1、策劃背景：
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關注，為了讓每位在大工的員工切實感受到大工家庭般的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
2、策劃目標：
1、公司從細節著手，關心、激勵員工；
2、利用此機會，傳遞公司文化，加強員工歸屬感。
三、福利專案（適用於公司所有在崗工齡滿乙個月的員工）
三、責任部門：
人力資源部：負責生日員工的資訊發布和宣傳欄生日專欄資訊的發布；相關費用的申請， 生日物品的申購。
四、具體要求：
1、人事部在每月28號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期（以員工應聘表上的日期為準），並以通知的形式提交總經辦審批。
2、批准後的人員名單影印後，人事部留底乙份。人事部每天在早上十點之前將當天過生日的員工名單和祝福語張貼於員工生日專欄裡。
3、人事部提前一天準備好員工的生日賀卡和生日禮物，在員工生日當天親手送給員工並予以祝賀。（如遇節假日則提前或者順延）
員工生日福利方案
5 遇飯店領班級 含 以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。六 費用預算 1 紅雞蛋2個 2元 人 2 賀卡1張 2元 人左右 3 生日禮物 員工 20元以內 領班 含享受領班級待遇人員 100元以內主管 150元以內 經理 200元以內 總監以上的飯店領導 300元以內 經理級以上人員另...
公司員工生日福利方案
一 目的 為了營造溫馨 和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，有 家 的感覺，從而加強企業與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下 二 適用範圍 適用於公司全體員工 三 福利專案 1 生日賀卡 公司設計製作統一格式的賀卡，賀卡內容 企業文化版面設計...
員工生日福利方案20190104A號
員工生日福利方案 為增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位雅合的員工切實感受到大家庭的溫暖，特制訂以下員工生日福利方案 一 福利專案 1 員工生日的前一天，行政部以簡訊形式告知全體員工 2 試用期員工生日，贈送30元蛋糕卷或超市購物卷一張 3...