一. 部門職責
1. 充分了解市場**，制定實施公司市場拓展計畫；
2. 尋找和跟蹤業務的目標，加強溝通與交流；
3. 沒進入乙個新拓展，必須提供詳細的書面考察報告，為公司進入區域市場提供前期的市場依據；
4. 完善拓展專案的進展情況，及時與領導.策劃部.銷售部有關人員進行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進拓展進展，完成專案拓展簽約。
二. 崗位職位
（一） 拓展經理
1. 主持市場部的全面工作
2. 負責公司市場開拓和管理工作，依據公司戰略規劃及市場市場**。
3. 負責編制本部門每季每月的業務開展計畫和預算報告；
4. 負責對同行業.市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略；
5. 定期向總經理匯報市場拓展和團隊工作情況；
6. 完成領導交辦的其它工作任務。
（二） 拓展專員
1. 負責做好市場拓展工作，每年完成12單，每月完成1單。
2. 負責市場拓展檔案列印和資料的建檔管理工作；
3. 完成領導交辦的其它工作任務。
三. 工作規範
1. 儀容.儀表規範；嚴禁穿運動穿.拖鞋等；
2. 行為規範；同事之間不得發生任何爭吵.打架等惡劣行為。有矛盾由上級領導協調解決。不得填報虛假報表。不得洩露公司拓展機密，不發表任何不確定.不負責任的言論。
3. 拓展人員在外工作注意人身安全，凡在外地與人打架.鬥毆的，公司概不負責。
四. 考核規定
1. 公平.公正.公開的原則。
2. 資訊第一.效果第一的原則。
3. 有利於公司全面和拓展大局；
4. 有利於公司與原房東的長期合作；
5. 鼓勵公司全員積極參與.支援拓展工作；
6. 有利於拓展員之間的團結.協作；
總經理簽字希尼亞商旅**四川分公司日期
市場拓展部崗位職責1
二 獎懲原則 獎勵原則 1 有利於公司全域性和拓展大局 2 有利於公司與 商的長期合作 3 鼓勵積極參與 支援拓展工作的 4 有利於拓展員工之間的團結 協作的 5 鼓勵拓展員工長期在本公司工作的 6 鼓勵拓展員工提高談判技巧，提高自身業務素質 懲處原則 1 不遵守公司章程和破壞團隊和諧的 2 影響公...
市場拓展部崗位職責
經理崗位職責 1 主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責 2 主持編制部門工作計畫，組織部門人員按計畫實施 3 檢查計畫執 況，確保計畫的全面落實 4 負責掌握國家招投標法律法規及市場動態 5 負責與有關單位聯絡，鞏固 擴大客戶資源 6 負責組織專案拓展整體控制 7 負責專案施工合同 內部...
市場拓展部崗位職責
經理崗位職責 1 主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責 2 主持編制部門工作計畫，組織部門人員按計畫實施 3 檢查計畫執 況，確保計畫的全面落實 4 負責掌握國家招投標法律法規及市場動態 5 負責與有關單位聯絡，鞏固 擴大客戶資源 6 負責組織專案拓展整體控制 7 負責專案施工合同 內部...