個人資訊
姓名：目前所在： 白雲區年齡： 28
戶口所在： 湖北國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚民族： 漢族
培訓認證： 未參加身高： 165 cm
誠信徽章： 未申請體重： 5kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 人事專員：
工作年限： 5 職稱： 中級
求職型別： 全職可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議希望工作地區： 廣州,,
工作經歷
廣州某機電工程****(富力地產下屬公司，地產前10強) 起止年月：2015-07 ～ 20xx-03
公司性質： 中外合資所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 人事專員
工作描述： 工作內容
人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理資料庫(優化日常管理事務);
新員工入職培訓(內訓);
季度及年度績效考核的操作實施及結構評估;
薪酬的計算，工資表的製作及相關疑問的問答;
勞動用工、社保統籌、住房公積金的辦理;
員工入離職及異動手續的辦理;
勞動合同的簽訂及歸檔管理;
人事檔案的建立與更新;
個人優勢
招聘工作成績突出：熟悉招聘渠道，優秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右(中、高階工程師佔25%)
某航空用品****起止年月：2015-06 ～ 2015-07
公司性質： 所屬行業：交通/運輸/物流
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理資料庫;
勞動用工、社保統籌、住房公積金的辦理;
員工入離職及異動手續的辦理;
人事檔案的建立與更新;
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業院校： 三峽大學
最高學歷： 本科獲得學位: 畢業日期： 2015-07
專業一： 法學專業二：
起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號
三峽大學普通話國家二及乙等 -
xx-05 20xx-12 南方人才人力資源管理師人力資源管理師證 -
語言能力
外語： 其他一般粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人具有紮實的法學理論基礎,善於分析合同條款,熟悉勞動法規政策, 5年的人力資源及商務客服工作經驗,本人能很快的將理論結合實際,在最短的時間出色的完成工作,本人個性開朗,善於接受學習新事物,誠實守信,能吃苦耐勞,做事塌實, 細緻耐心，工作態度積極認真，有強烈的進取心和高度的責任心,有較強的團隊合作精神。
詳細個人自傳
註明：本人於20xx年5月通過由國家人力資源同社會勞動保障部組織的人力資源師考試，
個人資訊
姓名：目前所在： 天河區年齡： 24
戶口所在： 潮州國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚民族： 漢族
培訓認證： 未參加身高： 163 cm
誠信徽章： 未申請體重： 43 kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 人事專員：人事專員，招聘經理/主管：
工作年限： 3 職稱：
求職型別： 全職可到職日期： 隨時
工作經歷
北京大本營整合房屋****起止年月：2015-12 ～ 20xx-09
公司性質： 中外合資所屬行業：建築與工程
擔任職位： 人事主管
工作描述： 1.負責人力資源開發與管理工作，能夠協助公司業務發展需要制定人力資源發展體系及業務管理流程;
負責招聘與任用的具體事務性工作，包括完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
員工培訓和職業發展：建立完整的培訓體系，組織實施員工培訓和職業發展計畫，激勵員工發展;
每月製作員工工資表，核實社保、公積金等繳納情況，並做報表分析,實時設計薪酬體系、制定薪金標準和福利政策，有效地激勵員工並控制人工成本;
負責組織#from 創意簡歷--人事主管的簡歷模板來自 end#機構的設定和調整，協助擬定部門和崗位職責說明書;
負責建立及完善公司的人事手冊、員工手冊及相關的人力資源政策調整;
根據公司發展戰略，通過各種方式提煉並促進企業文化建設;
離職原因： 回廣東發展
北京大本營整合房屋****起止年月：2015-11 ～ 2015-12
公司性質： 中外合資所屬行業：建築與工程
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理;
每月考勤管理，薪資核算，員工績效管理 ;
員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理;
新進員工的培訓工作;
根據公司發展要求制定或修改相關的勞動合同、員工手冊、勞動紀律、保密協議、培訓協議等企業全套文書;
參與公司法務共同參與勞動糾紛事宜;
離職原因：
教育背景
畢業院校： 中國傳媒大學
最高學歷： 本科獲得學位: 畢業日期： 20xx-11
專業一： 人力資源專業二：
起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號
武漢資訊傳播職業技術學院新聞學 - -
語言能力
外語： 英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
本人性格樂觀、善於與人溝通、對工作認真負責、富有較強的團隊協作意識、樂業精神。三年的工作經驗使我熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式，具有招聘和內訓的實際操作經驗。
詳細個人自傳
個人資訊
姓名：保***
目前所在： 廣州年齡： 30
戶口所在： 廣州國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚民族： 漢族
培訓認證： 未參加身高： 158 cm
誠信徽章： 未申請體重： 43 kg
求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 行政/後勤：，行政/後勤：，其它類：
工作年限： 1職稱： 中級
求職型別： 全職可到職日期： 隨時
工作經歷
廣州某軟體開發****起止年月：20xx-02 ～ 20xx-07
公司性質： 民營企業所屬行業：計算機軟體
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、招聘資訊的發布、面試安排及初試，員工的入離職管理;
員工培訓、薪酬計算、績效考核;
員工檔案管理、社保及公積金的辦理等;
員工關係及行政事務。
離職原因： 短期聘用
廣東省人才服務局起止年月：2015-08 ～ 2015-10
公司性質： 事業單位所屬行業：專業服務(諮詢,翻譯,獵頭)
擔任職位： 辦事員
工作描述： 1、人事檔案的整理保管、畢業生接收及人才引進、人事**;
辦理勞動用工、薪酬計算、員工考核;
部門招聘工作及培訓工作等。
離職原因： 個人發展
廣州訊泰文化傳播****起止年月：1999-09 ～ 2015-05
公司性質： 民營企業所屬行業：廣告
擔任職位： 行政助理
工作描述： 1、考勤統計、薪資計算、員工招聘;
規章制度的起草、會議記錄、員工的入離職手續辦理;
辦公用品管理、固定資產管理等;
部分出納工作及活動策劃工作。
離職原因： 公司結業
教育背景
畢業院校： 華南師範大學
最高學歷： 本科獲得學位: 無畢業日期： 2015-12
專業一： 人力資源管理專業二：
起始年月終止年月學校(機構) 所學專業獲得證書證書編號
廣州港技工學校商務與財務管理會計證 -
語言能力
外語： 英語一般粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
本人工作認真負責，樂於助人，能於工作中反省，能認真聽取別人意見或建議，具有一定的團隊合作精神。
詳細個人自傳
熱愛人力資源工作，考取經濟師、助理人力資源管理師、會計證、秘書證等;
有十年的工作經驗，對行政及後勤工作熟悉，具有一定的專業知識，對六大模組有一定的認識及實操經驗。
人事主管職責
人事經理職責 1 黨團支部 工會工作的組織協調 2 員工福利 薪酬待遇。含社保 醫療保險 健康體檢 傷病慰問等 3 工作紀律 工作規則的監督執行 4 公司機構設定 人員編制相關工作的承辦 5 員工招聘 調配 解雇 6 勞動合同與人事檔案管理 7 考勤統計管理 8 請假休假管理 9 獎懲管理 10 員...
人事主管試卷
人事崗位競選筆試題 姓名性別學歷日期 一 問答題 每題15分，共45分 1 如何辦理員工社保？處理員工關係最重要的是什麼？2 影響薪資水平的因素有哪些？3 公司急需要開展乙個員工心態調整的課程，您將如何開展此項培訓工作？二 論述題 共35分 1 一名跟您比較熟悉的員工，公司想辭退她，但他本人不知，還...
人事主管述職報告
尊敬的各位領導 按照公司2013年幹部任命，我有幸擔任公司綜合管理部副部長，分管公司人力資源工作和日常行政事務。一年來，在公司各級的領導的關心 幫助和支援下，我逐漸適應了新的崗位，較好的完成了公司相關工作安排，現就2013年工作完成情況及14年工作計畫述職匯報如下，請各位領導評議 一 2013主要工...