山東大學齊魯醫院
開展建立「無菸醫院」活動控菸工作獎懲制度
為使我院建立「無菸醫院」活動深入開展，給廣大患者和醫務人員營造乙個無菸、清新、健康的工作和就醫環境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。
一、本院職工應自覺拒絕菸草，積極控菸。對自願戒菸的職工，由醫院免費提供戒菸服務。對成功戒菸的員工，由科室提出申請，經控煙辦公室審核後，醫院給予全院表彰和一定金額的獎勵，並在院內**和院報上進行宣傳。
二、本院職工應自覺遵守控菸相關規定，進入醫院後不得在院內非吸菸區吸菸。如經發現，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以後每發現一次扣罰當事人50元報計財處從工資簿中直接扣除，並在全院通報批評。
三、凡本院職工發現本科室或其它科室的員工在院內非吸菸區吸菸並勸阻無效時，可向控菸辦報告，對報告人予以一定金額的獎勵，獎勵款由罰款中支出。
四、檢查督導，進行無菸科室評比。
物業管理辦公室每週一次對醫院各部門進行控菸情況檢查；科室控菸工作小組每週不定期對科室進行控菸情況檢查；控菸巡視員每天不定期對所屬包乾區域進行控菸情況檢查，所有的檢查情況每月1次彙總到控菸辦公室。控菸辦公室對檢查情況進行分析，並對控菸工作做得出色的科室給予全院公開表揚，該評比與科室年終評優掛鉤。
五、科室管轄範圍內發生吸菸現象或發現菸蒂，或本科室員工違反控菸規定，由該科主任負監管失察之責，對該科室公開批評，並要求在規定時間內予以整改。
控菸辦公室
2023年4月28日
粵海醫院獎懲制度
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開展建立無菸醫院各級人員控菸職責
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