黨政領導幹部在企業兼職任職問題的意見

五、按規定經批准在企業兼職（任職）的黨政領導幹部，要嚴格遵紀守法，廉潔自律，禁止利用職權和職務上的影響為企業或個人謀取不正當利益。黨政領導幹部在企業兼職期間的履職情況、是否取酬、職務消費和報銷有關工作費用等，應每年年底以書面形式報所在單位黨委（黨組）。

六、限期對黨政領導幹部違規在企業兼職（任職）進行清理。各地區各部門各單位要根據本意見規定，按照幹部管理許可權對領導幹部在企業兼職（任職）情況進行一次摸底排查，對發現的問題要限期糾正。凡不符合規定的，必須在本意見下發後3個月內免去或由本人辭去所兼任（擔任）的職務。

確屬工作需要且符合有關規定精神，但未履行審批或備案程式的，必須在本意見下發後3個月內補辦手續。兼職（任職）期間違規領取的薪酬，應按**紀委有關規定執行。

七、清理工作完成後，如再發現黨政領導幹部有違規在企業兼職（任職）或領取報酬隱瞞不報的行為，一經查實，要按照有關規定嚴肅處理。各地區各部門各單位在審批或審核黨政領導幹部在企業兼職（任職）時存在違規行為的，要追究主要領導及有關負責人的責任。

八、黨政領導幹部在其他營利性組織兼職（任職），按照本意見執行。參照公務員法管理的人民團體和群眾團體、事業單位領導幹部，按照本意見執行；其他領導幹部，參照本意見執行。

九、各地區各部門各單位可根據本意見精神，按照幹部管理許可權，制定相應的管理實施辦法，加強對各級各類領導幹部在企業兼職（任職）的規範管理。

十、本意見自發布之日起施行。以往規定與本意見不一致的，按照本意見執行。