第六類：黨團材料
1、 入黨志願書、入黨申請書和轉正申請報告
2、 黨員登記表、黨員重新登記表
3、 黨員不予登記的決定，組織審批意見及所依據的材料；緩登期滿後的組織決定及有關材料
4、 民主評議黨員中所形成的組織意見和民主評議黨員登記表，認定為不合格黨員被勸退或除名的主要事實依據材料和組織審查材料、**材料
5、 入團志願書、申請書
6、 團員登記表及退團材料
7、 參加民主黨派的申請書、登記表，批准加入民主黨派的通知材料
歸檔時要注意的幾點：
(1) 尚未轉正的入黨志願書由總支、支部保管，待轉正後方可入檔
(2) 入黨入團過程中由組織召開的群眾座談會和黨小組、支部大會記錄、預審報告、考察材料，均不歸檔
(3) 發展物件的「積極分子登記表」，批准入黨通知書，一般性的入黨思想匯報，一般表現材料，均不歸檔
(4) 開除黨籍、團籍和取消預備黨員資格後的入黨、入團志願書仍歸入此類，但需在封面上註明「xx年x月x日經xx黨委(團委)批准開除出黨(團)或取消預備資格」。有關處分材料，按其性質分別歸入五類、八類。
此類材料以先入團，後入黨，再入民主黨派材料分別排列，志願書放在前面，其他材料均按時間先後順序排列(如入團志願書、申請書、入黨志願書、申請書、轉正報告、入民主黨派材料)。
第七類：獎勵材料
1、 創造發明獎勵材料
2、 正式命名授予的英雄模範、先進工作者、三八紅旗手、優秀黨團員、優秀教師等稱號的審批表及事蹟材料
3、 立功授勳材料
4、 組織上對個人的嘉獎、通報表揚材料
歸檔時要注意：未經正式評定或批准，未蓋公章的各種先進人物事蹟材料不歸檔
此類材料按形成時間先後順序排列，但每次的獎勵應將組織的審批材料放在前面。
第八類：處分材料
1、 刑事判決書、**審批材料
2、 處分決定、處分報告，複查決定、複查報告、上級批覆，本人檢查，個人申訴，撤消處分決定和免予處分決定
3、 組織上對職工個人的通報批評材料
此類材料按材料的主次排列，如批覆、決定或結論報告，個人檢查交代，主要申訴材料，經複查改正的材料，可將改正結論或決定報告放在前面，原結論、處分決定放在後面。
第九類：招工、調動、工資、待遇、出國、離退休材料及各種代表大會材料
1、 工資材料
(1) 工資級別登記表
(2) 調整工資審批表
(3) 轉正定級審批表
2、 招工、調動、離退休、退伍、聘用等材料
(1) 招工審批表，勞動合同(包括招工登記表，知青回城登記表，子女頂替登記表和反映招工情況的行業青年登記表，留職停薪，辭職材料等)。
(2) 職工調動審批表(包括商調表)。
(3) 聘用幹部審批表、合同書及續聘、解聘、辭退材料
(4) 批准入伍審查表、復員、退伍軍人登記表及軍銜審批表
(5) 離退休審批表
3、 出國和出席各種代表會材料
(1) 出國、出境人員審批表
(2) 黨代會、人代會、政協會、群眾團體代表會及民主黨派代表會等登記表
此類材料按並列法分小類排列，如工資1-1，招工、調動2-1，出國、代表大會3-1。各小類按材料形成時間先後順序排列。
第十類：其他可供組織參考的材料
1、 有殘疾的體檢表，殘廢等級材料
2、 因公受傷的有關證明材料
3、 預備役登記表
4、 隨軍家屬登記表
5、 非正常死亡的調查報告及遺書等
6、 職工逝世後報紙報道的訊息或訃告、悼詞(生平)
7、 民事糾紛判決書或協議書
8、 工會及各種學會、理事會等登記表
此類材料按形成時間先後順序排列。
企業職工檔案工作管理分析
摘要 當今社會是乙個經濟高速發展的社會，這種速度不僅體現在人們的生活水平的提公升上，還表現在國家的各個行業和領域的企業的發展壯大中。最近幾年，各種型別以及不同規模的企業遍布在祖國的大江南北。在單位的發展中會遇到很多的問題，比如職工檔案的管理工作就是當前形勢下的乙個關鍵工作。筆者基於目前的背景環境，重...
企業職工檔案管理調查思考
作者 王玉紅 檔案管理 2015年第02期 1 企業職工檔案管理現狀 通過對29家國企 民企和微小企業的調查，有14家不同程度建立了職工檔案，佔調查總數的48 其中 國有企業十家，建立率100 佔調查總數的34.4 三家股份制 較大型 有兩家除了招收的大學生有較完整的檔案外，收集了部分和職工簽訂的勞...
企業職工勞動合同
4.乙方必須遵守甲方安全生產目標管理責任書簽定協議內容 安全風險抵押金 及勞動保證金管理制度。從簽定合同生效後第乙個月開始，甲方在乙方每月工資總額中扣100元作為遵守勞動合同 勞動紀律和安全方面的安全風險抵押金及勞動保證金。5.乙方有接受安全生產教育培訓的權利和義務。乙方經培訓後必須掌握從事崗位工人...