醫院處方點評獎懲制度

為了加強我院處方管理，提高處方質量，促進合理用藥，確保醫療安全，根據衛生部《處方管理辦法》及我院《處方點評制度》要求，特制定本獎懲制度。

醫院處方點評專家組每月按照《處方點評制度》進行點評，點評結果在his上公示7天。對點評結果有異議的當事人或當事科室可在公示期內申請復議。公示結束後，報院領導審批，交財務科按照本獎懲制度予以獎懲。

一、獎勵措施

1、對於全年抽取處方10次以上，總數在20張以上，且無不合格處方的醫師獎勵200元，並在院內通報表揚。

2、全年考評處方合格率達100%的科室，科（病區）主任獎勵200元。

二、處罰措施

1、對乙個考核週期內（當月）5次以上開具不合理處方的醫生且無正當理由的，對該醫生提出批評教育，科室督促其培訓學習。超過5次出現不規範、不合理和超常處方的，每張不規範處方、不合理處方扣罰10元；每張超常處方扣罰20元。

2、半年內出現不規範處方、不合理處方、超常處方10次以上且無正當理由的，取消其處方權以及年終評先評優資格。造成醫療糾紛和經濟損失的，按醫院相關規定處理。

3、在每月進行的處方點評中，處方合格率在95%以下的科室評為「處方不及格」科室，全年累計3次以上考評為「處方不及格」的科室，科室（病區）主任扣罰100元。

4、藥師（藥士）應嚴格遵守調配、審核處方規章制度，無調配或審核簽名的每張處方扣10元；出現發錯藥物引起糾紛的，每次扣罰當事人（含調配人、核對人）50元；因醫療糾紛而造成經濟損失的，按醫院相關規定處理.

三、本制度從發布之日起執行。醫務處負責對本制度進行解釋。未盡事宜由院辦公會討論決定。

醫務處2023年6月30日