xx中心衛生院控菸
獎懲考評制度
一、考核
全面禁菸是石角醫院建立文明單位的一項重要舉措，全院職工應帶頭禁菸，自覺遵守控菸工作的各項規章制度。控菸領導小組領導負責全所的控菸工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控菸制度的執行和控菸工作的落實情況，發現問題及時向相關科室反應並要求及時整改。
二、獎勵
設立「優秀控菸科室」獎。在各級檢查中未發生違反控菸相關規定，達到無菸標準的科室，年度獎勵100元。
三、處罰
1.全體員工不得在禁菸區內吸菸，不准穿工作服在室外吸菸區吸菸，違反者若被督查或巡查看到，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予通報批評並開始扣發工資（起始額度為50元，以後每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）。
2.各科室對其員工有教育監督責任，各科室實施控菸目標責任制，若檢查發現科室內有吸菸者或有菸頭等違反控菸規定的現象，每發現一處扣發該科室當月獎金30元，每月累計。
所有扣發額獨有控菸領導小組根據每月檢查結果彙總，報衛生局主管領導審批後，由衛生局財務科執行，同時將檢查結果向違規所科室反饋。
四本院督查人員定期或不定期檢查，對無視禁菸制度，造成重大影響的科室或個人，將按規定追究責任。
五、本制度從發布之日起執行。
xx中心衛生院
二〇一四年六月一日
xx中心衛生院控菸
考評獎懲標準
一、考核
院控菸領導小組負責全所的控菸工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控菸工作和具體實施，控菸監督員負責所在區域的環境衛生。
二、處罰
1、科室無控煙負責人。 （處罰20元）
2、科內無明顯的禁菸標識，室內未完全禁菸，發現有菸蒂（處罰30元）
3、科室未設有控菸監督員（處罰20元），有監督員但被控煙領導小組檢查發現未監督（處罰10元）
4、科室職工不明確自己負有勸阻吸菸的責任和義務（處罰10元）
5、科室負責人未掌握全科職工吸菸情況（處罰20元）
6、科內人員無故不參加控菸知識培訓（處罰10元）
7、無鼓勵和幫助吸菸職工戒菸記錄（處罰10元）
8、科內人員未掌握控菸知識方法和技巧，對吸菸者未提供簡短的勸導和指導（處罰10元）
9、對外單位人員吸菸沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。
10、全體職工不得在控菸區內吸菸，也不得穿著工作服在室外吸菸區吸菸，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予通報批評並開始扣發獎金（起始額度為5元，以後每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）。
11、年終考評時控菸工作實行「一票否決」制，即科室有吸菸者違反控菸工作管理辦法的不能評為先進個人。
三、獎勵
1、設立「優秀無菸科室獎」，開展建立「無菸」活動中，未發生違反相關規定的科室，年度獎勵100元。
2、科室控菸工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控菸工作，在控菸知識考核中，科室員工掌握一定的控菸知識，科室獎勵100元。
3、對每次都參加控菸知識培訓的職工，年終考核加5分。
二○一四年五月三十日
控菸工作巡查（監督）記錄表
科室日期：
結防院控菸考評獎懲制度 考評獎懲標準 考評獎懲記錄表
通州區結防院 控菸考核辦法及獎懲制度 一 控菸工作領導小組每週不定期組織抽查，重點檢查科室控菸制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各部門，並要求及時整改。二 各科室須認真貫徹醫院控菸制度，認真執行控菸規定，負責所屬區域內的控菸工作，發現患者 家屬以及來訪者吸菸，及時勸阻，保證控菸區內無吸菸...
控菸考評獎懲制度考評獎懲記錄表
茨營鎮團結小學控菸獎懲考評制度 一 考核 全面禁菸是本校的一項重要舉措，學校全體師生應帶頭禁菸，自覺遵守控菸工作的各項規章制度。所控菸領導小組領導負責全所的控菸工作，每週不定期組織檢查，重點檢查辦公室控菸制度的執行和控菸工作的落實情況，發現問題及時向相關領導反應並要求及時整改 二 獎勵 設立 優秀控...
控菸考評獎懲制度
寧德市海洋與漁業局控菸考評獎懲制度 一 考核 全面禁菸是我局建立文明單位的一項重要舉措，全體職工自覺遵守我局控菸工作的各項規章制度。控菸辦公室在控菸領導小組領導下，負責全域性的控菸工作，每週不定期組織檢查，重點檢查科室控菸制度的執行和控菸工作的落實情況，發現問題及時向相關科室反饋並要及時整改。二 獎...