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企業標準
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二〇一四年二月十日發布二〇一四年二月二十日實施
目錄董事長工作標準2
總經理工作標準4
中層管理人員工作標準6
一般管理人員工作標準8
特殊崗位人員工作標準10
一般操作人員工作標準12
銷售人員工作標準14
門衛人員工作標準16
熱軋、冷拔產品質量負責人工作標準17
冷軋車間主任工作標準19
成品管車間車床班帶班長工作標準21
多輥矯直機操作工工作標準22
**人員工作標準23
五金倉庫人員工作標準24
安全管理人員工作標準25
機修人員工作標準27
電工人員工作標準28
車間統計人員工作標準29
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董事長工作標準
本標準規定了****（以下簡稱公司）董事長的崗位資格要求、職責與許可權、工作內容與要求。
本標準適用於公司董事長的工作。
3 職責和許可權
3.1 職責
3.1.1 組織討論、審查和決定公司的發展規劃、經營方針、經營目標、年度計畫以及日常經營工作中的重大事項。
3.1.2 提名公司總經理和其他中、高層管理人員的聘用、報酬、待遇以及解聘等。
3.1.3 審查總經理提出的各項決定事項的執行結果。
3.2 許可權
4.2 組織召開中、高層管理人員會議，團結協調各方關係，為企業發展壯大服務。
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總經理工作標準
本標準規定了公司總經理的職責、崗位人員基本技能、工作內容與要求、檢查與考核。
本標準適用於公司總經理工作。
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中層管理人員工作標準
本標準規定了公司中層管理人員的工作職責和通用要求。
本標準適用於公司中層管理人員崗位。
中層管理人員是指公司副總及各車間、部門負責人。
3.1 教育：具有高中或以上學歷，受過與崗位要求相適應的知識培訓。
3.2 經歷：具有5年以上相關專業工作經驗。
3.3 知識：熟悉與自身管理工作有關的基本知識。
3.4 能力：具備一定的組織、協調、溝通和綜合管理能力。
4.1 認真貫徹執行國家的法律、法規、政策以及企業規章制度。
4.2 負責本崗位規定的業務管理工作。
4.3 負責本部門、車間人員的日常管理工作。
4.4 負責部門、車間之間的協作和溝通。
5.1 按國家的法律、法規、政策以及企業規章制度辦事。
5.2 熟悉和掌握本部門業務和職責範圍，按公司工作制度和崗位職責的要求，建立起正常的生產、辦公工作秩序。
5.3 工作方法科學，工作作風踏實，經常深入基層了解和掌握真實情況，扎扎實實為基層解決實際問題。
5.4 組織觀念強，嚴肅認真執行公司的決定，服從公司分配，嚴格保守公司秘密，自覺抵制和反對不正之風。
5.5 及時準確傳達上級領導要求，做好上情下達。
5.6 做好本部門的日常管理和部門之間的協作、溝通工作。
5.7 大膽創新管理方法和手段，做好本部門管理工作，適時為分管領導提出工作建議。
5.8 團結友愛，率先垂範，不斷學習現代管理業務知識，提高業務實績和管理水平。
5.9 完成上級領導交辦的各項工作。
6.1 對本崗位所列標準和要求的完成業績，接受總經理或受總經理委託廠辦的檢查與考核。
化工企業員工工作標準
一 中層以上幹部通用工作標準 1 認真執行黨和國家的方針 政策 法令以及上級主管部門的決定和指示，做到工作有計畫 有步驟 有總結 有檢查 考核措施效果顯著。2 認真掛靠 企業標準 做到責任明確，措施得力，敢於嚴格管理，不搞好人主義 3 按工廠方針目標管理辦法組織制定本部門的工作方針目標，並對所屬人員...
做好企業標準化工作
與時俱進，積極探索，做好企業標準化工作 本文就標準化工作者根據企業產品特點，不斷自我學習，研究新問題，掌握新方法，以標準化奠定企業資訊化基礎，企業資訊化促進標準化發展的思路進行的分析討論和一些經驗體會。1 引言 標準化是先進生產模式與先進製造技術的支援技術。隨著科學技術日新月異的迅猛發展，適應市場經...
企業標準化工作規定
第一章總則 第一條企業標準化是企業管理的基礎工作，是企業文化的重要組成部分，為達到企業管理的科學 有序 規範，保證和提高公司管理水平，取得最佳經濟效益，特制訂本制度。第二條標準化範圍，包括質量管理體系檔案與非質量管理體系檔案，具體指 一 企業生產 工藝 檢驗 裝置 安全環保 計量 設計等方面的技術標...