單位：**公司中心/部門：財務部崗位：財務會計姓名：******
一、2023年工作總結
年末歲首，恰逢中國傳統的吉祥之節--春節，祝願各級領導2023年萬事遂願。回顧2023年度的個人歷程，無論是在公司業績貢獻方面，還是個人的業務能力提公升方面，倍感內疚，頗有幾分失落感，值此新年伊始，很有必要靜心盤點舊歲、總結過去，理順未來的工作計畫、工作思路和工作目標，為滿載夢想的2023年度而更好的履行個人職責。
1.1入職時間
我是2023年3月份加入國購集團合肥城市公司團隊，因為合肥公司是新組建的團隊，財務團隊於2023年4月底正式組建完整，在接受組織的統籌安排後，擔任了財務會計一職。
1.2工作職責【包括代崗事項】
公司成立之初，積極配合財務經理開展財務各項工作，包括公司的開業登記、帳套建立，實物資產管理、合同及檔案管理、內部管理報表的梳理。依據財務部的組織架構，協助梳理部門各崗位職責的同時，我個人的工作基本職責也基本確定如下：
1.2.1主要工作
1）負責部門各類工作計畫編制，包括年度、月度、周工作計畫及ppi考核；
2）負責公司納稅申報工作，包括合肥投資建設公司、綠建建設公司的個稅申報、社保申報；
3）負責財務總賬核算工作，包括日常付款審核，憑證編制、系統模組的規範操作與核算；
4）負責內部管理報表編制，包括總投資明細表等共7張表的編制；
1.2.2階段性工作
1）新購入的實物資產的清點及台賬的建立，使得實物資產管理有序可行，賬實相符；
2）合同檔案的整理，在編制合同台賬的同時，做好合同檔案的整理工作，由於房地產行業中對「前期費用」的歸集存在涉稅風險隱患，因此合理歸集和正確核算前期費用顯得尤為重要，2023年度在集團財務的大力支援下，我們多次對合同台賬及合同檔案進行重新分類和歸集，包括對已經在往期核算的合同業務，進行反結賬操作後重新歸集和調整。
3）合同主體和發票主體的變更的協助工作，將已發生已付款的合同費用及發票，按照該項工作的推進進度要求，對其關鍵要素如付款單位、付款日期、付款進度等進行多次的整理、彙總、調整；
1.2.3常態工作
1）每天負責付款審核及憑證編制工作，確保eas系統科目餘額與各類報表資料一致；
2）每週五編制「投資情況表」，「總投資明細表」，「合同台賬」，報批後提交集團財務；
3）每週五編制部門周工作計畫和周會議紀要，報批後報綜合部備案；
4）每月初完成eas系統各模組結賬工作；協助現金餘額盤點和銀行餘額核對工作；
5）每月初完成合肥投資建設公司、綠建建設公司的納稅申報工作及社保申報工作；
6）每月初編制「應收賬款提醒表」，「資金成本表」，「固定資產台賬」，報批後報送集團財務；
7）每月底完成月度工作計畫編制、ppi考核、工作成果檔案彙總及oa申報等工作；
二、2023年取得的成績
2.1工作成果
2.1.1歷史往來業務的梳理，完成與集團財務對歷史往來業務的單據移交和對賬工作，針對公司成立前由集團各公司代為支付的各項合同款項，逐一編制「委託付款協議」，對非合同的費用付款業務，確保附件完整，對存在白條等異常單據的費用，我們會反覆匯報和徵求集團財務的指導意見，確保不留後患；
2.1.2協調完成費用單據審核的待崗工作（具體為2023年的6月份和7月份），因為合肥公司是剛組建的全新團隊，對集團下達的統一流程、制度、要求都在摸索和掌握階段，為了更好的做好費用報銷的服務工作，首先財務部自身要充分掌握，我們在日常工作開展的同時，對日常中遇到的拿不準的問題和矛盾都逐筆登記，彙總請示集團財務，邀請集團財務來現場進行預算管理和費用報銷管理的培訓和指導，使得財務部在建立初期，度過了難忘而又艱難的時期，同時也為財務後期的工作開展，打下了良好的基礎。
2.1.3正是因為有了之前的費用單據審核的親身經歷，在劉經理的一再鼓勵下，讓我參加公司內訓師的考核，結合自身的財務管理工作功底和公司個性化的管理要求，我順利的完成了內訓師的課件編制工作，古言說：
功夫不負有心人，倍感榮幸的是我把我剛經歷的東西，可以更好的傳遞給大家共同分享，使得財務報銷工作又向前邁了一小步，也使得自己業務能力方面得到了更好的提公升。
2.1.4執行力永遠是我擺在工作態度的第一位，服從部門領導安排，協助完成部門管理類事務，真正驗證了付出和得到永遠成正比例，正是因為領導的信任與栽培，使得自己對財務的全面工作開展的狀況和得失有了進一步的梳理掌握，從而為今後更好的履行職責做好充分的準備。
2.2工作收穫
2.2.1個人的思想轉變，過去的2023年度，對於我個人的職業生涯確實是乙個不同凡響的一年，先是經歷了工作單位的調整，接著是工作崗位和角色的大尺度轉變，熱心坦直的老觀點老習慣依然左右自己的行為，導致工作中難免遇到誤解和矛盾，但是經過一段時間的調整和磨練，悟出了乙個真理：
凡事態度和能力是關鍵，正是因為這些金錢都買不到的經歷，讓我真正懂得了在工作中如何處理好管理與被管理的關係，尊重與被尊重的關係，執行與被執行的關係；團隊利益大於一切，堂堂正正做人踏踏實實做事才是根本，任何利己行為或傳播負能量的東西，終就讓時間給予公正。
2.2.2個人的業務能力提公升，我給自己的定位只不過是「笨鳥先飛」型，我不屬於聰明敏銳型，但是我要求自己任何事情永遠不當最後一位，決定了我必須主動學習，在2023年裡，通過集團組織的月度各類稅務專題培訓，使得自己在房地產稅收方面有了更進一步的了解和提公升，從而有利於日常核算工作的有效開展，特別是2023年1月份的「營改增」專題培訓內容，非常具有實際操作意義，面臨房地產行業營改增局勢的進一步推進，深感欣慰的是有過多年的增值稅實操工作經驗的我 ，真正可以繼續運用到未來的工作崗位中。
2.2.3個人管理能力的提公升，在嚴格履行公司各項規章制度的同時，認真學習公司的各項指引、制度、流程，國購集團如此完善的管理體制，他不僅讓我們掌握了如何工作，更讓我們掌握了工作中如何防範風險，如何團結合作，在為公司提高業績的同時也提公升了自己的專業素養，最重要的是指引了著我們的發展方向，他的精髓真正讓我們每個員工受益終身。
三、2023年工作中的不足和存在的問題
3.1.1工作細心度不夠，比如審核憑證的時候，忘記現金流的指定問題，編制報表的時候，偶爾忘了審核表與表的勾稽關係，這些都是缺少工作的嚴謹性，從而降低了工作質量，在以後的工作總必須改進，凡事做好自核後提交。
3.1.2學習創新能力不足，2023年總體評價自己在倒退，一方面因為公司的業務延遲開展，工作內容和工作強度不大，自然提公升自己的機會就很少，同時自己積累的業務知識也得不到更好的展現和發揮，另一方面自己的自學能力薄弱，對房地產行業的成本歸集和稅收籌畫方面總體把控不足，遇到問題依然需要臨陣磨劍，這也是需要提公升的重中之重，工作之餘積極參加專業培訓和職稱培訓，提高專業能力，方可以更好的工作。
四、2023年工作展望
4.1提公升自身的業務素質，向一專多能方向發展，延伸自己職責範圍內的事項，多學習請教，才能多掌握，才可以更有效的服務和合作；提公升行業的綜合素養，多關注本公司專案開展進度，個性化的業務流程，各環節各部門的職責是什麼，部門之間又是如何配合，只有更好的提公升自身的綜合素養，才能在以後的工作崗位上擔當更多的責任，為公司作出更多的業績。
4.2能力不敵態度，在2023年裡，團隊合作的態度需要更進一步的加強，多做事少說話，相信未來都是充滿希望。
4.3提公升工作敏銳性，凡事多提前思考，依然堅持自己職責內的事情，自覺主動去做，職責外的事情，積極主動配合，當需要請示領導問題，同時提供自己的解決方法供領導參考。
以上是我本人一年來的真正感言，雖然沒有創造更多的業績，但能始終如一的團結協作，用責任心去履行職責，2023年隨著公司專案的逐步推進，財務承擔的職責和任務更加繁重複雜，依然需要我們團結一致，每個人繼續努力做到更好，很期待在過去或未來的的工作中，如有不足之處，敬請領導批准指正。
合肥公司財務部
2023年1月26日
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