公司廠務公開情況報告

2021-03-04 09:58:14 字數 4861 閱讀 4983

****廠務公開、職代會制度、集體

(共保)合同履**況、黨風廉政情況等工作

自檢報告

公司成立於***年***月,隨著公司機構的逐步完善和人員的陸續到位,***年**月,經公司職工大會選舉產生並經上級工會批准,成立了公司工會委員會。同年**月,經公司黨委會研究並報請上級紀委批准,成立了公司紀律檢查委員會。兩年多來,公司工會、紀委認真發揮職能作用,建立並不斷完善相關工作制度,積極開展活動,取得了較好的效果。

今年**月,公司工會、紀委按照上級工會有關檢查的通知要求,對公司兩年多來生產經營、民主管理、廠務公開和黨風廉政等情況進行了自檢自查,形成報告如下:

一、發揮工會職能作用認真加強民主管理

公司工會組織自2023年建立以來,根據工會工作需求和公司實際,及時配備了兼職工會工作人員,認真履行工會職能,及時健全並逐步完善各項工作制度,認真開展各項工作。

(一)堅持和完善職工大會制度,深化企業民主管理和基層民主建設

1、圓滿召開了公司2008、2009、2023年度職工大會。2023年1月10日,公司召開全體職工大會選舉成立了公司工會委員 1會。2023年2月13日、2023年3月14日分別召開了2023年度、2023年度職工大會。

兩次職工大會上,全體職工認真聽取了總經理作的行政工作報告;審議了提案審理工作報告;對公司領導班子和班子成員分別進行了評議;會上還審議並簽訂了公司2023年和2023年集體合同。

2、加強日常職工民主管理工作。凡涉及公司職工切身利益的重大事項,公司都能及時召開黨政聯席會研究決定,並通過職工大會向全體職工公布。兩年多來,公司共召開聯席會議30餘次,審議重大事項百餘項,建立了公司職工董事、職工監事制度。

先後通過並印發了《公司部門崗位職責》、《公司員工管理辦法》、《公司**、車輛、後勤事務管理辦法》、《員工績效考核管理辦法》、《員工請假及節假日加班有關規定》以及《公司工作手冊管理流程》等公司重要管理檔案,使公司日常管理工作日臻完善。2023年5月,根據公司人員變動情況,我們補選和變更了公司工會委員和監事會職工監事,較好地發揮了源頭參與和監督作用。

3、大力推進廠務公開工作。公司於09年12月按照*******的「*******」檔案精神。成立了公司廠務公開領導小組,制定了《公司廠務公開實施辦法》,公司定期將公司的年度目標、重要決策、經營狀況、投資建設和施工生產管理、涉及職工切身利益的重要事項,以及與領導班子黨風廉政建設密切相關的內容通過職工大會、政務**會、職工座談會等形式和公司宣傳欄(廠2務公開欄)等載體向職工群眾公開,認真推進廠務公開工作,使職工積極參與民主決策、民主管理和民主監督,各項工作執行正常,職工滿意度較高。

4、建立健全平等協商《集體合同》制度。公司工會認真維護職工的合法權益,每年參考上一年度公司各項工作的實際情況,就職工勞動報酬、工作時間與休息休假、保險和福利、職工培訓、勞動安全衛生等條款經職工大會審議通過後與公司行政簽訂《集體合同》,將事關職工切身利益的事項細化和明確,並監督實施。同時,公司全面執行勞動合同制度。

無論是從*****調動來的在職人員,還是新錄用的大中院校畢業生,公司工會都及時督促人力資源部依法簽訂勞動合同,確立勞動關係。目前,公司所有員工都與公司簽訂了勞動合同。另外,公司工會還成立了勞動爭議協調委員會,健全了相關工作制度,在及時反映職工的合理要求,協調好職工和公司的相互關係上發揮了較好的作用。

2023年3月,公司工會在接到關於「*******」的職工提案後,積極與公司行政協商,對職工給予了部分交通補助,滿足了職工的合理要求,受到了職工的歡迎。

(二)大力開展區域勞動競賽,積極營造「趕超先進,爭創一流」的良好氛圍

在公司黨委的支援和指導下,公司工會結合施工生產節點工期,以勞動競賽為載體,組織開展了各節點工期大幹活動,激發了公司廣大員工的勞動生產積極性。公司勞動競 3賽領導小組每季度對施工進度情況、生產任務完成情況、安全質量情況進行評比考核,對優勝單位和先進個人進行表彰和獎勵。自2023年**月開始進行該項勞動競賽活動到目前,公司共評出優勝單位***名/次,先進個人***餘人/次,發放獎勵共計***萬餘元。

其中今年**月******推進會後,我們開展了「大幹100天」活動,掀起了新一輪的施工建設熱潮,發放大幹獎勵****萬元。勞動競賽活動中,各參建專案部在公司的統一指揮與協調下,不斷掀起大幹高潮,營造了「趕超先進,爭創一流」的良好氛圍,確保了節點工期目標任務的順利實現,充分展示了*****建設者特別能吃苦、特別能戰鬥的良好作風和精神風貌。****有關領導來到***施工現場,見到火熱的大幹場面不無感慨地說

(三)大力推進「三工」建設,積極改善職工的工作生活環境

公司自成立之初就非常重視員工的工作與生活環境,為了使員工全身心地投入到工作之中,公司對員工的生活安排的井井有條、無微不至。公司辦公大樓配備了**空調,聘用了物業公司負責大樓保安和環境衛生,給大家營造了良好的辦公和生活環境。09年下半年,公司對辦公大樓電力線路和空調等裝置進行了檢修,並投資35000元接通自來水管道,解決了職工長期使用水質較差的井水的現狀;公司根據****尚未開通有線電視的狀況,安裝了衛星電視接收裝置,給每個員工宿舍配備了電視機。

公司還設定了專門的活動室和閱覽室,購置了卡拉ok音像裝置、4健身器材和雜誌報刊,豐富了員工業餘文化生活;公司工會還積極加強食堂、水電等後勤管理,定期對食堂衛生等進行檢查,確保員工飲食健康。通過及時解決員工關心的生活後勤、福利待遇和文化生活等系列問題,更加體現了科學發展觀以人為本的思想精髓,受到全體員工的普遍讚譽。

此外,公司還以****為載體,對****「三工」建設提出要求,不斷改善員工工作、生活環境,促使各****「三工」建設不斷邁上新台階,取得了良好的效果。****年,**、***分別榮獲*** 「三工」建設標兵單位和先進單位稱號;****年,****榮獲****「三工」建設先進單位稱號。

(四)認真落實「三不讓」承諾,逐步建立職工扶貧幫困的長效機制

根據公司無困難職工的特點,公司工會將救助重點放在了救急救助大病上。公司職工互助補充保險計畫參保率達100%,公司為全體員工購買了意外傷害險、女職工特殊疾病險及重大疾病險,從各方面保證了不讓每一名職工看不起病。2023年-2023年,公司共有兩名會員身患大病,進行了一系列的手術**,醫藥費用達數萬元。

在本級工會互助補充保障金不足的情況下,經過公司工會主席的溝通協調及權益保障委員的努力,最後由本級工會先行墊付了會員的補助金,讓會員在第一時間拿到了錢,感受到了工會的溫暖,切實維護了會員權益,體現了工會「三不讓」承諾大病救助的精神。

5在一般救助方面,工會委員們能夠密切聯絡職工,掌握職工的困難情況,及時為需要救助的會員辦理一般救助。對節假日期間還堅守崗位的職工,工會也會進行慰問,讓職工時刻感受到工會組織的溫暖。另外,公司工會認真落實員工年度體檢工作,自2023年開始每年安排和組織員工進行體檢,確保了員工身體健康。

四川汶川和青海玉樹**發生後,公司響應局黨政工團號召,積極開展向四川**災區捐贈活動,全公司員工共捐款*******元。展示了****員工關愛社會、奉獻愛心的責任意識和高尚情操。

(五)開展豐富多彩的群眾文化體育活動,傳播四局企業文化

***年**月**日,公司在*****的指導和大力支援下,成立了*****體育聯合會,在活躍職工文化娛樂生活、提高員工精神面貌上取得了突出的成績。09年,我們積極響應*****開展的「******體育活動月」主題活動,把****文體活動推向高潮。09年全年共組織籃球、桌球、羽毛球、登山、拔河、釣魚、自行車慢騎、撲克牌比賽、迎新年長跑等文體競技活動20場次,職工累計參加人數1160人次,極大地推動了「全民健身計畫」的有力實施。

今年慶祝****60周年暨第**屆企業文化節和***體協開展的「*******」活動期間,我們又先後組織了迎「五一」趣味體育運動會和秋季長跑等群體活動,得到了廣大員工的積極參6與和熱烈歡迎。

此外,我們積極和****開展聯誼活動,加強交流,增進感情,展現****建設者精神風貌,彰顯****企業文化。07年***貫通,我們和****舉辦了《****之歌》大型歌舞表演;2023年、2023年春節,我們又和****舉辦了迎新春聯歡會,在公司的精心組織和排練下,參演的詩歌朗誦《****》和小品《****》展示了***建設者多姿多彩的文化生活,博得陣陣喝彩。****的有關領導對****不輸於專業演員的演出讚不絕口,驚嘆***企業文化的豐富與厚重。

二、抓好黨風廉政建設確保隊伍廉潔優秀

公司紀委自2023年**月成立後,認真貫徹落實黨的十七大精神和中紀委二次全會精神,以及****紀委、監察處的各項指示精神,建立健全工作機制,加強領導幹部的學習教育,認真做好各項內業資料的記錄和整理等各項基礎工作,有條不紊地開展黨風廉政各項工作。

(一)健全組織機構,開展學習教育活動,築牢了拒腐防變堤壩。

為了增強公司領導幹部廉潔從業的自覺性,公司紀委成立了黨風廉政建設領導小組,制定了黨風廉政建設責任制。對班子成員進行了黨風廉政責任分工。兩年多來,為了加強公司領導班子成員和黨員幹部黨風黨紀教育和學習,公司紀委自編了《黨風黨紀學習資料》發放給班子成員進行學習,並深入開展了「七個不 7準」、「規範領導人員從業行為」和「廉潔文化建設年」等主題教育活動;開展了領導人員執行「八個不准」對照自查、《廉政準則》測試和《廉政文化知識問答100題》答題等活動,通過活動的深入開展,使廣大領導幹部充分認識到加強黨風建設的重要性,切實增強了他們的廉潔自律意識,築牢了拒腐防變第一道防線,做到了廉潔從業。

(二)全面落實黨風廉政建設責任制,認真做好紀檢各項基礎工作

公司紀委結合公司實際,從教育、制度、監督三方面入手,制定了黨風廉政責任制並認真貫徹執行。根據***紀委、監察處編印的《****黨風廉政建設工作指導手冊》,公司****每年編制《紀檢監察工作手冊》,使紀檢工作有計畫、有安排、有記錄,各項基礎資料完善。公司紀委認真開展領導幹部述廉議廉活動,公司班子成員通過職工大會、民主生活會對自身工作和廉政情況進行述職;同時,公司紀委還認真執行領導幹部的收入申報、禮品登記、重大事項報告制度,截至到目前,公司班子成員共上交禮金、禮品3人次,折合人民幣3萬餘元,未發生任何違法違紀案件,保證了幹部隊伍的廉潔優秀,受到了公司全體幹部職工的擁護和支援。

公司黨委還將*****安全質量管理與黨風廉政相結合,2023年、2023年積極開展以「工程優質、幹部優秀」為主題的黨風廉政建設活動,與*****黨組織簽訂了《廉政建設承諾書》,通過8該形式促進各***加強工程質量創優和黨風廉政建設,以確保優質、高效地完成*****建設任務和實現幹部隊伍廉潔優秀,防止違法違紀行為的發生,有力營造了企業廉潔從業的環境和氛圍,促進了企業的和諧發展。

公司廠務公開制度

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廠務公開制度

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