江孜高階中學教師師徒結對活動實施方案
為了促進新教師專業成長，發揮學校骨幹教師的示範和輻射作用，增進教師間的業務交流，加強教師間的相互學習，提高學校師資的整體水平，提高教學質量，本學期繼續開展師徒結對活動，具體方案如下：
一、結對目標：
幫助青年教師盡快成長，一年合格，兩年勝任。
二、教師「師徒結對」活動的基本內容：
「師徒結對」活動的主要圍繞教學工作開展。包括備課、常規課、研究課、輔導、命題、閱卷、選修課以及課改和教學研究等工作。
三、結對原則：
自願與統籌相結合。
四、結對物件：
師傅：學校骨幹教師、學科名師、擁有豐富教學經驗的教師及學校領導。
徒弟：從剛走上工作崗位的新教師，到所有有拜師意向的在職教師，原則上工齡5年一下的青年教師都應該有師傅。
五、結對程式：
個人申報—→學校統籌—→徵求意見—→開展活動。
1、個人自願、學校統籌
個人申報，師徒自願組合與學校統籌相結合，確定師徒結對人選。
3、明確任務，制訂目標。
學校制訂具體的結對目標要求，明確職責，正式開展結對活動。
六、結對期限：三年。
七、師徒職責：
1、師傅：
做到「三帶」：帶師魂──敬業愛崗，無私奉獻；帶師能──教育教學與教育科研的基本技能；帶師德──教書育人，為人師表。
2、徒弟：
做到「三學」：學思想──學習教育教學理論，樹立先進的教育理念；學本領──熟練掌握教育教學和科研的基本功；學為人──遵紀守法，誠實正直。
八、具體要求：
1、師傅：
（1）全面關心徒弟的工作、學習、生活和思想。加強與相關年級、班主任和學生聯絡，了解徒弟的日常工作情況，指導徒弟及時調整工作目標和工作方法。
（2）向徒弟介紹教學經驗，提供教學資訊，推薦學習書刊，使徒弟樹立正確的教育思想和現代的教育理念。
（3）精心指導徒弟備好課，認真查閱教案，給予悉心指導並簽注指導意見。每學期重點審閱8節備課教案。
（4）每月聽徒弟的課不少於兩節並認真記錄，按照一節好課的評價標準評課，評議優缺點，寫出指導意見，學期末上交備查。
（5）認真審查徒弟批改作業或試卷情況是否認真，是否達到要求，講評是否有針對性，提出改進意見。每學期重點審查批改情況至少5次。
（6）每學期指導徒弟上一節組內或校級公開課或匯報課。指導徒弟命制學科試題 1—2套或學生活動。
（7）每學期指導徒弟寫出一篇高質量的**或指導完成乙個課件的製作
（8）鼓勵、指導、幫助徒弟教師積極參加各級各類競賽活動，讓徒弟得到更多的鍛鍊和提高。
（9）每學期末對徒弟作出一次書面綜合評價。
2、徒弟教師：
（1）在師傅的指導下，對自身的教學情況和業務水平認真進行剖析，確立提高的方向與成長的目標。
（2）每學期在師傅的指導下，認真制定師徒結對工作、學習計畫，並在開學第三週交教導處。
（3）認真備課，主動求教，各種交流活動每學期不少於8次，並做好記錄。
（4）主動聽師傅的課，每週不少於2節，聽課要認真記錄，並寫出體會。學期結束記錄上交備查。
（5）每學期向同組老師開公開課或匯報課不少於 1 次，虛心聽取意見並寫好教後記。
（6）在師傅指導下，規範命制學科試題1—2套。
（7）經常找師傅匯報自己的思想、學習和工作，積極參加各級各類競賽活動。。
（8）每學期撰寫一篇教學**或完成乙個課件,請師傅指正。
（9）平時加強學習並注意積累資料，寫好學習筆記。學期末上交師徒結對工作總結一篇。
八、管理與考核
1、建立師徒結對工作領導小組：
組長：巴桑次仁校長
副組長：田勇書記，扎頓副校長
成員：拉頓主任、西洛、戴鵬、賈增偉、次仁、達旦、丹增
2、建立評估考核與激勵機制：
師徒結對工作由分管教學校長負責，由教導處實施常規管理，年級組配合開展活動。教導處建立「師徒結對」檔案，記錄師徒成長歷程，作為晉職、評優的參考依據。
根據師徒結對實施方案和協議要求，對師徒結對工作進行目標考核。強化對師徒進行**式的管理、考核與評價。實行動態滾動管理，對不稱職的師傅予以調換，對不認真履職的徒弟給予批評教育限期改正。
3、保障措施
1.加強督查指導。師徒結對領導小組將定期和不定期對師徒結對活動進行督查指導。
2.加強過程管理。及時跟蹤、檢查師徒之間履行職責的情況等。
3.制定相應的激勵措施，使這項活動紮實有序、高效深入地開展下去。
4.加強反思總結。每學期初和學期末各召開一次準備會和總結會，做到科學規劃，有效實施，及時總結，全面推廣。
4、總結表彰
為了保證我校「師帶徒」工作紮實有效地開展，教務處、師徒結對工作領導組將組織人員對幫帶情況進行考核，考核時間每學期末進行一次，具體形式為：
(1)、檢查師傅和徒弟的平時的聽課、指導情況；
（2）、檢查師傅對徒弟的備課指導；
（3）、每學期末，徒弟要進行一次公開匯報教學。對表現突出的徒弟和師傅分別授予優秀匯報課獎和優秀輔導獎等，
江孜高階中學
2015-8-30
師徒結對活動記錄表
師徒結對活動實施方案
龍高中心小學 為了做乙個合格的優秀教師，為了學生有乙個美好的未來。本學期我校繼續開展師徒結對活動，具體方案如下 一 結對目標 幫助青年教師盡快成長，一年合格，兩年勝任。二 教師 師徒結對 活動的基本內容 師徒結對 活動的主要圍繞教學工作開展。包括備課 常規課 研究課 輔導 命題 閱卷 選修課以及課改...
師徒結對實施方案
為全面提高青年教師的工作能力，加快青年教師的成長速度，使青年教師能盡快成為教育教學的骨幹和學科帶頭人，從而體驗作為天成學校教師特有的幸福與快樂，天成學校科研處特制定本方案。一 領導小組 組長 唐文紅 副組長 呂月清羅彩萌 成員 孫芸徐依曼曹婷何平胡麗芳汪豔玲馮淑玲 二 工作目標 通過師徒結對活動使青...
師徒結對實施方案
4 虛心向指導教師學習，隨時接受指導老師檢查，及時改進工作和教學方法。在師傅的指導下積極參加各級課題研究工作，並認真做好總結。5 在指導教師的指導下，積極參加各級各類競賽活動。6 主動聽師傅的課，每月不少於2節，聽課要認真記錄，並寫出體會。7 每學期向同組老師上公開課或匯報課不少於 1 次，虛心聽取...