看完了「把信送給加西亞」這本書，主要講述了一位名叫羅文的英雄將一封決定戰爭命運的信送給加西亞將軍，他以絕對的忠誠、責任感和創造奇蹟的主動性完成了這件「不可能的任務」。通過學習感悟頗多，結合對工作的認識分享如下收穫：
通過這本書所講述的羅文，概況來說，「羅文」精神就是忠誠、敬業、堅持。
「忠誠」：忠就是盡心、竭力，誠就是真心實意，忠誠就是對自己所從事的工作、所服務的物件一心一意，忠於職守，決不懈怠，直到使命的最後完成。例如我們的工作一樣，每個人都應該對自己的工作忠誠，對自己的工作崗位忠誠，這是工作職責，這是工作中需要的一種態度，有了這種態度是你工作中的法寶。
「敬業」：就是熱愛自己的工作，並且全心全意的，更好的完成工作。書中羅文是乙個敬業的人，上級交與他的任務，他用自己的努力很好的完成了，工作的我們也需要羅文這種敬業，我們也應該在自己的位置上孜孜不倦，全心全意的，更好的去完成工作。
「堅持」：是一種執著，乙份頑強，乙個挑戰。堅持是羅文在面對艱難險阻時沒有退縮勇往直前，堅持是乙個很重要的生活態度，無論是忠誠還是敬業，最後落實到得還得是堅持。
堅持就是長期不懈的努力拼搏。做人需要堅持的精神，工作也同樣需要堅持的精神，工作中就和羅文一樣也會遇到各種各樣的問題，但是要有堅持的信念，不怕困難，不管任何困難都一定可以解決。
本書中主要體現的是一種羅文的精神，這也是我們現在要學習的，工作中，生活中我們都應該做乙個忠誠、敬業、堅持的人。從小事做起，從身邊的人做起，盡我的力量為公司加瓦添磚，以飽滿的熱情投入到每一項工作，認認真真做好每一件事。魏丹
把信送給加西亞讀後感
完美的執行，把信送給加西亞 我很幸運能夠讀到這麼乙個故事，事實上，我從中認識到許多存在於我們身上的問題，很多時候我們都在抱怨，抱怨組織對我們的壓榨，抱怨公司給我們太多的壓力，抱怨上級的指示不明確，抱怨工作十分艱難 但在這個短故事中，上尉羅文卻正好是乙個相反的人，他具有高度的執行力，絕對的忠誠，堅定的...
把信送給加西亞讀後感
戴海斌在公共課程培訓的時候，我們的輔導員 茜怡姐給了我們每個人一本書 把信送給加西亞 說這本書會對我們啟發很大。這本書我剛開始看的時候，以為它是單純的故事書，把它簡略地看了一遍。然而作為全球暢銷的書，我覺得它不會單純只是故事書，應該有特殊的地方。我本著這 的精神看了第二遍，細心閱讀後發現，這本書能帶...
把信送給加西亞讀後感
為什麼一本十八世紀的書會暢銷全世界，經久不衰？正是因為羅文的自信 執著 敬業適用於任何的工作崗位。對於一名教師的我來說，我的工作雖然平凡，但是，要想讓自己成為一名平凡但不平庸的人，我們就需要這樣的品質。反思我自己，如果想把自己塑造成像羅文那樣能把信送給加西亞的人。就需要擁有這些品質 一.樂觀 積極向...