董事會：
由總經理和三位副總經理構成。
只在公司有重大決策時，由總經理提議或由董事會多數提出建立。否則不成立。
總經理職能
1、領導企業的經營活動，領導員工共同實現預算和利潤指標
2、保證企業能提供符合標準的旅遊服務及相應旅遊產品
3、向董事會提出經營預算和費用預算
4、收集客戶的反映，指導研究市場需求，不斷調整企業的經營方向，使企業不斷得到發展
5、塑造企業形象
6、決定廣告基調，指導廣告戰略
7、代表企業對外開展公關活動
8、按既定模式管理企業
9、建立和完善企業的工作程式和規章制度
10、向董事會提出組織系統表，人員編制和工資總額計畫
11、決定企業部門以下人員的任免和獎懲
12、定期向董事會提出營業狀況和財務狀況報告並接受質詢
13、保證企業的安全
14、保證企業的運作合法性
15、發現並消除企業的安全隱患，為大規模的改造向董事會提出預算外開支計畫
16、保證員工和客人在企業內的安全
總經理對董事會負責，行使以下職權：
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議
2、組織實施公司年度經營計畫和投資方案
3、擬訂公司內部管理機構設定方案
4、制定公司的具體規章
5、擬訂公司的基本管理制度
6、提請聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人
7、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員
8、公司章程和董事會授予的其他職權
部門職能
辦公室1、部門名稱：辦公室
2、直接上級：總經理
3、下屬崗位：主任、職員
4、部門本職：企業的辦公秩序及行政事務管理
5、主要職能：辦公程式
檔案的擬、收、發、存；
召開會議、會議紀要；
掌印：開具一切企業對外證明；加蓋公章
法律事務：證照申辦、地方關係、合同條款審查；
檢查：檢查公司的一切程式是否得到執行。
6、兼管職能：
後勤：員工生活、衛生、專案組後勤
公司大事記；
統計：為企業提供各項統計數字；
保衛：公司本部的消防和安全；
專案施工現場消防和安全措施與檢查
人事部1、部門名稱：人事部（人事控制部門）
2、直接上級：總經理
3、下屬崗位：經理、培訓助理、勞資助理
4、部門本職：為企業及時提供合格的人才和人力
5、主要職能：
人員招聘：安排面試、背景調查、考核、上崗
勞資管理：考勤、工資、福利
獎勵和懲罰：提出獎、懲動議，核准各部門獎、懲動議、執行獎、懲決定
人員技術檔案管理；
檢查：檢查公司的員工手冊和一切規章制度是否得到執行
培訓：崗前培訓、本企業知識培訓、素質培訓、專業培訓、培訓計畫、檢查、統計
考核：考核、建立技術檔案
財務部1、部門名稱：財務部（經濟控制部門）
2、上級部門：總經理、董事會
3、下屬崗位：經理、出納、倉庫保管
4、部門本職：企業的財物管理
5、主要職能：
會計：財務處理、稅務、工商事務處理、應付款、信用調查、信用判斷、控制、財務報表
出納：收款、付款、報銷；
成本監督：監督預算、監督線路評估、合同經濟條款審查、折舊、報損、報失，檢查合同執**況，監督資金計畫的執行；
倉儲：材料、裝置、物品的收、發、存，公司所有固定資產的定期盤存，管理物品帳，專案剩餘材料，申請大宗專案訂貨；
6、兼管職能：
採購：公司所需物品採購；簽訂大宗專案訂貨合同；
市場部1、部門名稱：市場部
2、直接上級：總經理、董事會
3、下屬崗位：經理、公關員、市場調研員、銷售員
4、部門本職：樹立企業形象和產品形象、同業情報及客戶情報收集、線路銷售策劃
5、主要職能：
企業形象、標誌的宣傳；
線路產品包裝、裝潢設計；
廣告宣傳品設計、製作；
公司宣傳、**活動；
新聞發布、對外**會議安排；
了解同業情況，了解客戶基本情況及與本企業有關的資料資料；
市場分析、市場調查、上報部門經理；
調查線路產品在市場的銷售情況；
聯絡客戶；
線路產品售前售後服務；
營銷部1、部門名稱：營銷部
2、直接上級：總經理、董事會
3、下屬部門：國內部、出境部、邊境部
4、下屬崗位：經理、國內部主管、出境部主管、邊境部主管
5、部門本職：旅遊產品的製作
6、主要職能：
具體旅遊產品製作；
旅遊產品成本的收集整理；
收集同業情況，收集客戶基本情況及與本企業有關的資料資料；
線路產品銷售中服務；
協助市場部監督產品質量
國內分部
負責國內旅遊產品線路，收集同類產品成本，收集同業情況、客戶基本情況及與產品有關的資料資料，同市場部達成緊密合作，將增加企業效益、宣傳企業形象為己任。
出境分部
負責邊境、出境旅遊產品線路，收集同類產品成本，收集同業情況、客戶基本情況及與產品有關的資料資料，同市場部達成緊密合作，將增加企業效益、宣傳企業形象為己任。
2023年旅遊公司組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構圖 2 二 職能部門主要職責 2 1 董事會辦公室 2 2 總經理辦公室 3 3 人力資源部 3 4 審計部 3 5 財務管理部 4 6 經營管理部 4 7 工程專案部 4 8 技術質量安全部 5 9 黨群工作部 5 10 物資 部 5 11 遊船分公司 6 12 船舶保障中心 海運...
2023年景區旅遊公司組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構圖 2 二 主要部門職能 2 1 董秘辦 2 2 企劃管理部 3 3 市場部 3 4 投資發展部 3 5 工程部 3 6 財務部 4 7 人力資源部 4 8 資訊部 4 9 採購部 4 10 總經理辦公室 4 11 審計部 5 12 黨群工作部 5 13 文化部 5 14 督察部 5...
中小型公司規章制度
x x市 x x公司規章制度 總則 為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，提高生產效益，促進公司發展壯大，根據國家有關法律法規及公司章程的規定，特制定本公司管理制度 一 新工制度 1.新工進廠任職實行1 3個月的試用期考核制度，企業視員工的技能 業務熟練程度和工作表現，由部門主管向人事主管部門書...