考勤管理制度（試行）
第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，養成良好的工作態度，結合公司實際情況，制定本制度。
第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的工作秩序，提高工作效率，搞好企業管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地、認真地執行考勤制度。
第三條公司全體員工必須遵守作息時間，按時上班、下班，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況需請假的，按照本公司考勤制度執行。
第四條各業務組長、主管對本部門人員的考勤工作負有監督義務。
第五條考勤範圍
公司除高階職員（總經理、副總經理）外，均需在考勤之列。特殊員工不考勤須經總經理批准。
第六條員工違反考勤制度情節嚴重屢教不改者，將給與通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同的處理。
第七條工作時間
1、公司實行雙休制，工作日為周一至周五，周
六、日休息。
2、上班時間為9：00～12：00，14：00～17：30；。
3、工作時間因公外出，需向業務組長或主管請示批准，並填寫《外出申請單》。
第八條法定節假日共11天
1、元旦１天；
2、春節3天（農曆除夕～年初二）；
3、清明節1天；
4、國際勞動節１天；
5、端午節1天；
6、中秋節1天；
7、國慶節3天；
8、其他節日假期按國家有關法律、法規執行。
第九條考勤設定種類
1、 遲到。比預定上班時間晚到。
2、 早退。比預定下班時間早走。
3、 曠工。無故缺勤，以下情況視為曠工：
1） 當日未到崗，且無正當理由的；
2） 到崗沒有按規定打卡簽到的；
3） 未到崗而提供的證明材料經核查為虛假的；
4） 到崗後擅自離崗時間累計超過兩小時的；
5） 編制虛假外勤事由或記錄的；
4、 請假。分為婚假、產假、事假、病假、喪假等。
5、 出差。
6、 離崗。正常上班時間擅自離崗60分鐘以上（含60分鐘）。
第十條考勤辦法
1、各業務組長、主管對本組員工進行考勤，行政部監督。員工須出示各類與考勤有關的證明材料。考勤員應嚴格考勤制度，據實記錄員工出勤情況，不得虛報、漏報。
2、病假
員工本人因病不能正常上班者，須經直屬領導批准，行政部備案，超過1
個工作日的，必須取得區縣級以上醫院開據的病假證明。並填寫《請假單》，
直屬領導簽字。病假乙個月不得超過三天。病假按照日工資的*%標準扣除。
3、事假
員工本人因事不能正常上班者，須經直屬領導批准，行政部備案，並
填寫《請假單》，直屬領導簽字。事假乙個月不得超過兩天，事假按照日工資標準扣除。
4、婚假
1）員工請婚假時，必須本人持法定的結婚證填寫婚假申請單，經總經理批准，交行政部審核。
2）婚假假期為三天，男方25周歲以上、女方23周歲以上為晚婚，晚婚假期共計10天。
5、產假
1）已婚女員工正常生育時，給予98天（包括產前15天）產假，難產可增加15天。多胞胎多生乙個嬰兒增加15天，符合晚育年齡（男方26周歲以上、女方24周歲以上為晚婚）的增加30天產假。
2）已婚女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予42天產假。
3）已婚女員工休產假前需持有醫院證明，經總經理同意後，報行政部審批，方可休假。
4）已婚男員工產假的護理假為15天。
6、喪假
1）員工的直系親屬（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及子女）死亡，申請喪假，可休假3天；員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假1天。
2）在外地的父母、配偶或子女去世，需員工本人去外地料理喪事的，可根據路程遠近另批1至3天路程假。
3）員工辦理喪假需在假前應申請，經總經理同意後，報行政部備案。
7、因公外出
員工因公外出，因事先告知直接領導，並填寫好《外出申請單》，由直接領導簽字，交於行政部備案。
第十二條考勤異常管理
1、 遲到、早退
遲到（早退）10分鐘以內，扣*元；遲到（早退）10～30分鐘，扣*元，遲到（早退）30～60分鐘，扣*元，遲到（早退）60分鐘以上（含60分鐘）作為缺勤處理，扣除當日工資。
2、 請假超期
因特殊情況，預先請假的時間需要延長，如不說明事由，則做曠工處理，扣除當日工資。
3、 曠工
無故缺勤，最小曠工單位為半天/次，曠工一次按當日工資的雙倍扣除。
4、 擅自離崗
擅自離崗超過60分鐘者，按曠工處理，最小單位為半天/次。
第十三條本制度經總經理批准後，自頒布之日起實施，本制度的解釋權由行政部負責。
2023年9月6日
日常考勤管理制度
冬季 上午8 30 12 00 下午13 30 17 00 每年十一假期後調整 夏季 上班8 30 12 00 下午13 30 17 30 每年五一假期後調整 週六值班 根據公司情況進行安排值班人員。六 遲到 早退 忘打卡 曠工的管理 1 遲到 早退 1 遲到 早退1 2次，樂捐20元 遲到 早退3...
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日常管理規則 一 上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到 早退每分鐘罰款0.3元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經查實獎勵50元，並給予保密。二 凡本人進廠時須交出本人身份證，並與本廠負責人簽約工作時間，還需按滿1個月工資，其剩下每月...
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4.當月全勤者，獲得全勤獎金500元。五請假辦法 第九條員工請假 事 病 婚 喪 產 年假 需填寫 請假申請表 按程式經審批後報考勤人員存檔 建議更改為 經領導簽字批准後，上交給考勤人員備案 出差建議去掉，不能算請假 1.請假不滿3天的，須至少 至少去掉 提前1個工作日申請，逐級報批，經部門經理及總...