電氣系紀檢部2011-2023年工作計畫書楊磊
紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則切實做好學校的監察工作。
第一、抓好基礎工作，壘築堅實地基。
深層的地基關係著高樓的命運，看似平淡的基礎工作決定著全方位的運作。我需要在上幾屆部門的基礎上，精誠團結、與時俱進，繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全部門各項章程，完善各種制度，改進工作方式、方法，真正滿足同學們的確實需要，服務於廣大同學，以讓同學100%滿意為奮鬥目標，引領和湖鐵科學院的廣大同學朝著更高的要求和方向發展。
第二、培養團隊精神，加強內部建設，全力打造精英團隊。
乙個優秀的團隊，必然是建立在相同的利益立場、相同的利益興趣、相同的奮鬥目標之上。凝聚力的形成，就**於共同的目標。 團隊就是指為了實現某乙個相同的目標而由相互協作的個體所組成的正式群體。
乙個相同的目標是團隊存在，發展的基礎，也是相互協作的基礎。如果沒有這一基礎，團隊就是不成熟的。這個共同的目標可能是理念性目標、事業性目標和利益目標。
正是由於認識到這一點，團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標，並且使每乙個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標。
招完新以後，我會組織成員進行活動，加強他們的相識度，提高團隊精神，並能有利於部門工作的開展。
第三，要具有創新意識，敢於突破傳統，能夠推陳出新。
主任特意強調，部門要創新。創新原意有三層含義，乙個，更新；第二是創造新的東西；第三是改變。創新思維是創新實踐，是創造力發揮的前提。
思路決定出路，格局決定結局。我們靠什麼和其他部門競爭，只能靠特色、靠創新、靠點子、靠思路。部門要做出成績、做出實效，讓同學們認可，讓領導們滿意，我們就需要有創新意識，要不斷的符合時代發展的要求，我們要敢於推陳出新。
第四，把準方向，突出重點，做出成績，贏得認可。
部門工作要有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，我們有的時候必須要「循規蹈矩」，在把準了方向之後，找到重點，找準突破口，堅定決心，一鼓作氣，做出成績，樹立威信，贏得學校領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，激發成員的興趣和激情。
第五、進一步完善學生會規章制度
1、在部門實行分組管理，加強組與組的競爭力，提到他們的工作積極性。
2，實行人事化管理，具體事情具體分析。
3、狠抓落實工作，對嚴重影響部門工作或不聽從安排的成員直接辭退。
堅持公平公正的做到「能者上，平者讓，庸者下」的原則。
4、加強部門成員與同學的接觸，做好同學之間的關係，因為部門的工作與同學們的密切配合有很大關係。
5加強內部文化建設，以渺渺之身任天下之首，使他們在為學校工作的同時感受到快樂，有展示自我的機會。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處並上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
第五、定時檢查晚自習出勤情況，每週總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，並登記上報。
我想只要我們共同努力，一定能將部門做的更後更突出。
紀檢部工作職能部門主要職責如下：
一、 負責監督我係所有教室等公共場所的紀律管理工作，搞好我係各班晚自習的檢查評分工作，定期進行評比維護好紀律。
二、 積極配合院紀檢部對草坪等進行管理和維護。
三、 協助我係其他部門搞好各項活動的紀律。
四、 定期組織我係各班紀律委員召開會議，傳達學院的一些思想、方針。
六、 堅持公平、公正、公開的原則，搞好每天的上課考勤工作，及時公布檢查結果。
七、 配合院生活部搞好食堂的監督和維持好食堂秩序。
紀檢部工作計畫
審視過去的半個學期，紀檢部圓滿的完成了自己的工作，在各方面都努力做到最好，為學院 學校工作的順利進行提供便利，對學生會的溝通以及同學們的紀律監督起到了一定的作用。對於抽查晚檢 檢查學生宿舍衛生 學院的評估，各項活動秩序的維持等一系列的常規工作，我部都認真努力的進行並順利地完成。積極配合其他各個部門的...
紀檢部工作計畫
2014 2015第一學期資源與環境學院紀檢部工作計畫 新的一學期又開始了。在上一學期，我部迎風破浪，完成了學校 團委 學生會下達的各項任務。在院舉行的各種活動中表現積極，是值得肯定的。但是也有做的不足之處，好的要保持，不好的加冕。在本學期我們將一往如前，積極性協助學院各部舉辦活動。在本學期我們將迎...
紀檢部工作計畫
在我未來的工作裡我將要求紀檢部包括我在內的全體成員本著公平 公正 公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，做好早操的考勤記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的早操跑操出勤檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。一 會議考勤與...