1.14司機不得將自己負責的車輛交給他人駕駛或練習駕駛。若發現，扣發當月全部獎金，由此引發的後果，全部由司機本人承擔。
1.15司機出車送貨，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法與分管經理聯絡並說明原因。
二. 送貨
2.1司機接到出車任務後，要依據銷售單，協同裝卸工進行裝卸，並認真核對所裝貨物的品種、數量，準確無誤後和保管一同簽字確認，不得多裝或少裝。否則，除補足錯裝金額外，每次罰款30元。
2.2送貨途中，司機要盡職盡責，確保裝卸工和貨物安全運抵目的地。
2.3到達目的地後，司機要指揮協同裝卸工按客戶要求碼放整齊，分品種點清數目，按照銷售單與客戶交接。若由此發生差錯，有司機本人負責處理，與公司無任何關係。
2.4運輸和裝卸過程中，出現的貨物損壞或丟失，由司機或裝卸工自行負責。
2.5交接貨物時，客戶如有其它要求，司機應與銷售內勤或排程聯絡解決，不得擅自做主。
三.收款
3.2司機送貨時，必須隨車攜帶配備的驗鈔機（專人專機）及電子秤。
3.3司機與客戶將貨物品種、數量交接完畢後，依據銷售單上的金額收貨款。
3.4收回貨款須全部進行查驗，收到假幣、少收貨款均由司機負責賠償。
3.5若客戶提出欠款、電匯款項等要求時，司機要和公司溝通，服從公司安排，由客戶簽章確認後將欠單收回交由公司財務。
3.6司機要將收款情況在紅、黃聯上覆寫清楚，並請客戶簽字確認，收款明細雙方確認後不得更改。
3.6回到公司後，司機應當面將貨款交由出納驗收，準確無誤後，方可離開。
四.瓶蓋
4.2司機到客戶後，要主動詢問其有無瓶蓋需**，不得拒收。
4.3司機要查驗需**的瓶蓋，對不符合**標準的瓶蓋要婉言拒收。
對於純生、逸品純生、奧古特瓶蓋、青島銅牌及精嘮兌獎要逐個檢查，清點：對青島8度醇厚，要抽查檢驗，查驗比例不能低於總量的40%，數量巨大的，可用隨車配備的電子秤清點數量。
4.5如客戶瓶蓋數量巨大，需將資訊反饋給公司查證，服從公司安排，不得擅自做主。
4.6瓶蓋如實查驗、不得弄虛作假、故意多收或少收，完畢後，分品種，按數量給客戶結賬，在黃、紅聯上**瓶蓋一欄內詳細記錄，並註明瓶蓋總金額，實收現金金額，請客戶簽字確認，以便查證，黃、紅兩聯必須複寫，不得修改，否則扣除當月獎金。
4.7回公司後，司機將瓶蓋分客戶交給核算員查驗，誤差範圍為正負10個蓋，誤差範圍之內於當月累計，月末統一處理。如賬面計算無誤，多出瓶蓋全部歸公，如少的瓶蓋超出誤差範圍的當場繳納現金補足差額，
4.8司機應將瓶蓋視同現金，妥善保管。
五.勞動紀律
5.1因工作性質特殊，司機需機動作業，實行不定時工作制。
5.2司機要以公司利益為重，遵守公司的作息時間，服從公司安排，若出現遲到早退，每次扣10元獎金。
5.3有時需請假時，須提前告知分管經理，以便調配，否則視同曠工，曠工一天扣300元獎金，全勤獎免發。累計曠工三次以上辭退。
5.4公司設立安全生產獎100元。
5.5司機辭職需提前1個月向排程申請，否則，不予辦理財務手續。
六.工資待遇及獎懲
6.1司機每月的基本工資為1400元（試用期1300元，試用期為2個月），每月10號結算工資，19號發放工資。（公司負責司機基本工資和補助，其提成由運營部自行發放）
6.2正常上班每人每天補助6元生活費（按實際出勤天數計算）
6.3因工作需要公司每月給司機隨工資發放50元通訊費。
6.4無論銷售送貨距離遠近，質量輕重，付給司機0.03元/件提成，月底計發本人。
6.5若司機一切正常，公司發放不低於150元/月的獎金。
6.6排程必須嚴格按照有關規定，進行考核，該獎的予以獎勵，違反規定的，必須扣罰，不得徇情顧面。
6.7有下列情形之一的，扣發全部獎金，辭退或追究司機的法律責任：
①當月累計違紀三次。
②嚴重違反勞動紀律或公司規章制度的。
③不服從管理或在工作中嚴重有損公司形象的。
④嚴重失職，營私舞弊，客戶投訴、對公司利益及聲譽造成損害。
⑤被依法追究刑事責任的。
七、違章或交通事故
7.1司機必須遵守國家的交通法規等有關條例，若出現違章，由司機本人原因造成的（如闖紅燈、不按規定線路行駛、超速、燈光不全、車輛不整潔等），由本人承擔罰款及相應的記分，月末由排程調閱，通知本人處置。若辭退或辭職，先處理此事，完畢後，再辦理財務手續。
7.2若因車輛原因造成的罰款（如超載等）由公司負擔。
7.3若出現刮蹭等輕微交通事故，司機必須第一時間和排程溝通，如協商解決，費用按以下比例分擔：
①500元以內，由司機本人負擔100%。
②500-600元，由司機負擔90%，公司負擔10%。
③600-1000元，由司機負擔80%，公司負擔20%。
7.4若出現交通事故不能協商解決，司機必須保護好現場，第一時間通知公司、交警、保險公司等相關部門。由交警進行責任劃分，保險公司理賠。
對於保險公司不予理賠的費用，依據交警的責任劃分比例，司機承擔本人應負擔部分，其餘由公司承擔。
7.5對於交通事故個人應負擔的費用，先由公司墊支，然後協商從司機收入中扣除，如司機不配合，訴諸法律解決。
7.6由於司機操作不當造成汽車機械損壞或損傷，修理費用或損失按以下比例承擔責任：
500元以內，司機負擔100%，
501-1000元，司機負擔90% 。
2001-2000元，司機負擔70% 。
2001元以上，司機負擔50% 。
八、此管理規定由排程監督執行。
主井絞車司機工作職責及管理制度
1 主井絞車司機必須持證上崗，嚴格按照 煤礦安全規程 操作規程 正規操作 2 主井絞車司機必須配備2名。絞車司機在操作過程中，必須穿戴整齊，嚴格按照操作要求正確使用勞動保護用品 操作時，必須一人操作，一人監護，操作絞車司機要集中精力，正確操作，隨時注視指示訊號 提公升容器 連線裝置 鋼絲繩等設施的情...
噴漿機司機工作標準管理制度辦法
一 交 標準 1 雙方必須在現場對手交 履行交 手續，共同對裝置進行交接驗收。2 上班司機必須將上班裝置運轉情況 現場遺留問題及注意事項等交接清楚。3 當班司機對裝置狀況 文明卫生 工具材料等進行檢查驗收，並對裝置進行試運轉。4 雙方必須及時 完整 準確的填寫交 記錄。二 檢查維護標準 1 噴漿機司...
塔吊司機工作職責
一 起重機的指揮人員必須經過培訓取得合格證後，方可擔任指揮。作業時操作人員密切配合。操作人員應嚴格執行指揮人員的訊號，如訊號不清或錯誤時，操作人員可拒絕執行。如果由於指揮失誤而造成事故，應由指揮人員負責。二 起重機的變幅批示器 力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整 靈敏可靠，不...