本標準規定了經理（黨委）辦公室文書的工作任務、職責、許可權及工作內容及要求等。
本標準適用於經理（黨委）辦公室文書工作範圍。
2.1在辦公室主任、副主任的領導下，負責公司文書的管理工作。
2.2負責上級檔案的登記、傳閱、督辦、歸卷工作。
2.3負責本級檔案編號、審核、發文。
2.4負責公司年度下發檔案整理、鑑定、存檔工作。
2.5負責上級檔案清理、鑑定、存檔、銷毀工作。
2.6負責印章管理。
3.1具備大專以上學歷、政治素質較高、有一定相關工作的專業知識。
3.2具有較強的文字語言溝通能力、綜合協調能力與合作能力、邏輯思維與分析能力。
3.3掌握計算機知識和操作技術。
4.1與本崗位有關的主要標準包括：《公文管理規定》、《印信管理規定》、《檔案管理規定》。
5.1公文、函電管理
a.收到公文、函電要及時拆封，根據密級分類、編號、登記，送交辦公室主任擬辦，根據擬辦意見送交公司領導閱批。一般公文、函電當天送批，緊急公文、函電在一小時內送批，送批確保機密。
b.按公司領導閱批意見，將公文、函電及時送交有關部門辦理。需要多部門辦理的公文、函電、應先交主辦部門閱辦。一般公文當天送到，緊急公文在一小時內送到。
c.有時間要求的公文和函電，需進行催辦，發現問題及時匯報，並做好催辦記錄。
d.公文閱辦後應及時收回立卷，做到閱文無遺漏，公文無丟失。
e.對公司上報、下發的檔案，要進行編號、登記，按檔案要求留存。做到編號準確，分類清楚，差錯率1‰以下。
f.對上級檔案和公司檔案每季清查一次，及時歸檔。
g.發生檔案借閱，要及時做好登記，並根據期限，主動催要，完整歸檔。
h.根據上級和公司有關檔案管理的規定，年終及時將檔案上繳上級部門或公司檔案室。
5.2負責公司印章管理，根據公司規定和審批手續辦理上述業務，並及時進行登記處理。
5.3負責公司級會議通知工作，做到通知及時，準確無誤 ，並做好通知記錄。
5.4負責公司會議安排工作，做到合理安排，滿足工作需要。
5.6負責領導用車安排。
5.7負責公司總值班的安排和檢查工作。根據處室人員的情況，定期安排公司總值班人員。
5.8完成公司領導交辦的臨時工作。
6.1本標準執**況，由部門主管領導、系統主管部門與人力資源管理系統考評組按季度檢查與考核。
6.2考核內容為本標準規定的職責、工作內容與要求部分。
6.3考核結果與公司《員工績效評價管理規定》掛鉤。
經理（黨委）辦公室文書崗位績效考核標準
離職證明大企業版
離職協議 甲方乙方 法定代表人身份證號碼 1 甲乙雙方於 2011 年 9 月 12 日協商一致解除雙方勞動合同，雙方自 2011 年 9 月 13 日起不再存在勞動關係。2 工資結算 乙方工資結算至 2011 年 9月 12 日。2.1乙方應獲得的未結工資rmb 2605 人民幣 貳千陸佰零伍圓整...
黨員工作匯報 企業版
企業黨員個人工作匯報 尊敬的領導 你好！不知不覺一年的時間已經匆匆地走了過去，現在我在這裡對我過去的一年來的思想情況和工作進行簡單扼要的總結和匯報。請各位公司領導和車間領導對我的思想和工作總結進行檢驗，並對我不夠好 需要改正地方指出和批評。我一定會努力地改正和積極進取，為了我們車間工作的順利展開和我...
勤儉節約月活動方案 企業版
節約不僅是一種行為，而是一種品行，一種素養，一種美德，勤儉不是小氣，而是一種文明，更是一種文化。一 活動目的 為了增強全體員工勤儉節約意識，同時在公司內外形成勤儉節約的良好風尚，更讓全體同仁切實做好勤儉節約工作，特開展此次勤儉節約活動月活動。二 活動主題 勤儉節約我先行，節能降耗促發展 三 活動物件...