一、目的
為了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，有「家」的感覺，從而加強企業與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：
二、適用範圍
適用於公司全體員工
三、福利專案
1、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡，（賀卡內容：企業文化版面設計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領導填寫對員工的祝福語、總經理親筆簽名）。由行政總監於生日聚會當天發放給員工。
2、生日禮物
不限定禮物種類； 選用實用價值的物品作為生日禮物
3、集體活動
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。
四、費用預算
人數：消費卡：
蛋糕：賀卡：
年度合計：
五、發放規定
1. 凡屬公司員工均可享受當年生日福利。
2. 行政人事部負責生日員工資訊統計、相關費用及禮品的申請。
3. 行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期（以員工身份證上的日期為準），並以書面形式向總經理報備。
東威公司員工生日福利方案 草案
廣東東菱凱琴集團 中山東菱威力電器 員工 生日福利 方案 草案 編制 李勇審核批准 員工生日福利方案 草案 為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司 員工自我價值的實現 的企業價值觀，讓每位在東威的人員切實感受到東威大家庭的溫暖，達到...
公司員工生日福利制度
一 目的 為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，增進員工對公司的認同感和歸屬感，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖，以企為家，特為員工提供生日福利。二 範圍 適用於公司全體正式員工 不包括臨時工 試用期 兼職 停薪留職及已經申請離職的員工 三 職責 由行政部 人力資源部執行管...
員工生日福利方案
1 策劃背景 如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人 平台留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重日趨被關注，為了讓每位在大工的員工切實感受到大工家庭般的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。2 策劃目標 1 公司從細節著手，關心 激勵員工 2 利用此機會，傳遞公司文化，加強員工歸...