百度權威資料：代表編輯
第五條職工代表佔職工總數的5%至10%.代表的比例構成是:工人代表佔50%;技術人員和管理人員佔50%;男女職工代表佔一定比例.
第六條職工代表每三年或五年改選一次,與工會會員代表選舉同時進行,可以連選連任.
第七條職工代表大會每年召開一次,每次會議必須有三分之二以上的職工代表出席.
寶應仁恆實業****
第一屆一次職工代表大會資料
彙編寶應仁恆實業****工會
二0一四年三月二十五日
籌備階段3
1、召開第一屆一次職工代表大會的請示4
2、召開第一屆第一次職工代表大會的批覆6
3、籌備工作組成員名單7
4、職工代表大會組織機構8
5、職工代表大會管理組織結構9
6、大會會議主席團成員名單10
7、提案審議辦理工作委員會成員名單10
8、集體合同履約監督檢查工作委員會成員名單 …………………11
9、女職工特殊保護工作委員會成員名單11
10、勞動安全衛生保護工作委員會成員名單………………………11
推選代表階段12
11、代表選舉辦法13
12、選票及計票結果報告表14
13、推選第一屆職工代表大會代表的通知15
14、第一屆職工代表大會代表登記表16
15、職工代表大會代表名額分配表19
16、第一屆職工代表大會代表名單21
17、代表資格審查意見22
會議召開階段23
18、召開第一屆第一次職工代表大會的通知24
19、大會須知26
20、大會日程27
21、職工代表大會職工代表簽到表28
22、大會會議記錄29
23、代表組召集人會議主持詞30
24、代表組分組討論主持詞33
25、預備會議的主持詞35
附件：1、代表資格審查報告37
附件：2、主席團成員、執行主席建議名單38
附件：3、大會議程39
26、大會主持詞40
附件1：籌備工作報告43
附件2：職工代表大會制度（草案45
附件3：工資集體協商文字（草案）的說明………………50
附件4：2023年度工資協商代表建議名單…………………53
附件5：關於通過區域職工代表大會制度的決議………54
附件6：關於通過2023年度工資協商文字決議…………55
附件7：關於選舉14年度協商代表的決議…………………56
27、提案徵集的通知57
28、提案徵集表59
職代會閉會60
29、大會情況報告表61籌備
階段關於籌備召開寶應仁恆實業****第一屆第一次職工代表大會的請示
安宜鎮總工會：
寶應仁恆實業****是擁有近150人的菸草機械定點生產企業，為切實保障公司員工民主管理權利，協調勞動關係，維護職工合法權益，促進企業健康發展，公司工會聯合會根據《江蘇省省企業民主條例》有關規定，決定召開寶應仁恆實業****第一屆第一次職工代表大會。現將有關事宜請示如下：
一、.代表的產生和比例
1、代表的產生：代表的選舉產生按《江蘇省企業民主管理條例》有關規定，結合工業園區各企業實際，採用民主推選產生。
2、代表的任期：根據有關規定本屆職工代表在公司工會換屆時與會員身份合一，任期同步。
3、代表的比例：本屆職工代表大會以公司車間、職工數按比例產生。
在所有代表中，職工代表比例佔所有職工代表的70%，中層管理人員以及有關行政人員比例不超過30%，在代表中，女職工、科技人員、企業骨幹應佔適當比例。
4、代表的條件：
（1）認真遵守國家有關法律法規，具有一定政策水平。
（2）努力學習，鑽研業務，技術知識，具有一定的業務技術水平和管理能力，在生產工作中起帶頭作用。
（3）有較強責任感，積極為企業發展經營獻計獻策。
（4）能遵守企業各項規章制度，作風正派，能密切聯絡職工。
（5）辦事公道、在職工中有一定的威信，敢於和正確反映職工的意願和要求。
（6）在本單位工作滿一年以上，具有初中或相當於初中以上文化水平。
二、會議時間：
擬於4月7日召開寶應仁恆實業****職工代表大會第一次會議，會期預計半天。
三、會議地點：
在本公司職工之家會議室召開
以上建議妥否，請批示
寶應仁恆實業****工會
2023年3 月25 日
關於同意寶應仁恆實業****籌備召開
第一屆第一次職工代表大會的批覆
寶應縣寶應仁恆實業****工會：
你會上報「召開寶應仁恆實業****第一屆第一次職工代表大會」的請示已收悉。經研究，同意你們提出大會籌備召開的時間安排、代表大會名額和比例，希望你們建立籌備領導小組，制定工作方案，周密部署、精心組織，認真開好大會，進一步調動工業園區內廣大企業職工的積極性，為工業園區經濟又好又快發展做出貢獻。
此復寶應縣安宜鎮總工會
2023年3月25日
寶應仁恆實業****第一屆職工
代表大會籌備組成員名單
組長：安戰旗寶應仁恆實業****工會主席
副組長：××× 勞動法律監督委員會主任
成員：傅啟軍勞動爭議調解委員會主任
××× 勞動保護監督檢查委員會主任
××× 勞動保護監督檢查委員會委員
第一屆職工代表大會
組織機構
一、秘書組
組長：安戰旗
成員：陳婧
職責：負責大會檔案的起草、收集、整理和大會宣傳等工作。
二、會務組：
組長：組員：
職責：負責大會期間的簽到、接待等會務安排工作。
三、代表資格審查組
組長：組員：職責： 負責代表資格的審查工作。
四、提案徵集辦理組
組長：組員：職責： 負責徵集辦理工作。
寶應仁恆實業****
職工代表大會管理組織結構圖
寶應仁恆實業****第一屆職工代表大會
會議主席團成員名單
安戰旗寶應仁恆實業****工會主席
××× 蘇動法律監督委員會主任
××× 勞動爭議調解委員會主任
××× 勞動保護監督檢查委員會主任
××× 勞動保護監督檢查委員會委員
大會執行主席： 安戰旗 （工會主席）
寶應仁恆實業****職工
代表大會提案審議辦理工作委員會成員名單
主任委員：安戰旗寶應仁恆實業****工會主席
委員：××× 寶應仁恆實業****車間主任
勞動爭議調解委員會主任
寶應仁恆實業****第一屆職工代表大會
集體合同履約監督檢查工作委員會成員名單
主任委員：××× 勞動法律監督委員會主任
委員：××× 勞動保護監督檢查委員會委員
××× 勞動爭議調解委員會委員
寶應仁恆實業****職工代表大會
女職工特殊保護工作委員會成員名單
主任委員：
委員：寶應仁恆實業****第一屆職工代表大會
勞動安全衛生保護工作委員會成員名單
主任委員：
委員：推選
代表階段
寶應仁恆實業****第一屆職工代表大會代表選舉辦法
一、本辦法由寶應仁恆實業****工會根據《江蘇省企業民主管理條例》及有關規定制定。
二、本公司第一屆職工代表大會代表由職工直接選舉，採用無記名投票方式差額選舉產生。
三、本選區選舉正式代表 45 名，候選人名，差額名。
四、選舉時，參加選舉的職工必須超過應參選職工的三分之二，方可進行選舉；收回的選票等於或少於發出的選票，選舉有效，多於發出的選票，選舉無效，應重新選舉。
高校社團或協會換屆策劃
2 在大會前應安排好座位，保證位子坐滿。如有空位讓宿管會成員頂上 3 大會中注意後面學生的紀律。4 所有人提前1個小時到現場。5 ppt內容在大會開始前1個小時進行試放6 除領導外所有人要提前15分鐘到現場 7 大會保持進行時間為1個小時左右。七 突發狀況 1 準備兩個話筒，如果話筒需要電池，準備好...
個人鑑定 現實表現材料 換屆或調動鑑定
張加爵同志現實表現材料 張加爵，男，漢族，集州區洪星鎮人，1986年2月出生，2009年12月加入中國共產黨，2010年10月參加工作。初始學歷為大學本科，東方學院工商管理專業畢業，管理學學士學位。先後在四墩鄉計生站，方城鎮統計站 黨政辦工作，2014年6月任職黨委秘書，主要負責檔案起草 會議服務和...
職代會流程
附件1 自治區直屬林業事業單位 職工代表大會流程 草案 一 前期籌備 一 向自治區林業廳行文請示召開職工代表大會。二 獲得自治區林業廳批准同意後，成立籌備工作領導機構和工作機構。如成立代表資格審查組 組織秘書組 宣傳會務組等。三 由籌備工作領導機構責成有關部門或人員做好籌備工作。1 下發通知，制定工...