為規範保安員考勤管理工作，維護正常勤務秩序，保證優質安全服務，制定本制度。
一、考勤工作以服務崗點班組為單位進行，服務崗點負責人擔任考勤員，對崗點考勤工作負全責。
二、服務崗點的工作作息時間、勤務班次、倒班形式等，一律由公司決定。
三、請休假：
請休假及請休假的程式手續執行公司《請休假管理制度》規定。
四、違規行為及違規行為的處理
（一）、遲到早退：在規定的上班時間之後到崗的為遲到；在規定的下班時間前離崗為早退。
（二）、曠職：未經公司批准，擅自不按規定到崗上班的為曠職。下列行為也視為曠職：
1、工作分配調動後不按時到崗工作的；
2、違反《請休假管理制度》規定的離崗、離職行為；
3、睡崗、空崗、脫崗等行為；
4、酒後上崗、當班飲酒行為；
5、違反辭職規定的棄崗離職行為。
（三）、對違紀行為處理如下：
1、遲到早退：月內1次，罰款10元；月內累計2次，罰款50元; 月內累計3次，取消當月崗位績效獎。
2、曠職：1日扣發3日崗位工資，取消當月崗位績效獎或罰款100元；月內累計3天以上，扣發全部在帳存工資並予以辭退。
3、違反辭職規定棄崗離職的：扣發全部在帳存工資，如給公司或服務客戶造成經濟損失的，依法追究經濟賠償責任。
五、考勤員：
（一）、工作職責：
1、按日進行考勤並做好考勤記錄；
2、在保證完成勤務任務前提下，科學安排保安員請休假並執行《請休假管理規定》規定；
3、每月10號前向公司服務管理部報送上月《考勤表》並附上月發生的《請銷假條》；
4、確保上報的崗位考勤資料真實準確，對出現的錯誤後果承擔經濟責任。
（二）、工作紀律：
1、規範登記考勤簿，嚴禁塗改。違者，按項罰款50元。
2、如實記勤，嚴禁弄虛作假、漏記、瞞報、錯報；嚴禁越權准假。違者，按項罰款100元或取消當月職務績效獎，年內重犯，並處免職。
3、崗上出現曠職、違約離職及其它非正常減員時，必須在3小時內報告公司服務管理部，違者，按項罰款200元，並取消當月職務績效獎。
本制度自2023年4月1日開始實行。
保安員管理制度
新疆老班長保安服務有限責任公司 一 保安員職業道德 政治堅定 愛崗敬業 廉潔奉公 不謀私利 遵紀守法 團結協作 不怕艱苦 勇敢無畏 二 保安工作必須做到 六好 儀容儀表好 文明用語好 檢查處置好 門衛登記好 交接制度好 完成任務好。三 保安員不得有下列行為 一 限制他人人身自由 搜查他人身體或者侮辱...
保安員管理制度
第一章總則 第一條為加強保安員的管理，提高保安服務質量，促進保安工作的建康發展，結合我公司的實際情況制定本規定。第二條凡正式被本公司聘用，並已簽定勞動合同被派往各駐勤單位執行保安服務的保安員均適用本規定。第三條保安員的職責和任務是依照國家的法律 法規 履行保安服務，維護公司的治安秩序，預防和制止違法...
保安員管理制度
第四條保安員基本要求 4.1 入職條件 4.1.1 年齡18 42周歲。4.1.2 初中以上文化程度。4.1.3 身高170cm以上。4.1.4 退伍軍人或經過嚴格的保安員培訓，有退伍證或 保安員從業資格證 4.1.5 無違法 犯罪記錄。4.1.6 身體健康，相貌端正，無明顯身體或生理缺陷。4.1....