戴海斌在公共課程培訓的時候，我們的輔導員——茜怡姐給了我們每個人一本書《把信送給加西亞》，說這本書會對我們啟發很大。這本書我剛開始看的時候，以為它是單純的故事書，把它簡略地看了一遍。然而作為全球暢銷的書，我覺得它不會單純只是故事書，應該有特殊的地方。
我本著這**的精神看了第二遍，細心閱讀後發現，這本書能帶給我很多很多知識。它充分地體現了我們中國的一句話：「在其職謀其位，任其職盡其責。
」這本書的主人公安德魯·薩默斯·羅文在接到麥金利**的任務——給加西亞將軍送一封決定戰爭命運的信後，他沒有提出任何疑問，而是以其絕對的忠誠，責任感和創造奇蹟的主動性完成了一件看似「不可能完成的任務」。羅文中尉也因此獲得傑出軍人勳章，他的事蹟在全世界廣為流傳，並在生前身後贏得了無數人的崇敬。而「送信」則早已成為一種象徵，成為人們敬業、忠誠、主動和榮譽的象徵。
看完這本書，我覺得羅文主人公的品質有些是作為賽意人的我們必須兼備的，而有些則相反。
首先第一點，愛崗敬業，我覺得這是「把信送給加西亞」的最重要的因素，因為無論做什麼樣子的工作，如果那份工作不是你喜歡的，你是不能全心全意投入到工作裡，而且也感受不到工作給你帶來的快樂，這就會形成乙個惡性迴圈，每天工作都像熬日子一樣，最終要麼平庸一輩子，要麼辭職或者被辭職。
第二點，我們作為賽意顧問，在專案上，接到任務時，我們必須將我們的疑問搞清楚，這跟送信給加西亞的性質不同。我們的專案是為了滿足客戶的需求而做的，而當我們有疑問的時候，必須了解清楚客戶的需求是怎樣的，我們才可以達到客戶了要求。如果盲目地自己做，最後得出來的跟客戶想要的差別很大，這就給不了客戶滿意的產品。
第三點，不畏困難，作為一名顧問，我們可能隨時遇到臨時發生的問題，有些可能是之前相似的，但也有很多是之前沒遇到過的。所以我們必須要具備不畏困難，迎難而上的心態，去迎接我們工作上的每乙個波浪。過程雖然會很艱辛，但當我們乘風破浪之後，就能獲得比辛苦感倍加強烈的成就感。
第四點，時間觀念。如果羅文沒有按時把信送給加西亞，那就算他在這個過程做得再好，也無補於事。而對於我們顧問來說，時間觀念也是異常重要的品質。
在專案上，我們要對自己做乙個評估，完成這個目標需要多少時間，然後看客戶需要在什麼時候完成，盡量在要客戶要求的時間內把專案完成，如果能提前，那客戶對你的工作就會更加贊同。
最後總結一下《把信送給加西亞》這本書雖然內容比較少，但書裡能學到的東西卻非常多，我只是簡單地看了一遍就有以上的感悟，我相信隨著我的再三細讀，一定會有更多更好的發現的。
把信送給加西亞讀後感
完美的執行，把信送給加西亞 我很幸運能夠讀到這麼乙個故事，事實上，我從中認識到許多存在於我們身上的問題，很多時候我們都在抱怨，抱怨組織對我們的壓榨，抱怨公司給我們太多的壓力，抱怨上級的指示不明確，抱怨工作十分艱難 但在這個短故事中，上尉羅文卻正好是乙個相反的人，他具有高度的執行力，絕對的忠誠，堅定的...
把信送給加西亞讀後感
為什麼一本十八世紀的書會暢銷全世界，經久不衰？正是因為羅文的自信 執著 敬業適用於任何的工作崗位。對於一名教師的我來說，我的工作雖然平凡，但是，要想讓自己成為一名平凡但不平庸的人，我們就需要這樣的品質。反思我自己，如果想把自己塑造成像羅文那樣能把信送給加西亞的人。就需要擁有這些品質 一.樂觀 積極向...
把信送給加西亞讀後感
把信送給加西亞 有史以來世界最暢銷圖書第六名，想必大家也有所耳聞吧，開始我也覺得沒什麼，但有些故事只有看過才知道，只有用心體會過才明白。無意之中，從桌上看到一本書，開啟扉頁，那上面寫的話著實吸引了我，激起了我對這本毫不起眼的書的喜愛。扉頁上這樣寫著 世界會給你回報，既有金錢也有榮譽，只要你具備這樣一...