考勤管理借力移動網際網路提高企業管理水平

2021-03-03 23:00:56 字數 700 閱讀 8864

在企業資訊化管理建設中,對外勤人員的管理是非常重要的事情。可是很多企業因為缺少有效的程序監督、監控手段,導致很多外勤人員消極怠工、敷衍搪塞等狀況時有發生,管理處於盲點階段。這不僅影響到企業的形象,而且也影響到企業的可持續發展。

那麼,如何隨時把握外勤人員每日的工作動向?如何對外勤人員進行科學的管理?如何使管理者做好決策……

目前,隨著傳統pc端門戶類應用逐漸向移動網際網路領域轉移,開發的app客戶端融合移動網際網路產業發展有利於提高企業資訊化管理。因此,長期從事於人力資源管理的許總認為:考勤管理可以借力移動網際網路提高企業整體管理水平,科學管理企業。

許總指出,資訊化考勤管理水平的提高需要依託成熟的資訊科技,而移動網際網路發展到今天已經成為時下最具潛力、也是最具影響力的網路技術。加快資訊化管理考勤與移動網際網路的融合,將對外勤人員日常管理、提公升企業管理能力方面發揮著重要作用。

隨著軟體公司競爭日益激烈,一些軟體企業已經開發出了關於考勤管理的app並成功投入使用,如海南久其雲計算科技****開發的噠咔手機考勤系統,就為管理外勤人員考勤提供了管理方式。員工可以通過噠咔考勤手機端進行上下班打卡操作,記錄考勤時間、地點情況;管理者也可以通過手機端或瀏覽器端查詢了解員工考勤狀況,大大提高了企業考勤管理的效率,幫助企業解決考勤管理處於盲點的問題。

企業資訊化水平的提高,有助於提公升考勤管理水平。因此,企業應當充分認識到移動網際網路對於提公升企業資訊化考勤管理的重要性,加快企業考勤管理與移動網際網路的融合,推進企業資訊化管理。

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