《職業素質》第一套試卷
一.單選題（共20題,共40分）
1.（ ），就是企業累積和控制難以複製的資源，以確保該企業在不完全的市場條件下，賺取超出一般水平的利潤及保持企業長久的競爭優勢。（2分）
2.乙個人的綜合素質在社會生活中的體現是（ ）。（2分）
3.（ ）是職場的主要規則，也是職場執行的核心動力。（2分）
4.在自主發展中，（ ）是自己未知而他人知道的部分，它的大小與自我觀察、自我反省的能力有關。（2分）
5.崗位文化的核心是（ ）。（2分）
7.（ ）具有效率高、責任感強、守紀律但做事比較保守的典型特徵。（2分）
8.（ ）創造能力強，具有個人主義者的典型特徵，善於提出新想法和開拓新思路。（2分）
9.（ ）衝突妨礙團隊績效的提公升，在團隊製造相互之間的對立態度，導致資訊的失真，並扭曲事實真相，損害團隊成員的身心健康。（2分）
10.組織文化的核心是（ ）。（2分）
11.（ ）是企業的核心文化。（2分）
12.（ ）具有外向、熱情、好奇、善於交際的典型特徵。有與人交往和發現新事物的能力，善於迎接挑戰。（2分）
16.（ ）是指個人結合自身情況，對主觀因素和客觀環境進行分析，為自己確立職業方向和職業目標，選擇職業道路，以及制定用於實施的教育計畫、發展計畫，以實現職業生涯目標。（2分）
18.（ ）是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。（2分）
二.多選題（共10題,共20分）
13.社會交往中存在的主要問題有（ ）。（2分）
4.在社會交往中個人的主體特徵有（ ）。（2分）
10.團隊需求的角色有（ ）。（2分）
三.判斷題（共20題,共40分）
1.職業匹配，也稱人職匹配，就是求職者個人特徵與職業所需的素質之間的協調和匹配。（2分）
2.在利益驅動和利益嚮導下，企業不斷發展壯大，是企業持續發展的外在動力。（2分）
3.在競爭中，我們要盡量避免產生妒忌的心理，否則會讓我們的行為失控，甚至是走極端。（2分）
4.自我發展是客觀性的人的發展，代表著個體對自己發展道路的自由選擇。（2分）
5.職業技能是從事某一職業所必備的學識、技術、能力等各方面的基本要求。（2分）
6.職場適應能力是乙個人職業形象的外在表現形式，是內在素質的外化。（2分）
7.人都是在被管理的，所以自己不需要具備管理自己的素質和能力。（2分）
8.職場禮儀，是指人們在職業場所中應當遵守的一系列禮儀。（2分）
9.計畫不如變化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好計畫再去執行。（2分）
10.自我的發展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服於名譽，更不能自卑。（2分）
11.職場是職業內活動與職業外活動的交匯點。（2分）
12.能否實現擇業與就業，外部因素起著決定性作用。（2分）
13.組織文化都是好的，都能催生組織的發展和創新，使組織不斷發展壯大。（2分）
14.競爭只需要我們的硬實力，即工作技能。（2分）
15.職業生涯規劃是乙個人步入職場後，完成崗位職責任務所必須具備的基本品質。（2分）
16.在競爭中，我們要學會一定的技巧才能在競爭中取勝，比如可以通過捷徑或依靠他人走向成功。（2分）
17.職業內活動是指與崗位、職責雖然有聯絡，卻不在工作時間範圍內實施的一切活動。（2分）
18.隨著時代與經濟的發展，職業也會不斷的更新，一些舊的職業會消失，同時也會產生一些新的職業。（2分）
19.溝通是人生重要的生存和工作技能，崗位工作也需要與各方溝通才能完成。（2分）
20.不同職業的從業者，所處的工作環境不同；而同一職業的從業者，所處的環境就是完全相同的。（2分）
一.單選題（共20題,共40分）
1.（ ）主要是指滿足員工的精神世界需求，形成企業凝聚力與和諧的企業環境。（2分）
2.班組長是企業最前沿的指揮官，處於（ ）的位置。（2分）
3.（ ）是人類在社會發展程序中所創造的物質財富和精神財富的綜合。（2分）
4.（ ）是指個人結合自身情況，對主觀因素和客觀環境進行分析，為自己確立職業方向和職業目標，選擇職業道路，以及制定用於實施的教育計畫、發展計畫，以實現職業生涯目標。（2分）
5.（ ）具有冷靜、不易激動、謹慎、精確判斷的典型特徵。善於分析和評價，善於權衡利弊來選擇方案。（2分）
6.（ ）。（2分）
9.（ ）是組織的核心理念，是一切生產、活動的基本準則。（2分）
10.（ ）是職場的主要規則，也是職場執行的核心動力。（2分）
2019電大 職業素質1 判斷行管專 試題集合
一.單選題 共20題,共40分 1.衝突妨礙團隊績效的提公升，在團隊製造相互之間的對立態度，導致資訊的失真，並扭曲事實真相，損害團隊成員的身心健康。2分 2.指的是強者越強，弱者越弱的現象。2分 3.創造能力強，具有個人主義者的典型特徵，善於提出新想法和開拓新思路。2分 4.是人類在社會發展程序中所...
2019電大職業與人生 2 答案
一.單選題 共10題,共6分 1的作用在於能夠創造出一種熱情 友好的交際範圍，能夠促使對方形成良好的道德風貌。0.6分 2.在工作中始終能抓住 事情的人，最容易得到成功與快樂。0.6分 3.管理學中有個就是領導人員只管調理 規章制度中沒有規定的 例外 事件。0.6分 4能使你腳踏實地地奔向目標，能讓...
2019電大職業與人生3一答案
一.單選題 共10題,共6分 1的思維方法有助於避免絕對化，避免武斷，會留有餘地來看，也容易掌握事物之間複雜的聯絡，辯證地觀察細微的地方。0.6分 2強調把整體分解為若干要素，然後對每乙個要素進行具體分析。只有把整體分解為若干要素，對各個要素加以仔細分析 研究，才能準確地掌握整體的發展規律。0.6分...