部門姓名
一、 填空題。（29分，每空格1分）
1、管理責任跳動的法則就是指導越細、責任越少
2、 定義結果是我們每一天工作的起點。
3、過馬路的結果是安全第一位、過馬路是第二位
4、我們的工資或收入就是勞動力的**
5、實物化就是只交換結果 ，不交換過程 。沒有任何藉口，只講功勞 ，不講苦勞 ！
6、領導認為重要的事=大家做，大家做= 人人做 ；員工解讀成大家做 =別人做，別人做= 我不做 。
7、提供替代的解決方法，不允許說不可能 ，凡是找替代方法，培養找方法的習慣 。
8、結果原理： 我們是靠結果生存的，我們不可能靠理由生存，任何理由都是藉口 ，會使你邁向死亡
9、員工一出問題，永遠先問制度可以改造的是制度 ，而不是人性 。
10、在一年中拿出兩個月，定義成沒有藉口月 。
11、責任的起點是一對一約束結束，歸宿是流程
12、企業想要的結果是解決客戶問題既要維護公司利益又要客戶價值
13、所謂執行就是具體地做事做實事
二、 選擇題。（26分）
a單項選擇題。（14分，每個括號1分）
1、客戶要的，才是結果。這是（ c ）
a、客戶化 b、量化c、實物化d、不可量化
2、定義結果，就是定義（ b ），定義客戶，就是（ d ）。
a、過程 b、客戶c、任務d、工資
3、誰應當對結果負責？（ d ）
a、老闆 b、秘書c、部門經理d、當事人
4、乙個人在大街上模擬病發作，只有乙個旁觀者，得到幫助概率（ b ），有5人以上，得到幫助概率（ d ）。
a、90b、85c、40d、31%
5、「沒有藉口月」就是在這兩個月內，只講( b ),不講（ a
a、理由b、結果c、藉口d、過程
6、只有（ b ）的責任，沒有（ d ）的責任，才是正確的入口。
a、你b、我c、你們d、我們
7、做得好的公司，猴子（ b員工（ c做得不好的公司，猴子（ a
員工（ d
a、上竄下跳 b、各就各位c、勇於承擔責任 d、互相推卸責任
b、多項選擇題。（12分，每題2分）
1、過馬路的結果是（ a
a、安全b、過馬路c、等綠燈
2、市場經濟下「商品」有三個最基本的含義：（ a\b\c
a、 必須是有價值的勞動產品b、在明確交換規則下的才成為商品
c、交換哪一種結果價值大d、產品必須可實物化
3、作為一種商品的結果，必須具備三個要素：（ a\b\d
a、客戶化b、量化c、交換過程d、實物化
4、工作的結果交換來：（a\b\c\d
a、薪酬b、機會c、福利d、個人發展
5、下屬向上級提問題，包含的目的（ a\b\c ）
a、提出問題 b、尋找答案c、承擔責任d、推卸責任
6、不能夠有任何藉口，是指（ a\d
a、與自己有關 b、與自己無關 c、不能控制一切 d、能夠控制自己
三、 判斷題。（16分，每題1分）
1、員工和公司之間是一種商業交換關係。（ v
2、客戶願意花錢購買你的辛苦過程x
3、員工拿結果和公司交換薪酬。（ v
4、公司是靠結果生存的。（ v
5、好態度=好結果。（ v
6、只做分內事，不做分外事。（ x
7、懂得如何做事，並不一定能夠做好，這還要取決於他願意對這件事負多少責任。（ v ）
8、沒發生錯誤=好結果。（ x
9、在旁觀者越多的情況下，你得救的機率越大。（ x
10、任何不結果的背後，都有乙個藉口。（ v
11、真正對執行問題負首要責任的是部門經理，不是我們自己。（ x
12、猴子跳動定律是導致「主管沒時間，部屬沒事做」的罪魁禍首。（ v
13、只要有兩個人存在，責任稀釋定律就會發生作用。（ v
14、管理者應該把重點放到責任心教育上v ）
15、下屬不知道如何開展工作，要手把手地教。（ v
16、「三個和尚沒水喝」是因為沒有乙個責任明確的好制度。（ v
四、問答題。（29分）
1、買玻璃杯和買帶蓋子封閉的杯子，有什麼深含的意義？（4分）
2、什麼是責任稀釋定律？（3分）
3、要防止責任稀釋定律發生作用，解決方法是什麼？（3分）
4、領導不再有上下班時間，不再有週末，原因是什麼？誰應對此負責？（4分）
5、如何讓員工學會主動做事呢？舉個例項。（4分）
6、公司根據icti驗廠要求，在每個捲閘門開啟處用鐵銷固定以防意外滑落，但在實施過程中卻發現有幾個部門的捲閘門開啟後卻未插鐵銷，有的甚至已損壞。請就此事件分析原因何在？（6分）
7、你覺得公司內部存在最大的問題是什麼？如何改善？（5分）
管理人員安全培訓考核試卷
工程名稱姓名試卷得分 一 填空題 每題2分，共20分 1 中華人民共和國安全生產法的安全生產方針是 2 建築施工企業必須依法加強對建築安全生產的管理，執行安全生產制度，採取有效措施，防止 和其他生產安全事故的發生。3 生產經營單位必須遵守 中華人民共和國安全生產法 和其他有關安全生產的法律 法規，加...
管理人員考核試題
1 您認為 管理 究竟是什麼？請用簡單的語言說明你所理解的管理。2 乙個好企業要取得全面的進步及變革，哪些方面是決定性的？3 您最近讀過的有關管理方面的書籍有哪些？4 以您的實際工作為例，您認為作為經理最困難的是什麼？5 要實現平穩的運營，作為經理您將如何控制和減少出現的各種風險？6 你認為你所應聘...
安全管理人員考核試題 附答案
7 特種裝置安全監察條例 規定的施工起重機械，在驗收前應經有相應資質的 監察檢驗合格。a 檢驗檢測機構b 產品檢查機構 c 質量審核機構d 監督檢查機構 8 制定 建設工程安全生產管理條例 的主要目的是 a 制定評分辦法，便於行業管理 b 加強建設安全生產監督管理，保障人民群眾生命和財產。c 以最少...