必須嚴格遵守。第二條適用範圍 所有經深圳市德信誠經濟諮詢 正式錄用的員工,屬公司編制的各職能人員均適用。培訓人員 試...

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1.為了完善超市員工的日常管理,確保商場各項工作的有序進行,促進商場更好地發展,制定制度如下 2.商場各部門員工及 員,必須服從管理人員的統一安排,如對管理人員的管理方式方法有不同意見者,可以書面形式向經理或公司反映。3.每日早上 7 10 分開晨會,晨會內容有三項,一 總結昨天的工作任務 二 員工...

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第三章崗位規範及考核細則 一 上班前 1.公司員工應該在正式上班前提前10分鐘到崗,管理人員應該提前20分鐘到崗。2.員工到崗後提前5分鐘對衛生責任區 辦公室等進行清掃 清潔,做好工作前的準備。不按照規定做清掃 清潔的每次考核5元 次。二 上班中 1.員工在進入工作狀態後,要聽從車間管理人員的工作安...