第四條保安員基本要求
4.1 入職條件
4.1.1 年齡18~42周歲。
4.1.2 初中以上文化程度。
4.1.3 身高170cm以上。
4.1.4 退伍軍人或經過嚴格的保安員培訓，有退伍證或《保安員從業資格證》。
4.1.5 無違法、犯罪記錄。
4.1.6 身體健康，相貌端正，無明顯身體或生理缺陷。
4.1.7 證件真實有效，其他條件符合公司要求。
4.2 素質要求
4.2.1 精通保安業務。
4.2.2 熟悉法律政策。
4.2.3 有良好的觀察能力、分析判斷能力；
4.2.4 會做群眾工作。
4.2.5 沉著機智，辦事穩妥。
4.2.6 體魄健壯，能夠單獨應付一般性突發事件。
4.3 執勤時要求
4.3.1 執行制度要嚴格。
4.3.2 查驗人、物要細緻。
4.3.3 處理問題要靈活。
4.3.4 上崗執勤要文明。
4.4 保安員禁止的行為
4.4.1 阻礙國家機關的工作人員依法執行公務。
4.4.2 以職務之便妨礙公司其他部門工作人員執行正常公務。
4.4.3 動手毆打、辱罵本公司員工。
4.4.4 參與賭博、吸毒或其他違法行為。
4.4.5 在外兼職或從事其他經營性活動。
4.4.6 處理經濟糾紛、民事糾紛或勞動爭議。
第五條保安員的日常工作
5.1 執勤
5.1.1 執勤時通常位置在公司大門口擔當門衛，監督員工打卡和人員、車輛的進出。公司組織大型聚會或其他重大活動時，也會充當臨時執勤任務。
5.1.2 擔當門衛時，要負責對進出人員的檢查和盤查並進行詳細登記。
登記時，應按《來訪登記表》上的內容逐一填寫完整，通常有來訪者單位，來訪者姓名，被訪者部門，被訪者姓名，來訪事由，來訪時間，有車輛的要登記車牌號，車上攜帶或裝載的物品等，並讓客人簽名。
5.1.3 客人離開公司時，進入公司內部的車輛要進行檢查，核對有無公司的物品及《貨物放行條》。
屬出貨的車輛，要根據出貨單和《貨物放行條》上貨物的名稱、規格、顏色、數量進行核對，不符者不能放行，應及時與發貨部門、發貨員或核准放行的人員聯絡。
5.1.4 值班的保安員必須在《來訪登記表》上簽字並備註時間。
5.1.5 當公司領導（徒步、乘車）外出或進入時，要迅速起立，通常應立於門衛室外行舉手禮。
5.1.6 遇有公司客戶來訪時，應迅速到門衛室外進行詢問，在客人登記的同時，**通知客人到訪的部門和當事人，登記完畢後予以放行。
5.1.7 遇有業務往來客戶時，應及時進行登記，同時與到訪的部門和當事人聯絡，等當事人同意會見後，方可放行。
5.1.8 遇有人員應聘時，應先**通知人事文員或相關人員，等待確認是否在招聘該職位。
確認後方可讓其填表。屬複試的人員，看到複試通知單後，應由保安員將其引進會客室，同時通知複試單位。屬報到的人員，應將其引進會客室，同時通知人事文員或相關人員辦理入職手續。
5.1.9 遇有外來人員尋釁滋事、無理取鬧時，要立即報告行政部主要領導，同時用通訊裝置告知其他保安員立即到達門衛室。
情況嚴重時，應立即報警、通知當地派出所或治安隊。發生治安、刑事案件時，要立即報警，同時保護好出事的現場。
5.1.10 發生火災時，要沉著冷靜，一人立即報警（119）。
報告時，要報清公司的位置，所在的街道及門牌號，附近明顯的標誌及火災的簡單情況，同時拉響火警，然後報告公司相關領導。另一人迅速利用就便滅火器材（滅火器、消防水帶等）控制火勢，協同現場指揮人員組織自救和互救。
5.1.11 控制好門禁的時間。
正課時間有人外出時，應進行詳細的登記，通常包括外出人員的姓名、部門、外出事由、外出時間、攜帶物品等，同時核對外出人員的相關證明，如《外出業務申請單》、《採購單》、《請假條》等。無核准人的人員一律不得放行，同時通知行政部。超過規定的時間回公司時，應對其姓名、部門進行登記，交行政部處理。
5.1.12 公司員工進出公司大門時，必須佩戴廠牌並將其懸掛在明顯位置。
5.1.13 所有騎自行車進出公司大門者，必須下車。
5.2 巡邏
5.2.1 保安員擔負對公司內外的巡邏任務。
巡邏應分定時或不定時，以提高防範的效率和機動性能。白天巡邏時，主要對公司的周邊、宿舍進行巡邏，時間每1小時一次，每次時間不低於15分鐘。夜間巡邏以公司圍牆內、車間、辦公樓、宿舍為主，重點在車間和辦公樓，每1小時一次，每次時間不少於20分鐘。
5.2.2巡邏時應做好巡邏登記，含巡邏的時間，路線，巡邏途中的情況，發現的問題等。遇有突發性的事件，按以上情形處理。
5.3 工作時間
5.3.1 保安員的工作時間通常為12小時，白班7:30——19:30，晚班19:30——次日7:30。每班均應提前10分鐘**。
5.3.2 **時，應填寫交**記錄。
記錄的內容有：當班者姓名，值班時間，值班中遇到的問題，處理結果，未處理完的問題及相關物資（含已收未發的信件、代收的快遞或部門託管的物品等），同時當班者應簽名。**者對上述情況清楚後方可簽字，否則未盡事宜由**者負責。
5.3.3**方應提前10分鐘打掃好門衛室及周圍的衛生，否則**者可以不**。
5.4 教育訓練
5.4.1 保安員必須參加教育訓練。
教育訓練的內容有：理論內容保安員常識、安全常識、衛生常識、消防常識；實際訓練內容有佇列訓練、消防訓練、體能訓練、拳術訓練、應急訓練等。
5.4.2 理論學習的時間每週為1課時；訓練時間為每週2課時。
5.4.3 行政部將分階段對保安員學習和訓練情況進行考核，並將考核結果做為保安員提公升或工資晉公升的依據。對連續3次考核不及格者，公司將予以解雇。
5.5 著裝和儀容
5.5.1 著裝保安員應保持著裝的整潔。
公司將一次性為保安員提供冬裝2件，長、短袖襯衣各2件，褲子2條，大簷帽一頂，帽徽乙個，肩章2付，領帶1條。保安員執勤和訓練時，必須穿**。外出時，絕對禁止穿保安服（因公事除外）。
保安服歸公司所有，由保安員本人負責管理，從入職時起，從首月的工資中扣出服裝費200元，離職時退回所領物資時退還本人。中途將**或其他配製丟失或損壞者，照價賠償。
5.5.2 儀容保安員應保持個人儀容的整潔，不准留長髮、長鬍鬚，不得留大包頭、大鬢角，不得染髮。指甲和鬍鬚要勤剪，上班時不得穿涼鞋和拖鞋。
5.6 若聘用保安公司的保安員擔任本公司的執勤任務，除5.5.1規定的內容外，其它管理辦法及要求與本公司類同。
第六條本制度從頒布之日起實行。
第七條本制度的解釋權歸董事長辦公室所有
主題詞： 保安員管理制度
傳送部門： 行政部、保安隊、人力資源部抄送： 辦公室主任報送： 董事長、總經理
發文部門： 總經理辦公室發文時間： 2010-9-9 共印份數： 6份
列印： 總經理辦公室審核批准
保安員管理制度
新疆老班長保安服務有限責任公司 一 保安員職業道德 政治堅定 愛崗敬業 廉潔奉公 不謀私利 遵紀守法 團結協作 不怕艱苦 勇敢無畏 二 保安工作必須做到 六好 儀容儀表好 文明用語好 檢查處置好 門衛登記好 交接制度好 完成任務好。三 保安員不得有下列行為 一 限制他人人身自由 搜查他人身體或者侮辱...
保安員管理制度
第一章總則 第一條為加強保安員的管理，提高保安服務質量，促進保安工作的建康發展，結合我公司的實際情況制定本規定。第二條凡正式被本公司聘用，並已簽定勞動合同被派往各駐勤單位執行保安服務的保安員均適用本規定。第三條保安員的職責和任務是依照國家的法律 法規 履行保安服務，維護公司的治安秩序，預防和制止違法...
保安員管理制度
第一章總則 第一條為加強保安員的管理，提高保安服務質量，促進保安工作的建康發展，結合我公司的實際情況制定本規定。第二條保安員的職責和任務是依照國家的法律 法規 履行保安服務，維護公司的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動，協助公安消防機關維護一方平安。第三條保安員不能行使國家行政 司法部門的職權，不能在...