工作責任心是老生常談的問題，既然經常能夠聽到很多人，比如教授、企業家、經理人、工人等在談論這個話題，那就說明這是乙個很難解決或者說棘手的問題。今天我也來談一談，但不是在這裡解釋什麼是工作責任心，也不是敘述工作責任心的重要性，只是想與大家一起分享我對工作責任心認識的一些想法。
工作是人安身立命、實現自我價值之所。古人有「當官不為民做主，不如回家賣紅薯」的說法，現在的人也愛說「在其位、謀其政、做其事、盡其責」。忠於職守、勤勉盡責是一名工作人員起碼的職業操守和道德品質。
每個人的崗位不盡相同，所負責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開乙個共同的因素，那就是具備強烈的事業心和責任感。有了責任心方能敬業，自覺把崗位職責、分內之事銘記於心，該做什麼、怎麼去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了責任心方能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步，而是勇於創新、與時俱進、奮力拼搏。
工作既是謀生的手段，也是個人對社會的乙份責任。乙個人的工作做得好不好，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，在於是否認真履行了自己的職責。
常常聽到一些推託之詞「這不是我的錯」、「我不是故意的」之類的話，從此可以折射出個人對工作失誤或失職的掩飾，沒有勇氣承擔責任。人的一生必須承擔各種各樣的責任，對於自己應承擔的責任要勇於擔當。責任承載著能力。
乙個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力；只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞台。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績。
在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是社會最需要的，也是我們公司最需要的。
從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本。承擔更多的責任，為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上級以支援，給同事以幫助；就是自動自發，最完美地履行你的職責。有些事情並不是需要很費力才能完成的，做與不做之間的差距就在於——責任。
知榮辱，盡責任，建新功，就沒有做不好的工作。我們只有在工作中，清醒、明確地認識到自己的責任，履行好自己的職責,發揮和挖掘自己的能力和潛力，那麼工作就由壓迫式、被動，轉化為積極主動，就能享受工作的樂趣，享受取得成績的快樂。
郎吉燕2023年6月30日
責任心的重要性
所謂責任心是指乙個人對自己，對家人，對企業乃至對社會應盡的責任和義務的認知態度，是對事情能敢於負責 主動負責的態度，是對自己所負使命所具備的忠誠和信念，因此，責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質，更是做好一件事情所必須的條件。責任是出色的完成自己的工作，是個人的堅守，是人生的昇華，乙個人具備...
責任心的重要性
責任心是指對事情能敢於負責 主動負責的態度，是對自己所負使命所具備的忠誠和信念，因此，責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質。責任是出色的完成自己的工作，是個人的堅守，是人生的昇華，乙個人具備了強烈的責任心就會擁有較強的自信心與使命感，會不斷進取，對工作投入極大的熱情，會自覺的按時 按質 按量...
責任心的重要性
一 責任心的定義 是指乙個人對自己，對家人，對企業乃至對社會應盡的責任和義務的認知態度，是對事情能敢於負責 主動負責的態度，是對自己所負使命所具備的忠誠和信念，因此，責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質，更是做好一件事情所必須的條件。1 責任是出色的完成自己的工作，是個人的堅守，是人生的昇華...