黨政領導幹部正職年度總結報告制度

2021-06-04 05:28:45 字數 791 閱讀 7521

一、年度總結報告的物件

區管領導班子主要領導(區管黨政正職、主持工作的副職)。

二、年度總結報告的主要內容

年度總結報告應以個人的現實表現、在班子中發揮的作用等內容為主,具體內容如下:

1、思想作風。加強政治理論學習,不斷提高理論和政策水平的情況;執行黨的路線方針政策;在方向、原則問題上的立場、觀點、態度,在政治、思想和行動上與**保持一致的情況;堅持群眾路線和群眾觀點、政治品德和道德品質等情況。

2、工作實績。完成年度工作目標和履行崗位職責過程中所提出的主要工作思路、採取的措施、發揮的具體作用、取得的績效以及工作創新情況。

3、工作作風。執行民主集中制,發揚民主,開展批評與自我批評情況;深入群眾,調查研究,求真務實的情況;堅持原則,敢於負責,勤奮敬業的情況。

4、廉潔自律。遵守**、省、市委關於黨政領導幹部廉潔自律有關規定的情況;對親屬及身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況;家庭住房調整,配偶和子女工作安排、變動、提拔任用、出國(境)和在國外定居等情況;以及其他需要說明的問題。

5、執行黨風廉政建設責任制。認真貫徹執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》,組織黨員、幹部學習黨風廉政法規,進行黨性黨風黨紀和廉政教育的情況;建立制度,完善管理機制、監督機制,從源頭上預防和治理腐敗的情況;對所轄地區、部門、系統、單位的黨風廉政建設和領導幹部廉潔從政進行監督、檢查的情況等;貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選拔任用幹部,防止和糾正用人上的不正之風的情況;重視並支援執紀執法機關履行職責的情況。

6、抓班子自身建設。抓班子的理論學習、制度建設、對班子成員的教育管理與監督等,不斷提高領導班子整體創造力、凝聚力和戰鬥力的情況。

關於對黨政領導幹部在企業兼職

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縣黨政領導幹部任職試用期制度

第一條為推進幹部能上能下步伐,加強對幹部的監督管理,提高領導幹部隊伍素質,按照 深化幹部人事制度改革綱要 黨政領導幹部選拔任用工作條例 的有關規定,制定本制度。第二條本制度適用於擬提拔擔任下列非權力機關選舉產生的副科級及以上領導幹部 黨委 工作部門正 副職領導幹部和內設機構的領導幹部。人大 政協機關...

黨政領導幹部公選典型面試題及答案

答題要點 1 本人有何優勢。2 分析工作現狀。3 提出工作目標。4 擬定工作措施。5 確定工作方法。試題六 請結合實際進行闡述 群眾路線是我們黨的根本工作路線。答題要點 1 能否堅持 一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去 的群眾路線,關係到黨和國家的盛衰興亡。2 堅持群眾路線才能保證決...