甲方（用人單位）名稱
位址乙方（受聘方） 姓名性別文化程度
出生年月身份證號碼
住址根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
【試用期合同期限】
第一條本合同勞動期限為個月，從年月日起至年月日止。
第二條乙方在試用期間成績突出、模範遵守公司規章制度、有具體事宜的，可縮短試用期限，提前轉正。
第三條若乙方在試用期內請假累計超過一周，轉正時間將順延，甲方保留因此而解除試用合同的權利。
【工作內容及考核】
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務或規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第六條乙方所在部門主管負責對其進行考核，若試用第乙個月的考核成績合格則繼續試用；若不合格則予以解聘。
【工作勞動保護和勞動條件】
第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動衛生制度及其標準。
第八條甲方有責任對乙方進行入職引導，包括公司簡介、部門職能、工作要求和內容、公司文化理念及其他培訓科目。
第九條甲方負責對乙方進行職業道德、勞動安全、勞動紀律和規章制度的教育。
【工作時間和勞動報酬】
第十條每週工作六天，星期日休息，每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。
第十一條乙方在試用期間，月薪為元。試用期過後，按乙方的技術水平、試用期工作表現、工作效率等評定，根據所評定的級別確定月薪。
第十二條若乙方工作不滿30個工作日，甲方對其不計發工資。
第十三條應屆畢業生在公司的實習期不能併入試用期。
【勞動紀律】
第十四條在工作期間，乙方應自覺遵守勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝和工作規範。
第十五條在工作時間，乙方應節約公物，愛護公司裝置、工具等一切公共財物，浪費財物，損壞物品、
偷竊財物，按物品原價進行賠償，並按甲方有關規定承擔相應的處分。
第十六條試用期內，乙方應忠誠於公司，嚴格保守公司的技術、商務等公司機密，不得洩露，違反則按保密協議處罰，並予以解除合同。
第十七條乙方違反其他勞動紀律的，甲方可根據本單位規章制度，給予相應處分，直至解除本合同。
【勞動合同的解除】
第十八條乙方有下列情形之一者，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
2、 提供虛假個人資料或有傳染病的。
3、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
4、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
5、 乙方不能勝任工作，經過耐心傳授或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、 被依法追究刑事責任的。
第十九條有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內，乙方可提出辭職並按規定辦理離職手續。
2、 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第二十條雙方解除合同應提前7天通知對方。
【違約責任】
第二十一條乙方違反勞動紀律、操作規程或保守商業秘密，給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方索取相應的損失金額。
第二十二條乙方無正當理由，擅自解除合同，應賠償甲方自招聘乙方之日起到解除合同之日止為其所支付的所有費用。
第二十三條乙方提出辭職不能按規定提前通知甲方，給甲方造成損失的，應賠償相應損失金額。
第二十四條其他事項
本合同於年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持乙份。
業務員試用期工作總結
我於 x年xx月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下匯報 來公司以前，離開大學後的我對自己只有...
員工績效合同 業務員
績效合同 被考核人 業務員 直接主管 考核上級 銷售中心經理方面分類考核專案 公司kpi20 崗位職責指標50 1 年度收入完成率2 利潤完成率1 負責 洽談 發貨等日常銷售和回款工作，完成銷售計畫 銷售計畫的完成率 50 銷售的回款時間 50 反饋的及時性 60 提出相關的建議 40 客戶關係的聯...
試用期業務員工作總結
在就業2個月來，本人能敬業愛崗 創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在 第一，日化業務對我而言是乙個新的崗位，許多任務作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能游刃有餘，工作效率有待進一步提高 第二，有些工作安排還不夠細緻，一些工作協調的不是十分到位 第三，自己的理論水平還不...