一.單選題（共10題,共6分）
1的作用在於能夠創造出一種熱情、友好的交際範圍，能夠促使對方形成良好的道德風貌。（0.6分）
2.在工作中始終能抓住（ ）事情的人，最容易得到成功與快樂。（0.6分）
3.管理學中有個就是領導人員只管調理、規章制度中沒有規定的「例外」事件。（0.6分）
4能使你腳踏實地地奔向目標，能讓你奮力前行，創造光輝業績。（0.6分）
5.對餘暇的合理利用和已經成為時間專家們**的專門領域。（0.6分）
6.整潔有序的是時間管理的重要原則。（0.6分）
7是自信的標誌，也是禮貌的象徵。（0.6分）
8別人是一種修養，一種氣度，一種德行。（0.6分）
9.美國教授查爾斯?卡菲爾德發現成功者都有一些共性就是他們最顯著的共性之一。（0.6分）
10.美國著名管理大師（ ）說過：「不能管理時間，便什麼也不能管理。時間是世界上最短缺的資源，除非嚴加管理，否則會一事無成。」（0.6分）
二.多選題（共10題,共8分）
1.在每天的工作中，科學支配時間的方法有0.8分）
2.使工作環境整潔有效的辦法是0.8分）
3.與同事成為知心朋友，需要做到方面的事情。（0.8分）
4.在工作中，受同事排擠的原因有0.8分）
5.服從上司需要做到以下方面。（0.8分）
6.下面選項是時間管理的有效技巧。（0.8分）
7.在日常工作和生活中，浪費時間的因素主要有0.8分）
8.在工作中，與同事建立真誠、信任關係的方法是0.8分）
9.隨身攜帶書本的習慣具有作用。（0.8分）
10.讚美的方式多種多樣，主要有0.8分）
三.判斷題（共10題,共6分）
1.時間的管理方法發展到今天，有三**論。（0.6分）
2.在工作中，先己後人是追求個人成功最保險的方式之一。（0.6分）
3.一位時間管理專家運用電子計算機作了各種測定後，為人們支配時間提出了許多合理化建議，其中有一條就是「時間就是效率」。（0.6分）
4.那些取得巨大成功的人都有許多共同的特點，其中之一就是為人真誠。（0.6分）
5.時間的最大損失是拖拉。（0.6分）
6.法國哲學家福柯說：「把什麼放在第一位，是人們最難懂得的。」（0.6分）
7.美國心理學家華生的實驗表明，人們總是喜歡誠懇可靠的人，痛恨口是心非的人。（0.6分）
8.時間管理的精髓在於：分清輕重緩急，設定優先順序。（0.6分）
9.富蘭克林這樣說過：「即使是好心的讚美，也必須恰如其分。」（0.6分）
10.微笑是乙個人涵養的外化，是對他人一種和藹友善的表示。（0.6分）
2019電大職業與人生3一答案
一.單選題 共10題,共6分 1的思維方法有助於避免絕對化，避免武斷，會留有餘地來看，也容易掌握事物之間複雜的聯絡，辯證地觀察細微的地方。0.6分 2強調把整體分解為若干要素，然後對每乙個要素進行具體分析。只有把整體分解為若干要素，對各個要素加以仔細分析 研究，才能準確地掌握整體的發展規律。0.6分...
職業與人生答案
一 現代職場必備的八種素質是什麼？1 交流表達能力 2 數字運用能力 3 創新能力 4 自我提高能力 5 合作解決問題的能力 6 資訊處理能力 7 遷移能力 8 外語應用能力 二 現代職場的13條鐵律是什麼？1 不要讓藉口成為習慣 2 視服從為美德 3 紀律 敬業的基礎 4 工作中無小事 5 記住，...
職業與人生
一.單選題 共10題,共6分 1就是把各個要素聯絡起來進行分析。聯絡分析法的任務，就是揭示總系統中各個子系統之間存在的相互聯絡 各子系統的變化對總系統的影響，以便根據總系統的需要作出總的決策。0.6分 2是人類面臨困境時減輕精神和心理壓力的方法之一 0.6分 3.大腦一般有 個記憶高潮。0.6分 4...