各位領導、各位同事：
由於組織的培養與信任，我於今年2月中旬走上局辦公室副主任崗位，分管內勤、會務、水電、文秘、文書、文印、資訊、綜合治理、綠化等工作。半年來，我緊緊圍繞辦公室作為我局運籌部、作戰部、形象部的工作要求，準確把握辦公室副主任職責定位，充分發揮職能作用，努力提公升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。
下面，我把任職半年來的工作情況，向各位領導及同事匯報如下：
一、主要工作完成情況
在辦文工作方面，按照「少環節、快節奏、高效率」的原則，牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖。半年來，起草年初、年中職代會報告以及各類會議講話、請示、計畫、總結、匯報、檔案等綜合材料近100個；共審核局檔案99個、黨委檔案14個、工會檔案23個、團委檔案6個，共計142個；在收文上，共收到各類來文635 個。
在辦會工作方面，根據辦公室人員調整情況，在徵求各方面意見後，合理修訂了辦公室接待工作預案，凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計畫，注意接待細節，未出現任何紕漏。我始終堅持嚴細認真，準確通知和組織好上級和我局組織召開的各類會議，擺布好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，圓滿完成了------的布置工作。
在制度建設方面，我在徵求各方面意見後，建改並舉，抓好制度建設，以落實制度促進日常管理。在認真調查研究、多方徵求意見的基礎上，完善了-------等一批管理制度，使機關內部管理更加規範化和科學化。
在水電管理方面，根據實際情況，對水電日常工作維護進行了細化，進一步明確了相關責任人的工作職責。一是在局辦公小件維修上，在接到每次接到報修後，根據報修情況進行分類並在最短時間進行維修。截止目前，共辦理小件維修216件。
二是根據實際情況，下發了通知，對用電管理和**空調執行管理做出了明確的規定，並對部分單位使用不規範情況進行處罰。三是合理安排時間，合理安排人員，合理安排用料，對水電出現問題的單位，均能夠在第一時間趕到現場，並及時進行處理。
在資訊報送方面，建立健全了資訊報送工作網路，資訊報送及時，質量較高，客觀真實地反映了我局的發展狀況及各項重點工作取得的進展。共向市公司辦公室報送每日資訊153條，被採用126條，連續2年取得全市上稿量和採稿量第一名的成績。
二、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
作為辦公室副主任，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，一身正氣，為此，我一直堅持做到按制度辦事，決不謀半點私利，決不搞一次例外，嚴格按照有關規定執行。堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養德。
在對待同志方面，始終堅持為人正直、以誠相待，與人為善，做什麼工作和辦什麼事項都擺在桌面上，多幫助他人，多給他人提供方便，努力營造和諧溫馨、心情舒暢的工作環境。
三、今後努力的方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室副主任對我而言是乙個新的崗位，許多任務作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能游刃有餘，工作效率有待進一步提高。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
第三，自己的理論水平還有待進一步提高。
在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。我想我應努力做到以下幾點：
一是充分發揮辦公室作為運籌部、作戰部、形象部的職能作用，提高辦公室整體化運作水平和工作質量效率。二是本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。三是注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
四是不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。五是遵守各項內部規章制度，維護全域性利益，積極為我局創造更**值，力爭取得更大的工作成績。
以上是我半年來的主要工作情況匯報，如有不妥之處，請各位領導和同志們予以批評指正。
謝謝大家！
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