《把信送給加西亞》讀書體會

本書講述了乙個「把信送給加西亞」的傳奇故事，一位名叫羅文的英雄將一封決定戰爭命運的信送給加西亞將軍，他以絕對的忠誠、責任感和創造奇蹟的主動性完成了這件「不可能的任務」。通過學習感悟頗多，結合對工作的認識分享如下收穫：

一、對事業對工作要有追求卓越之心。傑出就是把平凡按卓越的標準執行到位！追求卓越需要熱愛、需要執著、需要創新，需要對工作的主動與忠誠。

沒有忠誠何來熱愛與執著，沒有主動何來進取與創新。忠誠產生責任、毅力、勇氣與奉獻，產生戰勝一切艱難險阻的信念，忠誠博得信任與支援，博得良好的生長環境與發展空間。主動是帶著力量去工作的，帶著激情與活力去解決各種面臨的困難，從而獲得開創嶄新未來的新天地。

二、鎖定目標、全力以赴，忠於職守、承擔責任。工作中乙個崗位就有其相應的職責和榮譽。敢於擔當的人，力量在心中。

擔當者有可能會有失誤或失敗，但每一次擔當都是一次成長，每乙個人都不可能無視敢於擔當者高大的背影。敢於擔當是乙個人立足於社會和工作崗位的出發點，是得到尊重和信任的起點，天道酬勤，每個人的價值在工作業績中體現得清晰無比。

三、執行到底、毅力堅強，充滿激情、富有勇氣。人，生來就是為解決問題而來，就是為逾越困難而來的。面對障礙，只有兩種態度：

找到方法解決或是原路返回。在解決的過程中，隨時都要面對困難和經受打擊，沒有勇氣何以戰勝困難，沒有激情何以昂揚鬥志，充滿激情的人不會因為一時的挫折而意志消沉，富有勇氣的人不會因為暫時的困難就畏縮不前。

四、服從命令，勇於奉獻。執行從服從命令開始，不要問為什麼，而是服從命令，然後去完成它，這是西點軍校的校訓，是優秀執行者必備的素質，是提高執行效率的關鍵。當聽到命令時，我們只能有乙個念頭：

如何才能把信送給加西亞？勇於奉獻是完成任務的另外乙個必要條件，沒有忘我的奉獻精神，事事計較個人得失，怎麼可能有一往無前的氣勢，怎麼可能有戰勝一切的動力與勇氣，而執行中一旦沒有這些做支援，結果就可想而知了。不會服從就不會命令，不懂奉獻就沒有回報。

只有無條件服從命令，為完成任務而勇於奉獻的人，才是具有追求卓越精神的人。