前言本標準由濟南舜耕山莊提出。
本標準由濟南舜耕山莊負責起草。
本標準主要起草人： 辦公室
本標準有效期3年，到期複審。
主管人員工作標準
1 範圍
本標準規定了主管人員的資格要求、職責許可權、工作內容要求及檢查考核。
本標準適於主管崗位。
2 資格要求
2.1 政治素質：熱愛祖國，熱愛黨，熱愛本職工作，具有良好的職業道德，吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神。
2.2 文化素質：具有本科以上或相等資歷，具備專業職稱，在管理崗位工作二年以上經驗。
2.3 專業要求：了解部門的財務工作，掌握與專業相關的理論知識，具有良好溝通能力和團隊協作精神。熟練掌握財務應用軟體，熟悉財務工作流程。
2.4 管理知識：掌握會計法、企業會計制度等相關法規，並運用到實際工作中。
2.5 能力要求：能熟練操作計算機。
2.6 外語程度：能熟練掌握一門外語。
2.7 身體要求：身體健康，狀況良好。
3 職責與許可權
3.1 協助部門經理做好財務部日常業務往來和協調工作。
3.2 積極做好經濟核算工作，為提高財務基礎工作，在工作中不斷積累經驗，帶領員工提高業務水平。
3.3 做好與其他單位、部門的往來對賬工作，督促上交，並對其財務工作進行日常業務指導。
3.4 完成對內、對外報表，並做到及時、完整、準確、全面。
3.5 為部門經理提供匯報資料，並做好財務分析資料資料的比較分析。
3.6 嚴格按照《企業會計制度》，認真做好日常憑證科目、內容、金額等專案的審核工作，依照會計制度對憑證逐一進行審核，並隨時更正，保證憑證的準確性、連續性和完整性。
3.7 根據**培訓計畫，針對專業業務特點，協助部門副經理做好培訓工作。
3.8 完成領導交辦的其他工作。
4 工作內容與要求
4.1 每月認真審核記賬憑證，發現問題及時反饋，確保憑證的完整性和準確性。
4.2 每月末做好與各部門的往來對賬工作並核對部門上交情況。
4.3 次月8日前完成上月對內、對外報表。
4.4 每月4日前完成月份概算，為部門經理提供匯報資料，並做好財務分析資料資料的比較分析。
4.5 根據培訓計畫，針對專業特點，協助部門副經理做好培訓工作。
4.6 認真完成領導交辦的其他工作。
5 檢查與考核
5.1 按工作內容與要求進行檢查。
5.2 按通用標準進行檢查。
業務主管工作內容
一 蒐集 整理 反饋資訊 1 蒐集競爭對手產品資訊 2 蒐集通訊行業市場資訊及發展動態 3 反饋顧客對產品的具體意見和需求 4 反饋波導消費者具體特徵 5 建立管轄區域內的基本檔案 6 統計店面銷售數量 7 統計宣傳品 模型 含競爭對手品牌 數量並描述其布置情況 8 活動的效果反饋 含主要競爭品牌 ...
業務主管工作說明書
投資管理業務主管工作說明書 一 崗位標識 1.概述 組織領導專案投資組的日常工作，確保公司投資活動的順利進行，最大程度地保證公司投資的科學性和合理性。2.工作職責和範圍 1 根據公司發展戰略要求，組織蒐集適合公司發展的投資領域的相關資訊，並組織制定公司 年度 投資計畫 2 負責及組織對下屬單位重大投...
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